AGENT DE POLICE MUNICIPALE (F/H)
Offre n° O077261014000393
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle - CS 10570, Combs-la-Ville (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service de la Police municipale, l’agent de police municipale exerce les missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, dans le cadre de ses attributions réglementaires.
Il/elle contribue à la protection des personnes et des biens. Dans ce cadre, il/elle assure une présence de proximité auprès de la population, des commerçants et des services municipaux.
Il/elle contribue à la protection des personnes et des biens. Dans ce cadre, il/elle assure une présence de proximité auprès de la population, des commerçants et des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Assurer des missions de police municipale conformément à la réglementation en vigueur
• Effectuer des patrouilles pédestres, véhiculées et VTT
• Assurer des missions d’ilotages et développer les contacts avec la population et les commerçants
• Veiller à la surveillance de la voie publique et des espaces publics
• Faire respecter les arrêtés municipaux
• Mettre en oeuvre des contrôles routiers et de vitesse
• Appliquer les procédures de mise en fourrière des véhicules
• Participer au dispositif « Opérations tranquillité vacances »
• Assurer la sécurisation des manifestations culturelles et sportives
Equipement :
Armement catégories B°1 (PSA XDM) B°8 (Bombes lacry 300ml) C°3 (Lanceur de balles de défense) et D°2 (B.T.D., tonfas et bombes lacry 75ml)
Poste de police municipale rénové, spacieux et fonctionnel (cuisine complète comprise).
2 véhicules sérigraphiés
3 V.T.T.
• Horaires spécifiques : Horaires adaptés au fonctionnement du service, pouvant être modifiées en fonction de l’activité
• Autres contraintes : Participation aux manifestations locales et port de la tenue réglementaire
• Type de contrat : Permanent
• Temps de travail : Temps complet
• Congés réglementaires et RTT selon l’organisation du service
• Prestations sociales : CNAS (adhésion prise en charge par la collectivité), selon les conditions d’éligibilité
• Participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle), selon les conditions en vigueur
• Rémunération : Traitement de base, Régime indemnitaire et Prime annuelle
• Accès à la restauration municipale du personnel
• Assurer des missions de police municipale conformément à la réglementation en vigueur
• Effectuer des patrouilles pédestres, véhiculées et VTT
• Assurer des missions d’ilotages et développer les contacts avec la population et les commerçants
• Veiller à la surveillance de la voie publique et des espaces publics
• Faire respecter les arrêtés municipaux
• Mettre en oeuvre des contrôles routiers et de vitesse
• Appliquer les procédures de mise en fourrière des véhicules
• Participer au dispositif « Opérations tranquillité vacances »
• Assurer la sécurisation des manifestations culturelles et sportives
Equipement :
Armement catégories B°1 (PSA XDM) B°8 (Bombes lacry 300ml) C°3 (Lanceur de balles de défense) et D°2 (B.T.D., tonfas et bombes lacry 75ml)
Poste de police municipale rénové, spacieux et fonctionnel (cuisine complète comprise).
2 véhicules sérigraphiés
3 V.T.T.
• Horaires spécifiques : Horaires adaptés au fonctionnement du service, pouvant être modifiées en fonction de l’activité
• Autres contraintes : Participation aux manifestations locales et port de la tenue réglementaire
• Type de contrat : Permanent
• Temps de travail : Temps complet
• Congés réglementaires et RTT selon l’organisation du service
• Prestations sociales : CNAS (adhésion prise en charge par la collectivité), selon les conditions d’éligibilité
• Participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle), selon les conditions en vigueur
• Rémunération : Traitement de base, Régime indemnitaire et Prime annuelle
• Accès à la restauration municipale du personnel
Profils recherchés
Connaissances théoriques et pratiques :
• Connaître le cadre réglementaire et les missions de la police municipale
• Connaître les procédures d’intervention et les règles de sécurité liées aux missions exercées
• Maitriser les connaissances théoriques et pratiques acquises dans le cadre du concours et de la formation initiale d’application ( FIA) d’agent de Police Municipale
• Disposer des formations préalables au port d’arme requises pour les catégorie B et D, conformément à la réglementation en vigueur
Savoir-faire
• Travailler en équipe
• Analyser les situations et restituer les faits avec précision
• Faire preuve de discernement dans l’exercice des missions
• Agir avec efficacité et réactivité
• Appliquer et faire respecter les procédures
Savoir-être
• Faire preuve de rigueur, de disponibilité et de discrétion.
• Respecter la hiérarchie et les consignes
• Disposer d’une condition physique adaptée aux conditions de travail
• Avoir le sens du service public
• Avoir le sens du contact et du travail en équipe
• Expérience souhaitée : Confirmée
• Connaître le cadre réglementaire et les missions de la police municipale
• Connaître les procédures d’intervention et les règles de sécurité liées aux missions exercées
• Maitriser les connaissances théoriques et pratiques acquises dans le cadre du concours et de la formation initiale d’application ( FIA) d’agent de Police Municipale
• Disposer des formations préalables au port d’arme requises pour les catégorie B et D, conformément à la réglementation en vigueur
Savoir-faire
• Travailler en équipe
• Analyser les situations et restituer les faits avec précision
• Faire preuve de discernement dans l’exercice des missions
• Agir avec efficacité et réactivité
• Appliquer et faire respecter les procédures
Savoir-être
• Faire preuve de rigueur, de disponibilité et de discrétion.
• Respecter la hiérarchie et les consignes
• Disposer d’une condition physique adaptée aux conditions de travail
• Avoir le sens du service public
• Avoir le sens du contact et du travail en équipe
• Expérience souhaitée : Confirmée
Contact et modalités de candidature
Contact
0164131600
Informations complémentaires
Une lettre de candidature et un CV sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire :
. Par mail : combs-la-ville@dotelec.online
. Par mail : combs-la-ville@dotelec.online
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.