Chef du service exploitation des routes F/H
Offre n° O077261008001544
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Provins (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
15/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Composée de 550 agents, la Direction des Routes est organisée en cinq sous directions, un parc départemental et cinq agences routières départementales réparties sur l'ensemble du territoire Seine et Marnais et dispose d'un budget d'investissement 2021 de plus de 80 M€ avec une prévision de croissance de ce budget dans les années à venir. Cette situation permet au Département de programmer plusieurs grandes opérations dans les prochaines années. Ces projets sont traités au sein de la Sous-Direction des Grandes Opérations (SDGO).
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et agir concrètement pour la sécurité et la qualité des déplacements au quotidien ?
Rejoignez une équipe engagée et pilotez des projets structurants au coeur de l'action publique. En tant que Chef de service exploitation, vous contribuerez activement à la bonne gestion du réseau routier départemental tout en encadrant des équipes motivées sur le terrain.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et agir concrètement pour la sécurité et la qualité des déplacements au quotidien ?
Rejoignez une équipe engagée et pilotez des projets structurants au coeur de l'action publique. En tant que Chef de service exploitation, vous contribuerez activement à la bonne gestion du réseau routier départemental tout en encadrant des équipes motivées sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
🚧 En qualité de Chef du service exploitation, vous êtes responsable de la gestion, de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental sur le territoire de votre agence.
Vous piloterez une équipe de 80 agents intervenant sur les centres routiers.
À ce titre, vous assurez notamment :
· L'animation et la coordination des actions du service et des quatre centres d'exploitation de l'agence ;
· La gestion du domaine public et le suivi comptable des moyens financiers en fonctionnement et investissement ;
· L'organisation d'une veille technique efficace (interventions sur incidents, accidents, viabilité hivernale) ;
· Le lien avec les élus locaux et l'appui ponctuel à la Direction dans une logique de mutualisation des compétences.
· 25 CA et 24 RTT - Forfait jour pour les encadrants de catégorie A
· Titres restaurant
· Cadre de travail valorisant et au service de l'intérêt général
· Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
· Équipe dynamique et bienveillante
· Parking gratuit
· Possibilités d'évolution et de formation continue
· Prestations sociales et Comité d'Oeuvres Sociales
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que travailler au sein du Conseil Départemental de Seine et Marne c'est aussi évoluer dans un environnement stimulant, humain et engagé. En rejoignant notre Agence Routière Départementale, vous mettez vos compétences au service d'un territoire et de ses habitants. Vous serez au coeur de projets concrets, au plus proche du terrain, avec la possibilité d'agir et d'innover au quotidien.
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Provins
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Vous piloterez une équipe de 80 agents intervenant sur les centres routiers.
À ce titre, vous assurez notamment :
· L'animation et la coordination des actions du service et des quatre centres d'exploitation de l'agence ;
· La gestion du domaine public et le suivi comptable des moyens financiers en fonctionnement et investissement ;
· L'organisation d'une veille technique efficace (interventions sur incidents, accidents, viabilité hivernale) ;
· Le lien avec les élus locaux et l'appui ponctuel à la Direction dans une logique de mutualisation des compétences.
· 25 CA et 24 RTT - Forfait jour pour les encadrants de catégorie A
· Titres restaurant
· Cadre de travail valorisant et au service de l'intérêt général
· Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
· Équipe dynamique et bienveillante
· Parking gratuit
· Possibilités d'évolution et de formation continue
· Prestations sociales et Comité d'Oeuvres Sociales
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que travailler au sein du Conseil Départemental de Seine et Marne c'est aussi évoluer dans un environnement stimulant, humain et engagé. En rejoignant notre Agence Routière Départementale, vous mettez vos compétences au service d'un territoire et de ses habitants. Vous serez au coeur de projets concrets, au plus proche du terrain, avec la possibilité d'agir et d'innover au quotidien.
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Provins
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Issu de la fonction publique ou titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine de l'aménagement routier (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale. Vous avez su développer une solide expertise en conduite de projets et en gestion d'opérations liées aux infrastructures routières. Vos connaissances approfondies des réglementations applicables, notamment en matière de marchés publics et de fonctionnement des collectivités, constituent un véritable atout.
Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec les acteurs locaux, les élus, les usagers ou encore les riverains. Votre expérience vous a permis de cultiver une approche partenariale et pragmatique du service public de proximité.
Manager confirmé, vous savez définir des objectifs clairs, déléguer efficacement et responsabiliser vos collaborateurs dans un climat de confiance. Vos qualités d'écoute, de pédagogie et de leadership sont reconnues, tout comme votre sens de l'organisation et votre capacité d'anticipation.
Enfin, vous faites preuve d'une réelle capacité d'adaptation et d'un engagement quotidien au service de l'intérêt général. Rigoureux et impliqué, vous contribuez à créer un cadre de travail stimulant, structuré et orienté vers la qualité du service rendu.
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ?
Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec les acteurs locaux, les élus, les usagers ou encore les riverains. Votre expérience vous a permis de cultiver une approche partenariale et pragmatique du service public de proximité.
Manager confirmé, vous savez définir des objectifs clairs, déléguer efficacement et responsabiliser vos collaborateurs dans un climat de confiance. Vos qualités d'écoute, de pédagogie et de leadership sont reconnues, tout comme votre sens de l'organisation et votre capacité d'anticipation.
Enfin, vous faites preuve d'une réelle capacité d'adaptation et d'un engagement quotidien au service de l'intérêt général. Rigoureux et impliqué, vous contribuez à créer un cadre de travail stimulant, structuré et orienté vers la qualité du service rendu.
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ?
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mathilda Ferreira, chargée de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.