Coordinateur service enfance et loisirs
Offre n° O077261019000287
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 28 km de Paris, au coeur de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire,
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Lieu de travail
2 Place de L'Hotel de Ville, Lagny-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
19/11/2026
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À 28 km de Paris, au coeur de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire,
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Sous la responsabilité directeur des rythmes de l'enfant, le ou la coordinateur.trice enfance, pilote les dispositifs enfance et loisirs des temps périscolaires et extrascolaires organisés de la ville en cohérence avec les objectifs du PEDT. Il ou elle manage les directeurs des accueils collectifs de mineurs et veille le suivi administratif et financier du service
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Sous la responsabilité directeur des rythmes de l'enfant, le ou la coordinateur.trice enfance, pilote les dispositifs enfance et loisirs des temps périscolaires et extrascolaires organisés de la ville en cohérence avec les objectifs du PEDT. Il ou elle manage les directeurs des accueils collectifs de mineurs et veille le suivi administratif et financier du service
Missions / conditions d'exercice
À 28 km de Paris, au coeur de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire,
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Sous la responsabilité directeur des rythmes de l'enfant, le ou la coordinateur.trice enfance, pilote les dispositifs enfance et loisirs des temps périscolaires et extrascolaires organisés de la ville en cohérence avec les objectifs du PEDT. Il ou elle manage les directeurs des accueils collectifs de mineurs et veille le suivi administratif et financier du service.
Piloter opérationnel des dispositifs enfance et loisirs, périscolaires et extrascolaires.
Encadrer l'équipe de direction des structures d'accueils , composée de 7 directeurs et 7 directeurs adjoints ;
Superviser l'organisation des temps périscolaires, mercredis et centres de loisirs (plannings, effectifs, logistique) ;
Gérer la partie administrative et financière du service, traitement des données CAF, reporting, réponse aux appels à projets et suivi des subventions.
Relation familles et acteurs externes : communication, médiation et pilotage qualitatif.
Définir et mettre en oeuvre la programmation annuelle des activités enfance et loisirs ;
Veiller à l'application des obligation légales dans les ACM
Accompagner le refent du conseil communal des enfants
Participer à des projets interservices et représenter la collectivité lors de réunions externes.
Proposer des actions d'inclusion, d'accessibilité et de transformation numérique des services.
Contribuer à l'évaluation qualité et à la production de bilans annuels.
Renforcer les équipes durant les temps fort ou en cas de taux d'encadrement non respecté
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Sous la responsabilité directeur des rythmes de l'enfant, le ou la coordinateur.trice enfance, pilote les dispositifs enfance et loisirs des temps périscolaires et extrascolaires organisés de la ville en cohérence avec les objectifs du PEDT. Il ou elle manage les directeurs des accueils collectifs de mineurs et veille le suivi administratif et financier du service.
Piloter opérationnel des dispositifs enfance et loisirs, périscolaires et extrascolaires.
Encadrer l'équipe de direction des structures d'accueils , composée de 7 directeurs et 7 directeurs adjoints ;
Superviser l'organisation des temps périscolaires, mercredis et centres de loisirs (plannings, effectifs, logistique) ;
Gérer la partie administrative et financière du service, traitement des données CAF, reporting, réponse aux appels à projets et suivi des subventions.
Relation familles et acteurs externes : communication, médiation et pilotage qualitatif.
Définir et mettre en oeuvre la programmation annuelle des activités enfance et loisirs ;
Veiller à l'application des obligation légales dans les ACM
Accompagner le refent du conseil communal des enfants
Participer à des projets interservices et représenter la collectivité lors de réunions externes.
Proposer des actions d'inclusion, d'accessibilité et de transformation numérique des services.
Contribuer à l'évaluation qualité et à la production de bilans annuels.
Renforcer les équipes durant les temps fort ou en cas de taux d'encadrement non respecté
Profils recherchés
Management intermédiaire
Gestion de groupe et maintenir une dynamique positive.
Pilotage de projet pluri-partenarial.
Veille juridique
Discrétion professionnelle
Devoir de réserve
Maitrise des outils bureautique et numérique
Gestion de groupe et maintenir une dynamique positive.
Pilotage de projet pluri-partenarial.
Veille juridique
Discrétion professionnelle
Devoir de réserve
Maitrise des outils bureautique et numérique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@marneetgondoire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.