Responsable de la Réussite Educative
Offre n° O077261002000270
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
B.P. 12 297 rue Rousseau Vaudran, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La structuration de la Réussite Educative vient d'être repensée pour être en cohérence avec le projet de territoire qui en fait un enjeu fort.
Cette nouvelle organisation pour la Réussite Educative s'articulera autour d'un poste de responsable de service de la Réussite Éducative qui aura pour mission de piloter le Programme de réussite éducative, coordonner et mettre en oeuvre la démarche Cité éducative, le plan persévérance scolaire ainsi que le volet Education du Contrat de Ville.
Cette nouvelle organisation pour la Réussite Educative s'articulera autour d'un poste de responsable de service de la Réussite Éducative qui aura pour mission de piloter le Programme de réussite éducative, coordonner et mettre en oeuvre la démarche Cité éducative, le plan persévérance scolaire ainsi que le volet Education du Contrat de Ville.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et animer le service
- Manager une équipe pluridisciplinaire de 8 agents.
- Organiser, planifier et suivre l'activité du service.
- Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences.
- Conduire les entretiens professionnels.
- Favoriser le travail collaboratif et la transversalité.
- Garantir le respect des procédures, des règles déontologiques et de confidentialité.
• Développer et animer les partenariats
- Entretenir les relations avec les services de l'État, l'Éducation nationale, les collectivités partenaires, la CAF, les associations et les acteurs socio-éducatifs.
- Rechercher des financements et contribuer au montage des dossiers de subvention.
- Développer les coopérations favorisant la réussite éducative des enfants et des jeunes.
• Assurer le pilotage administratif et financier des activités du service
- Piloter et suivre le budget du service
- Garantir la bonne utilisation des financements mobilisés
- Superviser la préparation des conventions, délibérations et actes administratifs relevant du service
- Produire les tableaux de bord, bilans et évaluations nécessaires au pilotage.
• Participer à la vie de la Direction Politique de la ville et insertion et plus largement de la Direction Cohésion du Territoire et de l’Agglomération
- Participation aux réunions
- Participation à différents projets transverses
- Organisation de différents évènements, ….
- Manager une équipe pluridisciplinaire de 8 agents.
- Organiser, planifier et suivre l'activité du service.
- Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences.
- Conduire les entretiens professionnels.
- Favoriser le travail collaboratif et la transversalité.
- Garantir le respect des procédures, des règles déontologiques et de confidentialité.
• Développer et animer les partenariats
- Entretenir les relations avec les services de l'État, l'Éducation nationale, les collectivités partenaires, la CAF, les associations et les acteurs socio-éducatifs.
- Rechercher des financements et contribuer au montage des dossiers de subvention.
- Développer les coopérations favorisant la réussite éducative des enfants et des jeunes.
• Assurer le pilotage administratif et financier des activités du service
- Piloter et suivre le budget du service
- Garantir la bonne utilisation des financements mobilisés
- Superviser la préparation des conventions, délibérations et actes administratifs relevant du service
- Produire les tableaux de bord, bilans et évaluations nécessaires au pilotage.
• Participer à la vie de la Direction Politique de la ville et insertion et plus largement de la Direction Cohésion du Territoire et de l’Agglomération
- Participation aux réunions
- Participation à différents projets transverses
- Organisation de différents évènements, ….
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs
- Connaissance des politiques publiques de la réussite éducative, de la politique de la ville et de prévention des inégalités
- Connaissance des dispositifs éducatifs, de la prévention du décrochage scolaire et des politiques de jeunesse
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des partenaires institutionnels et des dispositifs contractuels
Savoir-faire
- Conduite de projets complexes et transversaux
- Management d'équipe
- Animation de réseaux partenariaux
- Pilotage budgétaire et administratif
- Capacités d'analyse, d'évaluation et de rédaction
- Conduite du changement et accompagnement des équipes
Savoir-être
- Leadership et sens du management
- Qualités relationnelles et aptitude à fédérer
- Sens de l'organisation et des priorités
- Esprit d'initiative et capacité d'innovation
- Rigueur, discrétion et sens du service public
- Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
PROFIL RECHERCHE
- Formation supérieure (Bac +3 à + 5) dans les domaines des politiques publiques, de l'éducation, du développement territorial ou de l'action sociale
- Expérience confirmée dans le pilotage de dispositifs éducatifs ou de politiques publiques territoriales
- Expérience significative en management d'équipe et en conduite de partenariats institutionnels
CONDITIONS d’EXERCICE
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
- Réunions ponctuelles en soirée et/ou week-end selon les nécessités de service
- Disponibilité liée aux partenariats et aux événements du service
En externe :
- Éducation nationale
- Préfecture et services de l'État
- CAF
- Conseil départemental
- Établissements scolaires
- Centres sociaux
- Associations
- Communes membres de l'intercommunalité
- Acteurs de la prévention spécialisée et de la protection de l'enfance
Savoirs
- Connaissance des politiques publiques de la réussite éducative, de la politique de la ville et de prévention des inégalités
- Connaissance des dispositifs éducatifs, de la prévention du décrochage scolaire et des politiques de jeunesse
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des partenaires institutionnels et des dispositifs contractuels
Savoir-faire
- Conduite de projets complexes et transversaux
- Management d'équipe
- Animation de réseaux partenariaux
- Pilotage budgétaire et administratif
- Capacités d'analyse, d'évaluation et de rédaction
- Conduite du changement et accompagnement des équipes
Savoir-être
- Leadership et sens du management
- Qualités relationnelles et aptitude à fédérer
- Sens de l'organisation et des priorités
- Esprit d'initiative et capacité d'innovation
- Rigueur, discrétion et sens du service public
- Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
PROFIL RECHERCHE
- Formation supérieure (Bac +3 à + 5) dans les domaines des politiques publiques, de l'éducation, du développement territorial ou de l'action sociale
- Expérience confirmée dans le pilotage de dispositifs éducatifs ou de politiques publiques territoriales
- Expérience significative en management d'équipe et en conduite de partenariats institutionnels
CONDITIONS d’EXERCICE
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
- Réunions ponctuelles en soirée et/ou week-end selon les nécessités de service
- Disponibilité liée aux partenariats et aux événements du service
En externe :
- Éducation nationale
- Préfecture et services de l'État
- CAF
- Conseil départemental
- Établissements scolaires
- Centres sociaux
- Associations
- Communes membres de l'intercommunalité
- Acteurs de la prévention spécialisée et de la protection de l'enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0164792504
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Louis Vogel
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
M. Louis Vogel
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.