Infirmier service formation
Offre n° O077260930000860
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours de Seine-et-Marne (SDIS77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les incendies, accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le SDIS77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.
Pour mener à bien ses missions, le SDIS77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1350 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finances, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructures... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 !
Pour mener à bien ses missions, le SDIS77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1350 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finances, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructures... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 !
Lieu de travail
Rue Ampère, Gurcy-le-Châtel (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de SPP
Infirmier de SPP hors classe
Infirmier de SPP hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
Descriptif de l'emploi
L’infirmier du service formation assure principalement la conception, l’organisation et
l’animation d’actions de formation, contribuant ainsi au développement et au maintien des
compétences des personnels. Il exerce également, à titre secondaire, des fonctions
d’infirmier opérationnel et d’Officier Santé au CODIS.
l’animation d’actions de formation, contribuant ainsi au développement et au maintien des
compétences des personnels. Il exerce également, à titre secondaire, des fonctions
d’infirmier opérationnel et d’Officier Santé au CODIS.
Missions / conditions d'exercice
Au titre du service formation de la sous-direction santé :
• Met en œuvre la politique de formation, définie par le binôme de coordination du service formation en lien avec la chefferie santé ;
• Participe à la conception, l’organisation et le suivi des actions de formation dans les domaines qui lui sont confiés, en lien avec la coordination du service formation de la sous-direction santé et les sections pédagogiques du groupement formation ;
• Anime les actions de formations organisées par le service formation de la sous-direction santé à destination des agents du service de santé, des sapeurs-pompiers de la filière incendie ou d’organismes extérieurs au SDIS77 ;
• Participe à la gestion et au suivi du matériel de formation ;
• Participe aux actions de prévention et au soutien sanitaire du centre de formation ;
• Garantit le suivi administratif des actions de formation dont il a la charge.
Au titre des fonctions opérationnelles :
• Participe aux missions d’aide médicale urgente et de soutien sanitaire opérationnel en garde postée
• Participe aux missions de supervision opérationnelle lors des gardes postées d’Officier Santé du CODIS
Activités transversales :
• Assure de manière ponctuelle toute mission spécifique sur demande de la hiérarchie
• Met en œuvre la politique de formation, définie par le binôme de coordination du service formation en lien avec la chefferie santé ;
• Participe à la conception, l’organisation et le suivi des actions de formation dans les domaines qui lui sont confiés, en lien avec la coordination du service formation de la sous-direction santé et les sections pédagogiques du groupement formation ;
• Anime les actions de formations organisées par le service formation de la sous-direction santé à destination des agents du service de santé, des sapeurs-pompiers de la filière incendie ou d’organismes extérieurs au SDIS77 ;
• Participe à la gestion et au suivi du matériel de formation ;
• Participe aux actions de prévention et au soutien sanitaire du centre de formation ;
• Garantit le suivi administratif des actions de formation dont il a la charge.
Au titre des fonctions opérationnelles :
• Participe aux missions d’aide médicale urgente et de soutien sanitaire opérationnel en garde postée
• Participe aux missions de supervision opérationnelle lors des gardes postées d’Officier Santé du CODIS
Activités transversales :
• Assure de manière ponctuelle toute mission spécifique sur demande de la hiérarchie
Profils recherchés
Compétences requises :
Un infirmier de sapeur-pompier professionnel du service formation / maitrise :
• Les parcours de développement des compétences des sapeurs-pompiers dans les domaines du SUAP, des soins d’urgence et du secours routier (niveau confirmé)
• L’organisation des secours pré-hospitaliers, de la réponse graduée et de l’implication de la sous-direction santé dans l’aide médicale urgente (niveau confirmé)
• La prise en charge d’une ou plusieurs victimes en contexte pré-hospitalier (niveau confirmé)
• La création, l’animation, l’organisation et le suivi d’un programme de formation et de développement des compétences (niveau confirmé)
• L’utilisation, en contexte d’enseignement, d’outils pédagogiques numériques (niveau initiation)
• La gestion et le suivi logistique des outils pédagogiques (niveau initiation)
Qualifications requises :
• Diplôme d'état d'infirmier - Inscription au tableau de l'ordre des infirmiers
• Expérience de sapeur-pompier ou d’infirmier de sapeurs-pompiers professionnel ou volontaire
• Permis B
• Formation qualifiante en pédagogique (PAE FPS à jour de formation continue, Formateur accompagnateur ou formation universitaire)
• Intérêt pour le secours et soin d’urgence aux personnes
Qualifications appréciées :
• CEF (conception et encadrement de formation) et/ou Concepteur de formation
Spécificités du poste :
• Régime de travail : Service Hors Rang avec participation aux gardes opérationnelles départementales
• Lieu de travail : Centre de formation départemental - Gurcy-le-Châtel
• Quotité de travail : Temps plein – 1607 heures annuelles
Ressources matériel :
• Ordinateur portable et téléphone de service
• Véhicule de service pour missions spécifiques (pool de véhicules en réservation)
Un infirmier de sapeur-pompier professionnel du service formation / maitrise :
• Les parcours de développement des compétences des sapeurs-pompiers dans les domaines du SUAP, des soins d’urgence et du secours routier (niveau confirmé)
• L’organisation des secours pré-hospitaliers, de la réponse graduée et de l’implication de la sous-direction santé dans l’aide médicale urgente (niveau confirmé)
• La prise en charge d’une ou plusieurs victimes en contexte pré-hospitalier (niveau confirmé)
• La création, l’animation, l’organisation et le suivi d’un programme de formation et de développement des compétences (niveau confirmé)
• L’utilisation, en contexte d’enseignement, d’outils pédagogiques numériques (niveau initiation)
• La gestion et le suivi logistique des outils pédagogiques (niveau initiation)
Qualifications requises :
• Diplôme d'état d'infirmier - Inscription au tableau de l'ordre des infirmiers
• Expérience de sapeur-pompier ou d’infirmier de sapeurs-pompiers professionnel ou volontaire
• Permis B
• Formation qualifiante en pédagogique (PAE FPS à jour de formation continue, Formateur accompagnateur ou formation universitaire)
• Intérêt pour le secours et soin d’urgence aux personnes
Qualifications appréciées :
• CEF (conception et encadrement de formation) et/ou Concepteur de formation
Spécificités du poste :
• Régime de travail : Service Hors Rang avec participation aux gardes opérationnelles départementales
• Lieu de travail : Centre de formation départemental - Gurcy-le-Châtel
• Quotité de travail : Temps plein – 1607 heures annuelles
Ressources matériel :
• Ordinateur portable et téléphone de service
• Véhicule de service pour missions spécifiques (pool de véhicules en réservation)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les avantages du SDIS77
• Régime indemnitaire : RIFSEEP, CIA + prime d’assiduité
• 52 jours de congés : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 25 jours de RTT, pour un temps de travail hebdomadaire de 39h30,
• Possibilité d’un compte épargne temps,
• Restauration collective (site Melun),
• Participation à la mutuelle prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales qui propose différentes prestations (billetteries, voyages, aides à la rentrée scolaire, participation aux frais de séjour/enfants, chèques vacances/loisirs…),
• Accompagnement possible pour des formations/concours/examens…
• Régime indemnitaire : RIFSEEP, CIA + prime d’assiduité
• 52 jours de congés : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 25 jours de RTT, pour un temps de travail hebdomadaire de 39h30,
• Possibilité d’un compte épargne temps,
• Restauration collective (site Melun),
• Participation à la mutuelle prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales qui propose différentes prestations (billetteries, voyages, aides à la rentrée scolaire, participation aux frais de séjour/enfants, chèques vacances/loisirs…),
• Accompagnement possible pour des formations/concours/examens…
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.