Agent recenseur
Offre n° O077261026001103
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À Pringy, notre dynamisme, notre qualité de vie et de travail font notre force. Située à 45 km au sud de Paris, en Seine-et-Marne, au sein de la communauté d'agglomération Melun Val de Seine, notre commune de 4 000 habitants allie le charme de la pierre de meulière, un parc de 9 hectares et un cadre naturel préservé. Tout en cultivant son authenticité, Pringy se modernise avec des services de proximité, un tissu associatif riche et une zone commerciale dynamique.
Lieu de travail
1 Bis rue des Ecoles, Pringy (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
25/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La campagne de recensement de la population de Pringy se déroulera du jeudi 21 janvier au samedi 20 février 2027. La commune recrute 8 agents recenseurs pour préparer et réaliser la collecte, sous la responsabilité du coordonnateur communal. Rejoignez l'équipe communale pour cette mission de service public.
Volume de travail estimé à 20 à 25 heures par semaine sur environ 6 semaines, incluant des interventions en journée, en soirée et le week-end selon la disponibilité des habitants.
Volume de travail estimé à 20 à 25 heures par semaine sur environ 6 semaines, incluant des interventions en journée, en soirée et le week-end selon la disponibilité des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur est chargé de :
• S’engager à participer à l'intégralité des opérations, de la formation à la restitution finale ;
• Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur ;
• Distribuer les documents de recensement aux habitants ;
• Encourager les réponses par internet et accompagner les habitants qui le souhaitent ;
• Récupérer les questionnaires papier dans les délais impartis ;
• Relancer les foyers non répondants ;
• Tenir à jour un cahier de tournée et rendre compte régulièrement de l'avancement au coordonnateur ;
• Restituer les questionnaires renseignés et l'ensemble des documents en fin de collecte.
• S’engager à participer à l'intégralité des opérations, de la formation à la restitution finale ;
• Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur ;
• Distribuer les documents de recensement aux habitants ;
• Encourager les réponses par internet et accompagner les habitants qui le souhaitent ;
• Récupérer les questionnaires papier dans les délais impartis ;
• Relancer les foyers non répondants ;
• Tenir à jour un cahier de tournée et rendre compte régulièrement de l'avancement au coordonnateur ;
• Restituer les questionnaires renseignés et l'ensemble des documents en fin de collecte.
Profils recherchés
• Grande disponibilité et ténacité (organisation du travail en journée, soirée et week-end) ;
• Bonne connaissance du territoire communal ;
• Aisance relationnelle et sens du contact avec des publics variés ;
• Aisance avec l'outil numérique (accompagnement des habitants à la réponse en ligne) ;
• Rigueur, méthode et sens de l'orientation pour organiser efficacement les tournées ;
• Neutralité, discrétion et confidentialité absolue quant aux informations collectées (obligation de secret statistique prévue par la loi n° 51-711 du 7 juin 1951) ;
• Conscience professionnelle.
Conditions matérielles :
Les candidats devront être disponibles dès le début du mois de janvier 2027 pour la formation préalable obligatoire dispensée par l'INSEE, portant sur les techniques et les procédures de recensement. La mission nécessite d'être en possession d'un téléphone portable personnel et d'un véhicule.
Incompatibilité :
Conformément aux recommandations de l'INSEE visant à garantir la neutralité de la collecte, la fonction d'agent recenseur n'est pas ouverte aux personnes exerçant un mandat électif à la commune de Pringy.
Rémunération :
Rémunération à la feuille de collecte, assortie d'un forfait couvrant la formation, la tournée de reconnaissance, les frais de déplacement et de téléphone. Barème fixé par délibération du Conseil municipal.
Les candidatures présélectionnées seront reçues en entretien courant décembre 2026.
• Bonne connaissance du territoire communal ;
• Aisance relationnelle et sens du contact avec des publics variés ;
• Aisance avec l'outil numérique (accompagnement des habitants à la réponse en ligne) ;
• Rigueur, méthode et sens de l'orientation pour organiser efficacement les tournées ;
• Neutralité, discrétion et confidentialité absolue quant aux informations collectées (obligation de secret statistique prévue par la loi n° 51-711 du 7 juin 1951) ;
• Conscience professionnelle.
Conditions matérielles :
Les candidats devront être disponibles dès le début du mois de janvier 2027 pour la formation préalable obligatoire dispensée par l'INSEE, portant sur les techniques et les procédures de recensement. La mission nécessite d'être en possession d'un téléphone portable personnel et d'un véhicule.
Incompatibilité :
Conformément aux recommandations de l'INSEE visant à garantir la neutralité de la collecte, la fonction d'agent recenseur n'est pas ouverte aux personnes exerçant un mandat électif à la commune de Pringy.
Rémunération :
Rémunération à la feuille de collecte, assortie d'un forfait couvrant la formation, la tournée de reconnaissance, les frais de déplacement et de téléphone. Barème fixé par délibération du Conseil municipal.
Les candidatures présélectionnées seront reçues en entretien courant décembre 2026.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160658300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 Bis rue des Ecoles
77310 PRINGY
Monsieur le Maire
1 Bis rue des Ecoles
77310 PRINGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.