Directeur communication
Offre n° O077261102000352
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée André Benoist, Claye-Souilly (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, CNAS, CET, participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
En lien étroit avec le Maire, les élus et la Direction Générale des Services, vous définissez et pilotez la stratégie de communication de la Ville. Avec une équipe composée de deux agents, vous valorisez les actions et projets municipaux, coordonnez les différents supports de communication et veillez à la cohérence de l’image institutionnelle de la collectivité, dans une approche à la fois stratégique, managériale et opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Stratégie de communication : élaboration du plan de communication, conseil aux élus, valorisation des politiques publiques et des projets municipaux.
• Communication institutionnelle : conception et supervision des supports de communication (magazine municipal, publications, affiches, brochures, campagnes d’information).
• Communication digitale : pilotage du site internet, des réseaux sociaux et du développement des outils numériques.
• Relations presse et publiques : rédaction de communiqués, discours et dossiers de presse, gestion des relations avec les médias et partenaires institutionnels.
• Événementiel et protocole : coordination de la communication autour des manifestations, cérémonies officielles et événements municipaux.
• Management et coordination : encadrement de l’équipe, organisation du service et collaboration transversale avec les directions municipales.
• Gestion administrative et financière : élaboration et suivi du budget, gestion des prestataires, suivi de fabrication et évaluation des actions de communication.
• Stratégie de communication : élaboration du plan de communication, conseil aux élus, valorisation des politiques publiques et des projets municipaux.
• Communication institutionnelle : conception et supervision des supports de communication (magazine municipal, publications, affiches, brochures, campagnes d’information).
• Communication digitale : pilotage du site internet, des réseaux sociaux et du développement des outils numériques.
• Relations presse et publiques : rédaction de communiqués, discours et dossiers de presse, gestion des relations avec les médias et partenaires institutionnels.
• Événementiel et protocole : coordination de la communication autour des manifestations, cérémonies officielles et événements municipaux.
• Management et coordination : encadrement de l’équipe, organisation du service et collaboration transversale avec les directions municipales.
• Gestion administrative et financière : élaboration et suivi du budget, gestion des prestataires, suivi de fabrication et évaluation des actions de communication.
Profils recherchés
• Expérience confirmée en communication, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
• Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de la communication institutionnelle, événementielle et numérique.
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et des enjeux de communication publique.
• Aptitude au management, à la conduite de projets et au conseil stratégique.
• Créativité, réactivité, autonomie, diplomatie et grande discrétion.
• Sens du service public et capacité à gérer les priorités.
• Maîtrise des outils graphiques et numériques.
• Permis B exigé.
• Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de la communication institutionnelle, événementielle et numérique.
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et des enjeux de communication publique.
• Aptitude au management, à la conduite de projets et au conseil stratégique.
• Créativité, réactivité, autonomie, diplomatie et grande discrétion.
• Sens du service public et capacité à gérer les priorités.
• Maîtrise des outils graphiques et numériques.
• Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160269200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Jean-Luc SERVIERES, Le Maire
Allée André Benoist
77410 CLAYE-SOUILLY
M. Jean-Luc SERVIERES, Le Maire
Allée André Benoist
77410 CLAYE-SOUILLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.