Directeur Enfance - Jeunesse (H/F)
Offre n° O077261022000896
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune situé à 35 km à l'est de Paris et appartenant à la Communauté d'Agglomération de Marne-et-Gondoire.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Antoinette Chocq, Chanteloup-en-Brie (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de l'administration, il veille à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet EDucatif Territorial (PEDT). Il s’assure de la continuité éducative du service en favorisant la cohérence et la qualité des activités développées sur les différents temps d’accueil de l’enfant (matin, midi, soir, mercredi, vacances…)
Conditions particulières d’exercice du métier:
Visite sur tous les temps d’accueil de la journée (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir)
Réunions en soirée et travail certains week-end
Permis B obligatoire
Conditions particulières d’exercice du métier:
Visite sur tous les temps d’accueil de la journée (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir)
Réunions en soirée et travail certains week-end
Permis B obligatoire
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour objectifs :
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’enfance et jeunesse
Définition d’un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l’enfance et de la jeunesse
Conception et pilotage de projets enfance, jeunesse et éducation
Gestion administrative, budgétaire et financière
Management opérationnel du service animation
Assistance et conseil aux élus
Evaluation des programmes et projets enfance, jeunesse et éducation
Vous aurez à cœur de garantir les missions suivantes :
Suivi des demandes d’aides de la CAF (prestation de fonctionnement et CEJ)
Gestion des équipes (Management, planning…)
Travailler en transversalité avec les services de la commune
Vous pourrez effectuer des remplacements sur le terrain en cas de nécessité.
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’enfance et jeunesse
Définition d’un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l’enfance et de la jeunesse
Conception et pilotage de projets enfance, jeunesse et éducation
Gestion administrative, budgétaire et financière
Management opérationnel du service animation
Assistance et conseil aux élus
Evaluation des programmes et projets enfance, jeunesse et éducation
Vous aurez à cœur de garantir les missions suivantes :
Suivi des demandes d’aides de la CAF (prestation de fonctionnement et CEJ)
Gestion des équipes (Management, planning…)
Travailler en transversalité avec les services de la commune
Vous pourrez effectuer des remplacements sur le terrain en cas de nécessité.
Profils recherchés
Diplôme:
Minimum BPJEPS ou équivalence (DEJEPS préférable)
Savoir :
Connaissance de l’enfance et de ses besoins
Connaissance de la culture territoriale,
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène,
Connaissance de la règlementation DDCS et du Code de la Famille,
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique,
Gestion d’un budget,
Maitrise du logiciel lié au service
Savoir être/ Savoir faire:
Aisance relationnelle, ouverture d'esprit et enthousiasme
Expérience dans l’animation exigée
Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
Management
Rigueur, organisation, autonomie, sens pratique
Confidentialité
Minimum BPJEPS ou équivalence (DEJEPS préférable)
Savoir :
Connaissance de l’enfance et de ses besoins
Connaissance de la culture territoriale,
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène,
Connaissance de la règlementation DDCS et du Code de la Famille,
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique,
Gestion d’un budget,
Maitrise du logiciel lié au service
Savoir être/ Savoir faire:
Aisance relationnelle, ouverture d'esprit et enthousiasme
Expérience dans l’animation exigée
Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
Management
Rigueur, organisation, autonomie, sens pratique
Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0164127450
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
drh@chanteloupenbrie.fr
Monsieur le Maire, Olivier COLAISSEAU
Place Antoinette Chocq
77600 CHANTELOUP EN BRIE
drh@chanteloupenbrie.fr
Monsieur le Maire, Olivier COLAISSEAU
Place Antoinette Chocq
77600 CHANTELOUP EN BRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.