AGENT DE POLICE MUNICIPALE - BRIGADE DE JOUR
Offre n° O077261014000460
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussmann St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet - Catégorie C
Travail en tenue, en brigades de jour en alternance du matin de 6H00-16h28 et de l’après-midi de 10h15 à 20h43, du lundi au dimanche
Grande semaine et petite semaine (5/3) offrant deux week-ends de repos
Cycle LMVSD et MeJV - Congés 20 CA+ 8 RTT
Titulaire du Permis B
Agrément par le Procureur de la République et assermentation requis
Débutant ou lauréat du concours accepté
Travail en tenue, en brigades de jour en alternance du matin de 6H00-16h28 et de l’après-midi de 10h15 à 20h43, du lundi au dimanche
Grande semaine et petite semaine (5/3) offrant deux week-ends de repos
Cycle LMVSD et MeJV - Congés 20 CA+ 8 RTT
Titulaire du Permis B
Agrément par le Procureur de la République et assermentation requis
Débutant ou lauréat du concours accepté
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef de brigade afin de participer au maintien de la tranquillité et de la sécurité publique, vous serez en charge de :
La mise en oeuvre et application des pouvoirs de police du maire ;
La surveillance générale du territoire communal (patrouilles véhiculées ou îlotages pédestre), intervention dans le cadre de flagrant délit ;
La sécurisation des manifestations (14 juillet, fête de la musique, etc.) ;
L’intervention dans les quartiers sensibles et les halls d’immeubles ;
La participation à des opérations conjointes avec la Police nationale, les pompiers et les sociétés de transports en commun.
La mise en oeuvre et application des pouvoirs de police du maire ;
La surveillance générale du territoire communal (patrouilles véhiculées ou îlotages pédestre), intervention dans le cadre de flagrant délit ;
La sécurisation des manifestations (14 juillet, fête de la musique, etc.) ;
L’intervention dans les quartiers sensibles et les halls d’immeubles ;
La participation à des opérations conjointes avec la Police nationale, les pompiers et les sociétés de transports en commun.
Profils recherchés
ROFIL
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur, des pouvoirs de police
du maire, des procédures judiciaires et pénales ;
- Maîtrise de l’outil bureautique, aisance rédactionnelle ;
- Maîtrise de soi, diplomatie, dynamisme, curiosité ;
- Sens aigu du service public, rigueur professionnelle ;
- Capacité à travailler en équipe, capacité d’écoute et de dialogue ;
- Capacité d’observation, d’analyse, de gestion de situations sensibles
et conflictuelles ;
- Armement de type B1, B3, B6, et D selon les habilitations et équipement radio.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – Véritable 13ème mois
Prime Police 30% + part fixe et part variable au maximum, heures supplémentaires (25h) + prime NBI
Self municipal – Adhésion ASCP et CNAS – Forfait Mobilités Durables – CET
Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50%
ARMEMENT
PSA Glock17 génération 5
Flashball génération Superpro 2
PIE X2
Gazeuse 300ml
Bâton télescopique
Boucliers MO et balistiques
Casques lourds individuels de la marque MSA TC Tactical
Cinémomètre, éthylotest, sonomètre
CSU composé de 250 caméras
Caméras piéton et stop stick
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur, des pouvoirs de police
du maire, des procédures judiciaires et pénales ;
- Maîtrise de l’outil bureautique, aisance rédactionnelle ;
- Maîtrise de soi, diplomatie, dynamisme, curiosité ;
- Sens aigu du service public, rigueur professionnelle ;
- Capacité à travailler en équipe, capacité d’écoute et de dialogue ;
- Capacité d’observation, d’analyse, de gestion de situations sensibles
et conflictuelles ;
- Armement de type B1, B3, B6, et D selon les habilitations et équipement radio.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – Véritable 13ème mois
Prime Police 30% + part fixe et part variable au maximum, heures supplémentaires (25h) + prime NBI
Self municipal – Adhésion ASCP et CNAS – Forfait Mobilités Durables – CET
Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50%
ARMEMENT
PSA Glock17 génération 5
Flashball génération Superpro 2
PIE X2
Gazeuse 300ml
Bâton télescopique
Boucliers MO et balistiques
Casques lourds individuels de la marque MSA TC Tactical
Cinémomètre, éthylotest, sonomètre
CSU composé de 250 caméras
Caméras piéton et stop stick
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.