acccueillant-e Laep
Offre n° O077261005000915
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Robert Legraverend, La Ferté-Gaucher (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
02/12/2026
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Educateur de jeunes enfants
Psychologue de classe normale
Assistant socio-éducatif
Masseur-kiné. et orthophoniste
Educateur de jeunes enfants
Psychologue de classe normale
Assistant socio-éducatif
Masseur-kiné. et orthophoniste
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Missions du poste au Laep
- Contribuer au développement de l'enfant et à la relation parent/enfant
- Assurer un rôle d'accompagnement à la fonction parentale
- Créer du lien social entre les familles
- Favoriser la participation active des familles au sein du lieu.
- Contribuer au développement de l'enfant et à la relation parent/enfant
- Assurer un rôle d'accompagnement à la fonction parentale
- Créer du lien social entre les familles
- Favoriser la participation active des familles au sein du lieu.
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
Pendant les accueils, l'accueillante du LAEP :
- Accueille les enfants de façon personnalisée, les familles de façon personnalisée
- Garantit le cadre (respect du projet du lieu et des règles de vie), notamment l'anonymat et la confidentialité.
- Prend de la distance (par rapport à sa propre affectivité et à ses représentations)
- Est disponible et à l'écoute des enfants et des parents (attitude d'empathie)
- Est attentive au développement de l'enfant et aux relations enfants parents et parents
- Fait du lien, reformule en individuel ou en groupe sur des questions pour amener chacun à réfléchir et à trouver ses éléments de réponse
- Favorise l'expression et la participation des enfants et des adultes
- Accompagne les enfants et les parents en fonction de leurs demandes à la bonne distance
En dehors des accueils l'accueillante travaille en lien avec la référente parentalité et l'ensemble de l'équipe :
- Assure le nettoyage, la maintenance et le renouvellement d'un stock de jeux de qualité et l'entretien des mobiliers accessoires ;
- Participe aux réunions d'équipe destinées à l'organisation du lieu, à l'échange sur les pratiques et à la cohérence du projet d'accueil mis en place pour les familles.
- Participe aux supervisions avec un intervenant extérieur à l'équipe (psychologue, psychanalyste)
Conditions et contraintes d'exercice
* Déplacements quotidiens : permis B obligatoire
* Port et déplacement de matériel quotidiens
Pendant les accueils, l'accueillante du LAEP :
- Accueille les enfants de façon personnalisée, les familles de façon personnalisée
- Garantit le cadre (respect du projet du lieu et des règles de vie), notamment l'anonymat et la confidentialité.
- Prend de la distance (par rapport à sa propre affectivité et à ses représentations)
- Est disponible et à l'écoute des enfants et des parents (attitude d'empathie)
- Est attentive au développement de l'enfant et aux relations enfants parents et parents
- Fait du lien, reformule en individuel ou en groupe sur des questions pour amener chacun à réfléchir et à trouver ses éléments de réponse
- Favorise l'expression et la participation des enfants et des adultes
- Accompagne les enfants et les parents en fonction de leurs demandes à la bonne distance
En dehors des accueils l'accueillante travaille en lien avec la référente parentalité et l'ensemble de l'équipe :
- Assure le nettoyage, la maintenance et le renouvellement d'un stock de jeux de qualité et l'entretien des mobiliers accessoires ;
- Participe aux réunions d'équipe destinées à l'organisation du lieu, à l'échange sur les pratiques et à la cohérence du projet d'accueil mis en place pour les familles.
- Participe aux supervisions avec un intervenant extérieur à l'équipe (psychologue, psychanalyste)
Conditions et contraintes d'exercice
* Déplacements quotidiens : permis B obligatoire
* Port et déplacement de matériel quotidiens
Profils recherchés
Profil recherché : Psychologue, psychomotricien-ne, éducateur-trice de jeunes enfants, educateur-trice spécialisé ou auxiliaire de puériculture.
Vous avez une grande capacité d'adaptation, de réflexion et de remise en question.
Vous avez une bonne connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant.
Vous êtes discret, tolérant, respectueux d'autrui.
Exigences requises
Niveau, formations et qualifications nécessaires
Psychologue, psychomotricienne, EJE, auxiliaire de puériculture
Compétences nécessaires
* Compétences professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Ecoute active
- Connaissances relatives à la relation parent-enfant (attachement, distanciation)
* Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation, de réflexion et de remise en question
- Discrétion, tolérance, respect d'autrui
- Capacité d'écoute
- Sens de l'organisation
- Communication au sein de l'ensemble de l'équipe
- Réactivité
Vous avez une grande capacité d'adaptation, de réflexion et de remise en question.
Vous avez une bonne connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant.
Vous êtes discret, tolérant, respectueux d'autrui.
Exigences requises
Niveau, formations et qualifications nécessaires
Psychologue, psychomotricienne, EJE, auxiliaire de puériculture
Compétences nécessaires
* Compétences professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Ecoute active
- Connaissances relatives à la relation parent-enfant (attachement, distanciation)
* Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation, de réflexion et de remise en question
- Discrétion, tolérance, respect d'autrui
- Capacité d'écoute
- Sens de l'organisation
- Communication au sein de l'ensemble de l'équipe
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, CNAS, Tickets restaurant, Participation mutuelle
Titulaire ou contractuel
Poste à temps non complet, 19 heures hebdomadaire.
Adressez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes des 2 Morin :
1 rue Robert Legraverend 77320 LA FERTE-GAUCHER
ou
par email recrutement@cc2m.fr
Titulaire ou contractuel
Poste à temps non complet, 19 heures hebdomadaire.
Adressez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes des 2 Morin :
1 rue Robert Legraverend 77320 LA FERTE-GAUCHER
ou
par email recrutement@cc2m.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX MORIN
>1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
>1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.