UN(E) AGENT(E) POLYVALENT(E) DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS
Offre n° O077261005001704
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussmann St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet – Catégorie C
Connaissance des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public
Permis B obligatoire
Travail possible les soirées, week-ends et jours fériés.
Connaissance des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public
Permis B obligatoire
Travail possible les soirées, week-ends et jours fériés.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs.
Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Assurer la vidéoprotection des bâtiments et des espaces sportifs pour garantir la sécurité des personnes et des biens • Exploiter les images de surveillance pour informer les agents et les partenaires chargés d’intervenir sur les sites • Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident • Vérifier la fréquentation et assurer une gestion optimale • Transmettre et vérifier la concordance des informations communiquées entre les différents services et partenaires • Participation aux manifestations sportives organisées par le service.
Accueillir et informer les usagers
Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité • Assurer l’ouverture et la fermeture des équipements • Mettre en sécurité le bâtiment avant et après chaque utilisation • Contrôler les allers et venues et gérer les accès • Détecter les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes • Porter assistance et effectuer les premiers gestes d’urgence en attendant les secours • Surveiller le bon déroulement des procédures d’évacuation.
Assurer le nettoyage et l’entretien courant des bâtiments : Effectuer les petites réparations et l’entretien courant des bâtiments • Nettoyer quotidiennement les locaux, les équipements et les abords extérieurs • Contrôler l’hygiène, la désinfection et le bon état des équipements • Assurer la manutention et transport du matériel • Signaler les anomalies ou besoin de maintenance.
Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Assurer la vidéoprotection des bâtiments et des espaces sportifs pour garantir la sécurité des personnes et des biens • Exploiter les images de surveillance pour informer les agents et les partenaires chargés d’intervenir sur les sites • Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident • Vérifier la fréquentation et assurer une gestion optimale • Transmettre et vérifier la concordance des informations communiquées entre les différents services et partenaires • Participation aux manifestations sportives organisées par le service.
Accueillir et informer les usagers
Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité • Assurer l’ouverture et la fermeture des équipements • Mettre en sécurité le bâtiment avant et après chaque utilisation • Contrôler les allers et venues et gérer les accès • Détecter les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes • Porter assistance et effectuer les premiers gestes d’urgence en attendant les secours • Surveiller le bon déroulement des procédures d’évacuation.
Assurer le nettoyage et l’entretien courant des bâtiments : Effectuer les petites réparations et l’entretien courant des bâtiments • Nettoyer quotidiennement les locaux, les équipements et les abords extérieurs • Contrôler l’hygiène, la désinfection et le bon état des équipements • Assurer la manutention et transport du matériel • Signaler les anomalies ou besoin de maintenance.
Profils recherchés
Sens du service public • Connaissances techniques en bâtiment et maintenance légère • Maitrise des logiciels bureautiques • Capacité à organiser son travail et à gérer des priorités • Rigueur et assiduité • Sens des responsabilités et réactivité face aux incidents • Capacité à gérer un conflit • Qualité relationnelle • Capacité à travailler seul tout en s’intégrant à une équipe • Savoir rendre compte et signaler un dysfonctionnement ou un incident
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50%
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50%
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.