DIRECTEUR DU CONSERVATOIRE (H/F)
Offre n° O077261028001226
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mitry-Mory, ville solidaire de 20 000 habitants, cultive l’entraide et le vivre-ensemble grâce à un tissu associatif dynamique et l’engagement citoyen. Membre de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France depuis janvier 2016 ; aux portes de l'aéroport Roissy CDG, accessible par deux gares, une ligne RER et une ligne Transilien, elle conjugue urbanisation maîtrisée, tissu pavillonnaire et espaces naturels préservés.
Dotée d’une administration bienveillante et à l’écoute, elle promeut la transition écologique, l’égalité hommes-femmes et des politiques innovantes en matière de santé publique.
Engagée pour la jeunesse et l’éducation populaire, la collectivité avance vers un avenir inclusif et durable.
Dotée d’une administration bienveillante et à l’écoute, elle promeut la transition écologique, l’égalité hommes-femmes et des politiques innovantes en matière de santé publique.
Engagée pour la jeunesse et l’éducation populaire, la collectivité avance vers un avenir inclusif et durable.
Lieu de travail
1 Rue Jean Vigo, Mitry-Mory (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Attaché
Attaché principal
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Participation de l’employeur aux mutuelles santé et prévoyance labellisées. Accès à la restauration communale. CASC.
Descriptif de l'emploi
Direction des affaires culturelles
Service : Conservatoire
Description des missions du service :
Vous êtes chargé de piloter, organiser et administrer le conservatoire communal de musique, danse et théâtre– 750 élèves, 33 professeurs et de suivre les projets pédagogiques avec les partenariats institutionnels (Agglomération Roissy Pays de France pour Démos et l’Éducation Nationale…)
Position hiérarchique : Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Culturelles
Service : Conservatoire
Description des missions du service :
Vous êtes chargé de piloter, organiser et administrer le conservatoire communal de musique, danse et théâtre– 750 élèves, 33 professeurs et de suivre les projets pédagogiques avec les partenariats institutionnels (Agglomération Roissy Pays de France pour Démos et l’Éducation Nationale…)
Position hiérarchique : Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Culturelles
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES
• Élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement :
- Concevoir le projet pédagogique et artistique de l’établissement en élaborant une analyse du contexte social, économique et artistique,
- Décliner les orientations de la structure en concertation avec les équipes pédagogiques,
• Définition et mise en œuvre d’un programme d’éducation artistique et d’action culturelle :
- Concevoir un programme d’actions culturelles en lien avec les enseignements délivrés en favorisant l’émergence de nouvelles pratiques et la sensibilisation de nouveaux publics ;
- Initier et suivre les actions culturelles interdisciplinaires transversales.
• Organisation des études :
- Superviser la conception des cycles de formation et des parcours individualisés, en conformité des enseignements avec les schémas nationaux,
- Organiser et assurer la présidence des examens et du conseil pédagogique
• Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives interdisciplinaires
• Gestion humaine, financière et administrative de la structure :
- Actualiser le règlement intérieur,
- Superviser la communication interne et externe de la structure,
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités en partenariat avec les instances administratives.
Ponctuellement, vous pourriez être amené à enseigner en cas de besoin.
• Élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement :
- Concevoir le projet pédagogique et artistique de l’établissement en élaborant une analyse du contexte social, économique et artistique,
- Décliner les orientations de la structure en concertation avec les équipes pédagogiques,
• Définition et mise en œuvre d’un programme d’éducation artistique et d’action culturelle :
- Concevoir un programme d’actions culturelles en lien avec les enseignements délivrés en favorisant l’émergence de nouvelles pratiques et la sensibilisation de nouveaux publics ;
- Initier et suivre les actions culturelles interdisciplinaires transversales.
• Organisation des études :
- Superviser la conception des cycles de formation et des parcours individualisés, en conformité des enseignements avec les schémas nationaux,
- Organiser et assurer la présidence des examens et du conseil pédagogique
• Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives interdisciplinaires
• Gestion humaine, financière et administrative de la structure :
- Actualiser le règlement intérieur,
- Superviser la communication interne et externe de la structure,
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités en partenariat avec les instances administratives.
Ponctuellement, vous pourriez être amené à enseigner en cas de besoin.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Avoir le sens du service public
• Être autonome, rigoureux et polyvalent
• Avoir des capacités organisationnelles et le sens de l’initiative
• Faire preuve de discernement, de solidarité et d’esprit d’équipe
• Avoir des connaissances et de l’intérêt pour le milieu culturel
SPECIFICITES
Titulaire du Certificat d’Aptitude dans l’idéal, vous justifiez d’une expérience confirmée en management et en conduite de projets artistiques et pédagogiques ainsi qu’en gestion et coordination d’équipe.
• Avoir le sens du service public
• Être autonome, rigoureux et polyvalent
• Avoir des capacités organisationnelles et le sens de l’initiative
• Faire preuve de discernement, de solidarité et d’esprit d’équipe
• Avoir des connaissances et de l’intérêt pour le milieu culturel
SPECIFICITES
Titulaire du Certificat d’Aptitude dans l’idéal, vous justifiez d’une expérience confirmée en management et en conduite de projets artistiques et pédagogiques ainsi qu’en gestion et coordination d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0172847710
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.