Agent territorial spécialisé des écoles maternelles

Offre n° O077261013000595
Publiée le 13/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 rue de Maincourt, Longperrier (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de LONGPERRIER recherche, pour son école maternelle
Cadre d’emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C), à temps complet, titulaire ou contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez notamment en charge:
Assistance au personnel enseignant :
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire
Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect de la charte de la restauration.
Entretien des locaux
Assurer l’hygiène et le rangement des locaux et du matériel.
Profils recherchés
une ATSEM, titulaire du concours (obligatoire)

Contact et modalités de candidature

Contact
0160030004
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme RONGIONE Florence
2 rue de Maincourt
77230 LONGPERRIER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.