REFERENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Offre n° O077261029001169
Publiée le 29/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
1 Rue Chappe, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de la Cohésion sociale et des Solidarités, sous la responsabilité de la Directrice
des Solidarités, vous assurez la coordination, le conseil et le suivi comptable, administratif et budgétaire des deux directions
dont le CCAS avec la collaboration de la Direction des Finances de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le suivi de l’exécution comptable de la Direction de la Cohésion sociale et des Solidarités, notamment pour la Réussite éducative et le CCAS, en prenant en charge les titres, les mandats, les bons de commande et les opérations d’ordre. Vous élaborez, éditez, présentez et transmettez le budget primitif, le compte administratif, l’affectation des résultats, le budget supplémentaire et les décisions modificatives.
Vous préparez et saisissez les budgets en lien avec les directions concernées. Vous assurez également le suivi des recettes, notamment des tarifications et des rattachements de subventions. Vous recensez, traitez et suivez les demandes d’investissement ainsi que les arrêtés de régies de dépenses, de recettes et d’avances.
Vous assurez l’organisation administrative des conseils d’administration. À ce titre, vous rédigez les délibérations et les arrêtés conformément au Code de l’action sociale, en lien avec le service juridique et le service des ressources humaines. Vous préparez les éléments de langage, les convocations et les notes de présentation destinées aux administrateurs. Vous rédigez également les procès-verbaux et les arrêtés.
Vous rédigez le rapport d’orientation budgétaire en lien avec le directeur. Vous contrôlez, saisissez et transmettez les engagements comptables, puis préparez les opérations de fin d’exercice et les demandes de rattachement. Vous assurez le suivi, le contrôle et la liquidation des factures, ainsi que le suivi des amortissements des biens mobiliers. Vous transmettez les balances budgétaires aux différents services. Vous êtes l’interlocuteur des marchés publics et en assurez le suivi. Vous rédigez les notes et les documents à caractère financier.
Vous assurez le remplacement de l’assistante de direction de la Direction de la Cohésion sociale et des Solidarités pendant ses absences.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Vous possédez une bonne culture comptable et connaissez la chaîne financière d’une collectivité. Vous maîtrisez la nomenclature M57 ainsi que les logiciels de gestion financière et comptable, notamment Ciril Finance. Vous connaissez le Code de l’action sociale et des familles, ainsi que le cadre réglementaire du fonctionnement administratif d’une collectivité locale. Vous maîtrisez les techniques de rédaction administrative et les outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook. Vous hiérarchisez vos activités en fonction des urgences et des priorités. Vous faites preuve d’organisation et êtes capable de travailler en équipe. Vous prenez des initiatives et savez rendre compte de votre activité. Vous exploitez les données statistiques et comprenez les procédures. Vous disposez également de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous faites preuve de pédagogie, de dynamisme et de diplomatie. Vous êtes réactif, rigoureux et disponible. Vous respectez les délais et faites preuve de discrétion professionnelle.

Temps de travail et congés : 36 heures – temps complet – (25 CA + 6 RTT)
Lieu de travail : Direction des Solidarités et de la Cohésion sociale

Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr),
COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 28/11/2026
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines

M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.