Directeur adjoint du centre de loisirs
Offre n° O077260929001699
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 route de Souppes, Château-Landon (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
18h59 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
A négocier avec l'autorité territoriale
Descriptif de l'emploi
Assurer le fonctionnement et la gestion du service
Assurer la sécurité de tous dans le respect de la législation en vigueur
Constituer et animer une équipe d'animation
Assurer la sécurité de tous dans le respect de la législation en vigueur
Constituer et animer une équipe d'animation
Missions / conditions d'exercice
- Constituer un dossier d’inscription administratif pour chaque enfant
- Procéder à l’inscription des enfants et des familles sur le logiciel
- Effectuer les déclarations au service de la jeunesse et des sports
- Organiser le séjour (fonctionnement et planification des temps d’animation)
- Commander le matériel nécessaire au bon fonctionnement
- Etablir un lien entre les différents partenaires
- Travailler avec le service communication pour la diffusion des informations à transmettre aux familles, via le site internet ou autre
- Organiser avec son équipe un temps d’aménagement de l’accueil, en relation avec la collectivité d’accueil
- Assurer le suivi au quotidien du bon accueil des familles et du bon positionnement de l’équipe d’animation
- Vérifier quotidiennement l’inscription des enfants et le pointage
- Assurer la sécurité de tous dans le respect de la législation en vigueur
- Organiser la fin du séjour (rangement, état des lieux sortant)
- Procéder à la facturation des familles et au suivi des règlements
- Être garant du projet éducatif communautaire et du projet pédagogique
- Assurer la sécurité des personnes présentes (enfants et adultes)
- Assurer le fonctionnement et la gestion du service
- Constituer et animer une équipe d'animateurs
- Assurer l'animation du réseau des ALSH du territoire communautaire
- Assurer le lien entre le service enfance et le service jeunesse et monter des projets en lien
Conditions et contraintes :
Horaires variables et forte amplitude horaire en période du centre de loisirs
Réunions ponctuelles en soirée
Participation possible à des évènements ou formation le week-end
Déplacement fréquents sur le territoire de la CCGVL
Manutention lourde lors des aménagements et déménagements de l'ALSH
- Procéder à l’inscription des enfants et des familles sur le logiciel
- Effectuer les déclarations au service de la jeunesse et des sports
- Organiser le séjour (fonctionnement et planification des temps d’animation)
- Commander le matériel nécessaire au bon fonctionnement
- Etablir un lien entre les différents partenaires
- Travailler avec le service communication pour la diffusion des informations à transmettre aux familles, via le site internet ou autre
- Organiser avec son équipe un temps d’aménagement de l’accueil, en relation avec la collectivité d’accueil
- Assurer le suivi au quotidien du bon accueil des familles et du bon positionnement de l’équipe d’animation
- Vérifier quotidiennement l’inscription des enfants et le pointage
- Assurer la sécurité de tous dans le respect de la législation en vigueur
- Organiser la fin du séjour (rangement, état des lieux sortant)
- Procéder à la facturation des familles et au suivi des règlements
- Être garant du projet éducatif communautaire et du projet pédagogique
- Assurer la sécurité des personnes présentes (enfants et adultes)
- Assurer le fonctionnement et la gestion du service
- Constituer et animer une équipe d'animateurs
- Assurer l'animation du réseau des ALSH du territoire communautaire
- Assurer le lien entre le service enfance et le service jeunesse et monter des projets en lien
Conditions et contraintes :
Horaires variables et forte amplitude horaire en période du centre de loisirs
Réunions ponctuelles en soirée
Participation possible à des évènements ou formation le week-end
Déplacement fréquents sur le territoire de la CCGVL
Manutention lourde lors des aménagements et déménagements de l'ALSH
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance de l’enfance (3 à 11 ans) et de ses besoins, de l’environnement institutionnel et administratif touchant à l’enfance, de l’activité dans l’animation
- Capacité à animer et diriger un groupe d’adultes,
- Qualité d’analyse des besoins et de l’offre en matière d’enfance et d’animation
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs, …)
- Permis B obligatoire
- BAFD fortement recommandé- BAFA accepté
Compétences relationnelles :
- Sens de l’accueil (écoute, dialogue, médiation)
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe,
- Force de proposition
- Esprit d’initiative
- Autonomie et sens des responsabilités
- Connaissance de l’enfance (3 à 11 ans) et de ses besoins, de l’environnement institutionnel et administratif touchant à l’enfance, de l’activité dans l’animation
- Capacité à animer et diriger un groupe d’adultes,
- Qualité d’analyse des besoins et de l’offre en matière d’enfance et d’animation
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs, …)
- Permis B obligatoire
- BAFD fortement recommandé- BAFA accepté
Compétences relationnelles :
- Sens de l’accueil (écoute, dialogue, médiation)
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe,
- Force de proposition
- Esprit d’initiative
- Autonomie et sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0164292048
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Le Président
16 Route de Souppes
77 570 CHÂTEAU-LANDON
M. Le Président
16 Route de Souppes
77 570 CHÂTEAU-LANDON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.