Chef de section ateliers EPI
Offre n° O077261029001521
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours de Seine-et-Marne (SDIS77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les incendies, accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le SDIS77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.
Pour mener à bien ses missions, le SDIS77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1350 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finances, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructures... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 !
Pour mener à bien ses missions, le SDIS77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1350 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finances, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructures... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 !
Lieu de travail
3 Rue du Laiton, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Agent de maîtrise
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
Descriptif de l'emploi
Le ou la chef(fe) de section est responsable des ateliers EPI au sein du service Habillement.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Assurer l’encadrement des agents de sa section
- Veiller à la sécurité des agents
- Gérer et organiser le fonctionnement des ateliers EPI
- Veiller à la sureté des locaux
- Assurer la traçabilité des opérations relatives aux équipements de protection individuelle
- Réaliser les opérations d’inventaires des EPI en lien avec le chef de section « gestion des
stocks »
- Organiser les tournées de contrôle des EPI dans les CIS
- Assurer l’encadrement des agents de sa section
- Veiller à la sécurité des agents
- Gérer et organiser le fonctionnement des ateliers EPI
- Veiller à la sureté des locaux
- Assurer la traçabilité des opérations relatives aux équipements de protection individuelle
- Réaliser les opérations d’inventaires des EPI en lien avec le chef de section « gestion des
stocks »
- Organiser les tournées de contrôle des EPI dans les CIS
Profils recherchés
Expertise :
- Logiciel Telmat
Maitrise :
- Maîtrise des méthodes et techniques liées au poste
- Règlement Habillement
- Outils informatiques et logiciels spécifiques (Excel)
- Exploitation de la documentation fournisseurs
Connaissance :
- Normes relatives aux EPI
- Référentiels EPI de la DGSCGC
- Règles et méthodes de gestion de stock
- Analyse qualitative Effets/EPI sapeurs-pompiers
- Structure et organisation du SDIS77
- Réglementations afférentes aux produits stockés
Notion :
- Règles de la commande publique
- Procédure de contentieux (non restitution des effets/EPI)
- Utilisation des budgets de fonctionnement et d’investissement
Qualités requises :
- Attachement au service public
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Organisé et rigoureux
- Esprit d'équipe
Exigences :
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Logiciel Telmat
Maitrise :
- Maîtrise des méthodes et techniques liées au poste
- Règlement Habillement
- Outils informatiques et logiciels spécifiques (Excel)
- Exploitation de la documentation fournisseurs
Connaissance :
- Normes relatives aux EPI
- Référentiels EPI de la DGSCGC
- Règles et méthodes de gestion de stock
- Analyse qualitative Effets/EPI sapeurs-pompiers
- Structure et organisation du SDIS77
- Réglementations afférentes aux produits stockés
Notion :
- Règles de la commande publique
- Procédure de contentieux (non restitution des effets/EPI)
- Utilisation des budgets de fonctionnement et d’investissement
Qualités requises :
- Attachement au service public
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Organisé et rigoureux
- Esprit d'équipe
Exigences :
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0160568645
Informations complémentaires
Les avantages du SDIS77
• Régime indemnitaire : RIFSEEP, CIA
• 52 jours de congés : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 25 jours de RTT, pour un temps de travail hebdomadaire de 39h30,
• Possibilité d’un compte épargne temps,
• Restauration collective (site Melun),
• Participation à la mutuelle prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales qui propose différentes prestations (billetteries, voyages, aides à la rentrée scolaire, participation aux frais de séjour/enfants, chèques vacances/loisirs…),
• Accompagnement possible pour des formations/concours/examens…
• Régime indemnitaire : RIFSEEP, CIA
• 52 jours de congés : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 25 jours de RTT, pour un temps de travail hebdomadaire de 39h30,
• Possibilité d’un compte épargne temps,
• Restauration collective (site Melun),
• Participation à la mutuelle prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales qui propose différentes prestations (billetteries, voyages, aides à la rentrée scolaire, participation aux frais de séjour/enfants, chèques vacances/loisirs…),
• Accompagnement possible pour des formations/concours/examens…
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.