Agent intendance (H/F)
Offre n° O077261005001647
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 28 km de Paris, au coeur de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire,
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Lieu de travail
2 Place de L'Hotel de Ville, Lagny-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
14/11/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent d'intendance assure l'ensemble des services liés à la restauration et si nécessaire à l'entretien des locaux: écoles, Centre de Loisirs et autres sites de la ville pour une nécessité de service.
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'intendance assure l'ensemble des services liés à la restauration et si nécessaire à l'entretien des locaux: écoles, Centre de Loisirs et autres sites de la ville pour une nécessité de service.
\- Assurer l'ensemble des services liés à la restauration : Contrôler la qualité, les quantités des repas dés la réception
\- Installation des tables le service de restauration
\- Signaler toutes non conformité ( température, quantité, qualité) ainsi que les dysfonctionnement matériel dans les plus brefs délais
\- Assurer la mise en place des tables, l'entretien des réfectoires et accompagne l'enfant sur son temps de repas
L'ensemble de la restauration scolaire devra s'effectuer en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité selon la procédure HACCP.
\- Assurer l'entretien des locaux et du matériel de la restauration
\- Gestion du stock des produits d'entretien
\- Participer à la gestion des produits d'entretien
\- Informer sur les dysfonctionnements matériel
Polyvalence sur l'ensemble des sites de la ville en renfort ou remplacement d'une collègue.
\- Assurer l'ensemble des services liés à la restauration : Contrôler la qualité, les quantités des repas dés la réception
\- Installation des tables le service de restauration
\- Signaler toutes non conformité ( température, quantité, qualité) ainsi que les dysfonctionnement matériel dans les plus brefs délais
\- Assurer la mise en place des tables, l'entretien des réfectoires et accompagne l'enfant sur son temps de repas
L'ensemble de la restauration scolaire devra s'effectuer en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité selon la procédure HACCP.
\- Assurer l'entretien des locaux et du matériel de la restauration
\- Gestion du stock des produits d'entretien
\- Participer à la gestion des produits d'entretien
\- Informer sur les dysfonctionnements matériel
Polyvalence sur l'ensemble des sites de la ville en renfort ou remplacement d'une collègue.
Profils recherchés
\- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements.
\- Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
\- Connaissances des règles d'hygiene et de sécurité.
\- Connaissances des gestes et postures adaptés au poste de travail.
\- Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
\- Connaissances des règles d'hygiene et de sécurité.
\- Connaissances des gestes et postures adaptés au poste de travail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@marneetgondoire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.