AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION

Offre n° O077261001000265
Publiée le 01/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
39 rue du Docteur Chopy, Nemours (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
POSTE
Sous l’autorité du responsable de la restauration scolaire, vous participerez à la préparation et à la distribution des repas dans un réfectoire. Vous assurerez et veillerez à l’entretien des matériels et des locaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
 Préparer des plats simples (cuisson des viandes, poissons ou légumes, confection de salades, de sandwichs)
 Mettre en place le matériel
 Distribuer et servir les repas
 Entretenir le matériel et les locaux
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE / COMPETENCES REQUISES
Fonctionnaire titulaire du grade d’Adjoint Technique Territorial
(Nomination par voie de mutation/détachement/intégration directe dans les conditions statutaires)
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)

Diplômes/Qualifications souhaités : CAP production et service en restaurations.
Expérience souhaitée : 1 à 3 ans.


Savoir-faire :
 Réaliser des tâches préalables à l’élaboration et à la finition des mets
 Aider à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d’hygiène
 Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
 Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l’avance
 Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
 Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
 Maintenir les locaux et équipements en bon état de propreté


Savoir :
 Connaître l’utilisation des aliments et leur mode de conditionnement
 Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective
 Connaître la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d’entretien)
 Connaître les règles de conservation, de conditionnement et d’assemblage des produits alimentaires

Savoir-être :
 Capacité d’écoute et d’observation
 Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
 Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
 Capacité de travail en équipe
 Disponibilité
 Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutements@ville-nemours.fr
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire :

- lettre de motivation et CV détaillé
- copies des diplômes

Si vous êtes fonctionnaire :
Votre dernier arrêté de situation administrative et le dernier compte-rendu de l’entretien professionnel
à :
recrutements@ville-nemours.fr

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à Temps Non Complet annualisé de 31h30/hebdo
Horaires : 38h00/hebdo scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 09h00 à 17h00, mercredi 10h00 à 16h00 ; 25h00/hebdo pendant les vacances. Possibilités de travailler le soir et le weekend de manière exceptionnelle.
Lieu de travail : réfectoire de l’école Jacques David.


REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire (mensuel et annuel)
Prime exceptionnelle annuelle sous conditions
5 semaines de congés annuels
Avantage en nature nourriture
Avantages sociaux des enfants du personnel
Prévoyance (adhésion facultative) avec participation de l’employeur
Participation employeur de 20 €/mois à une mutuelle labellisée

Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur Christian AUFFRAY, Responsable de la restauration scolaire au 01.64.45.04.14 – cuisine.centrale@ville-nemours.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.