CHEF D'EQUIPE TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O077261029000685
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune agréable et en développement de 3600 habitants située à la périphérie de Meaux et comptant 45 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chauconin-Neufmontiers (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
28/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
STATUTAIRE /SELON L'EXPERIENCE + IFSE et CIA + PARTICIPATION COMPLEMENTAIRE SANTE + CNAS + TITRES RESTAURANTS
Descriptif de l'emploi
La commune de Chauconin-Neufmontiers (3 822 habitants) recherche un chef d'équipe technique polyvalente, à la fois manager de terrain et technicien expérimenté, pour encadrer quatre agents et organiser les interventions quotidiennes du service Cadre de vie.
Vous aimez le travail concret, transmettre vos compétences et faire avancer une équipe ? Rejoignez une collectivité où votre autonomie, votre savoir-faire et votre sens de l'organisation contribuent directement à la qualité de vie des habitants.
Pourquoi rejoindre Chauconin-Neufmontiers ?
Rejoignez une commune à taille humaine où votre savoir-faire fait la différence !
Profitez d’une réelle autonomie pour organiser les interventions, fédérer votre équipe et transmettre vos compétences.
Un poste concret, polyvalent et responsabilisant, avec un impact visible sur le cadre de vie des habitants.
Vous aimez le travail concret, transmettre vos compétences et faire avancer une équipe ? Rejoignez une collectivité où votre autonomie, votre savoir-faire et votre sens de l'organisation contribuent directement à la qualité de vie des habitants.
Pourquoi rejoindre Chauconin-Neufmontiers ?
Rejoignez une commune à taille humaine où votre savoir-faire fait la différence !
Profitez d’une réelle autonomie pour organiser les interventions, fédérer votre équipe et transmettre vos compétences.
Un poste concret, polyvalent et responsabilisant, avec un impact visible sur le cadre de vie des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Votre Mission : organiser, accompagner et agir sur le terrain !
1. Fédérer et accompagner votre équipe au quotidien
Vous encadrez quatre agents techniques polyvalents, organisez leur travail, répartissez les missions et les accompagnez sur le terrain. Vous favorisez l'entraide, l'autonomie et la montée en compétences, dans un esprit d'équipe et de proximité.
2. Organiser des interventions efficaces et réactives
Vous planifiez et coordonnez les travaux en régie : entretien courant des bâtiments, voirie, espaces verts et équipements communaux. Vous anticipez les besoins, gérez les imprévus et veillez à la qualité et à la sécurité des interventions.
3. Mettre votre expertise technique au service de l'équipe
Véritable homme ou femme de terrain, vous participez aux interventions, particulièrement en plomberie, serrurerie et menuiserie. Vous diagnostiquez les problèmes, apportez des solutions concrètes et transmettez vos savoir-faire aux agents.
4. Être le relais essentiel du service
Vous assurez une communication fluide entre les agents, le chef de service et le secrétariat. Vous suivez l'avancement des travaux, faites remonter les besoins et contribuez à une organisation simple, efficace et adaptée aux réalités du terrain.
Contraintes particulières :
Poste à dominante terrain, associant encadrement de proximité, organisation des interventions et participation aux travaux techniques. Déplacements fréquents sur la commune.
Temps de travail
37h par semaine / 12 RTT
Horaires de travail sur 5 jours
Lundi au vendredi :
De 8h00 à 12h30 / 13h30 à 17h00
1. Fédérer et accompagner votre équipe au quotidien
Vous encadrez quatre agents techniques polyvalents, organisez leur travail, répartissez les missions et les accompagnez sur le terrain. Vous favorisez l'entraide, l'autonomie et la montée en compétences, dans un esprit d'équipe et de proximité.
2. Organiser des interventions efficaces et réactives
Vous planifiez et coordonnez les travaux en régie : entretien courant des bâtiments, voirie, espaces verts et équipements communaux. Vous anticipez les besoins, gérez les imprévus et veillez à la qualité et à la sécurité des interventions.
3. Mettre votre expertise technique au service de l'équipe
Véritable homme ou femme de terrain, vous participez aux interventions, particulièrement en plomberie, serrurerie et menuiserie. Vous diagnostiquez les problèmes, apportez des solutions concrètes et transmettez vos savoir-faire aux agents.
4. Être le relais essentiel du service
Vous assurez une communication fluide entre les agents, le chef de service et le secrétariat. Vous suivez l'avancement des travaux, faites remonter les besoins et contribuez à une organisation simple, efficace et adaptée aux réalités du terrain.
Contraintes particulières :
Poste à dominante terrain, associant encadrement de proximité, organisation des interventions et participation aux travaux techniques. Déplacements fréquents sur la commune.
Temps de travail
37h par semaine / 12 RTT
Horaires de travail sur 5 jours
Lundi au vendredi :
De 8h00 à 12h30 / 13h30 à 17h00
Profils recherchés
Nous recherchons un fonctionnaire ou contractuel sur poste permanent
Recrutement par voie de mutation ou CDD 6 mois à compter du 1er février 2027
Vous êtes un technicien confirmé qui aime autant résoudre les problèmes que faire progresser une équipe.
Organisé, réactif et pragmatique, vous savez définir des priorités, donner des consignes claires et accompagner vos collègues avec une autorité naturelle et bienveillante.
Vous appréciez la polyvalence, les journées qui ne se ressemblent pas et la satisfaction du travail bien fait. Vous êtes capable de prendre des initiatives, tout en sachant rendre compte et travailler en lien étroit avec votre hiérarchie.
Le profil que nous recherchons :
• Compétences techniques solides en maintenance des bâtiments, notamment en plomberie, serrurerie et menuiserie.
• Aptitude à encadrer et organiser le travail d'une petite équipe, avec une expérience managériale appréciée
• Connaissances générales en entretien de voirie, espaces verts et domaine public.
• Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et esprit d'équipe.
• Capacité à transmettre ses compétences et à accompagner les agents.
• Formation technique de type CAP/BEP, bac professionnel ou équivalent appréciée.
• Permis B obligatoire et C,D,E souhaités ; habilitations techniques et CACES appréciés.
Recrutement par voie de mutation ou CDD 6 mois à compter du 1er février 2027
Vous êtes un technicien confirmé qui aime autant résoudre les problèmes que faire progresser une équipe.
Organisé, réactif et pragmatique, vous savez définir des priorités, donner des consignes claires et accompagner vos collègues avec une autorité naturelle et bienveillante.
Vous appréciez la polyvalence, les journées qui ne se ressemblent pas et la satisfaction du travail bien fait. Vous êtes capable de prendre des initiatives, tout en sachant rendre compte et travailler en lien étroit avec votre hiérarchie.
Le profil que nous recherchons :
• Compétences techniques solides en maintenance des bâtiments, notamment en plomberie, serrurerie et menuiserie.
• Aptitude à encadrer et organiser le travail d'une petite équipe, avec une expérience managériale appréciée
• Connaissances générales en entretien de voirie, espaces verts et domaine public.
• Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et esprit d'équipe.
• Capacité à transmettre ses compétences et à accompagner les agents.
• Formation technique de type CAP/BEP, bac professionnel ou équivalent appréciée.
• Permis B obligatoire et C,D,E souhaités ; habilitations techniques et CACES appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164331118
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Marie LEAL - Maire
De préférence à : rh@chauconin-neufmontiers.fr
ou par courrier : Place de La Mairie
77124 CHAUCONIN NEUFMONTIERS
Madame Marie LEAL - Maire
De préférence à : rh@chauconin-neufmontiers.fr
ou par courrier : Place de La Mairie
77124 CHAUCONIN NEUFMONTIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.