ANIMATEUR EDUCATIF ACCOMPAGNEMENT PERISCOLAIRE

Offre n° O077261001000086
Publiée le 01/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
NEMOURS
Lieu de travail
39 rue du Docteur Chopy, Nemours (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
POSTE
Rattaché(e) à l’accueil de loisirs, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets et/ou activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et du respect des règles du cadre légal en vigueur.
Vous participez à l’encadrement d’enfants de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
 Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
 Assurer la responsabilité d’un groupe d’enfants et mettre en œuvre des projets d’animation ou des démarches répondant aux objectifs du projet pédagogique
 Intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation
 Exprimer, réaliser et évaluer les projets d’enfants
 Informer et communiquer avec l’équipe et les familles
 Participer à la vie de la structure : entretien et rangement du matériel, inventaire, participation aux commandes, participation au nettoyage des salles
 Participation aux évènements locaux : animations lors de manifestations, adhésion des enfants aux différentes campagnes organisées par la collectivité
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE / COMPETENCES REQUISES
Fonctionnaire titulaire du grade d’Adjoint Territorial d’Animation
(Nomination par voie de mutation/détachement/intégration directe dans les conditions statutaires)
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)

Diplômes/Qualifications : BAFA, BAC Pro Animation-Enfance et Personnes Agées, CAP Accompagnement Educatif petite Enfance
Expérience : 1 à 3 ans

Savoir-faire :
 Encadrer des activités éducatives
 Adapter les activités en fonction de l’âge des jeunes ou de sa particularité
 Bâtir des séances et supports d'animation
 Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes sur des projets d'activités
 Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable
 Travailler en équipe et être force de propositions
 S'assurer du respect du protocole Individuel d’alimentation

Savoir :
 Techniques d'animation, d'encadrement
 Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
 Notions d'équilibre alimentaire

Savoir-être :
 Etre patient, organisé, rigoureux
 Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve…)
 Etre disponible, polyvalent et assidu
 Etre sérieux, motivé, et avoir le sens du service public
 Avoir un langage irréprochable

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutements@ville-nemours.fr
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire :

- lettre de motivation et CV détaillé
- copies des diplômes

Si vous êtes fonctionnaire :
Votre dernier arrêté de situation administrative et le dernier compte-rendu de l’entretien professionnel
à :
recrutements@ville-nemours.fr

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à Temps Complet annualisé
Horaires : Horaires de travail irréguliers et fractionnés avec une amplitude de travail variable selon les évènements et les périodes ; 07h00>19h00
Lieu de travail : Accueil de loisirs, 135 route de Moret 77140 NEMOURS et dans les écoles de la ville

REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire (mensuel et annuel)
Prime exceptionnelle annuelle
Indemnité pour fonctions itinérantes de 80 €/an (frais de déplacement)
5 semaines de congés annuels + 6 jours de RTT
Avantage en nature nourriture
Avantages sociaux des enfants du personnel
Prévoyance (adhésion facultative) avec participation de l’employeur
Participation employeur de 20 €/mois à une mutuelle labellisée


Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur Thibaud PARISY, Directeur de l’Accueil de Loisirs au 01.64.78.44.25 – clsh@ville-nemours.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.