Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O077261005001757
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de L'Eglise, Montereau-sur-le-Jard (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
12/12/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
-Mettre en oeuvre les politiques déclinées par l 'équipe municipale, assister et conseiller les élus(veille technique et juridique , dossiers contentieux)
-Préparer et suivre le conseil municipal et son secrétariat
-Exécuter les décisions du conseil municipal
-Etre garant de la légalité des décisions des actes et des moyens mis en oeuvre
-Préparer les délibérations les commissions, les arrêtés du Maire
-Préparation , élaboration , rédaction et suivi des documents budgétaires (BP BS CA CG DM) et comptables , dettes, emprunts, immobilisations et inventaire. Suivi des contrats , conventions
-Préparation des demandes de subventions FCTVA
- Gérer la comptabilité : engagements des dépenses et titres de recettes
-Gestion du CCAS(budget, exécution financière, exécution des actions sociales etc ...)
-Assurer le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif des projets
-Assurer le montage , suivi administratif et financier des dossiers de marchés publics
-Gérer le personnel
-Animer les équipes et organiser les services
-Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux
-Gérer les services communaux existants
-Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
-Préparer et suivre le conseil municipal et son secrétariat
-Exécuter les décisions du conseil municipal
-Etre garant de la légalité des décisions des actes et des moyens mis en oeuvre
-Préparer les délibérations les commissions, les arrêtés du Maire
-Préparation , élaboration , rédaction et suivi des documents budgétaires (BP BS CA CG DM) et comptables , dettes, emprunts, immobilisations et inventaire. Suivi des contrats , conventions
-Préparation des demandes de subventions FCTVA
- Gérer la comptabilité : engagements des dépenses et titres de recettes
-Gestion du CCAS(budget, exécution financière, exécution des actions sociales etc ...)
-Assurer le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif des projets
-Assurer le montage , suivi administratif et financier des dossiers de marchés publics
-Gérer le personnel
-Animer les équipes et organiser les services
-Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux
-Gérer les services communaux existants
-Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaitre et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales
- connaitre et savoir appliquer les règles du statut de la FPT
-connaitre et savoir appliquer les règles des marchés publics et des contrats
-connaitre et savoir appliquer le cadre réglementaire de l 'urbanisme ( permis de construire, voirie...)
-connaitre et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil, gestion du cimeti
ère
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques
-concevoir des outils et des procédures de contrôle
- respecter les délais réglementaires
-savoir gérer la polyvalence et les priorités
-vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
-préparer les dossiers de mandatement , des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
-préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du Maire et les actes d 'état civil
-élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population
-contrôler et évaluer les actions des services
-piloter, suivre et contrôler les activités des agents
-maitriser les règles de la comptabilité publique (M57)
-élaborer les paies versements des charges , saisir la DADS
-connaitre et savoir appliquer les logiciels spécifiques (JVSMAIRISTEM)
-maitriser les outils informatiques (word, excel, internet, scan, numérisation ..)
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
-Ponctualité , assiduité et autonomie
- connaitre et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales
- connaitre et savoir appliquer les règles du statut de la FPT
-connaitre et savoir appliquer les règles des marchés publics et des contrats
-connaitre et savoir appliquer le cadre réglementaire de l 'urbanisme ( permis de construire, voirie...)
-connaitre et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil, gestion du cimeti
ère
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques
-concevoir des outils et des procédures de contrôle
- respecter les délais réglementaires
-savoir gérer la polyvalence et les priorités
-vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
-préparer les dossiers de mandatement , des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
-préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du Maire et les actes d 'état civil
-élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population
-contrôler et évaluer les actions des services
-piloter, suivre et contrôler les activités des agents
-maitriser les règles de la comptabilité publique (M57)
-élaborer les paies versements des charges , saisir la DADS
-connaitre et savoir appliquer les logiciels spécifiques (JVSMAIRISTEM)
-maitriser les outils informatiques (word, excel, internet, scan, numérisation ..)
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
-Ponctualité , assiduité et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0164144580
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
MAIRIE DE MONTEREAU SUR LE JARD
Place de L'Eglise
77950 MONTEREAU SUR LE JARD
MAIRIE DE MONTEREAU SUR LE JARD
Place de L'Eglise
77950 MONTEREAU SUR LE JARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.