ATSEM

Offre n° O077261105000881
Publiée le 05/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE MOUSSY LE NEUF
Proche de Roissy Charles de Gaulle - 3134 habitants
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Moussy-le-Neuf (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À proximité de l’aéroport Paris-Charles-de-Gaulle, la commune de Moussy-le-Neuf recrute un(e) ATSEM pour accompagner les enfants de l’école maternelle et contribuer, aux côtés de l’équipe enseignante, à leur accueil, leur sécurité, leur hygiène, leur autonomie et leur épanouissement. Vous travaillez en lien étroit avec les enseignants, les services municipaux et les familles, dans le respect des compétences de chacun.
Missions / conditions d'exercice
•Accueillir les enfants et leurs familles avec l’enseignant, dans un cadre bienveillant et sécurisant.
•Assister l’enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, ainsi que pour la préparation et la remise en état du matériel pédagogique.
•Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et favoriser l’acquisition progressive de leur autonomie.
•Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, repérer les situations nécessitant une vigilance particulière et alerter la hiérarchie ou l’enseignant.
•Préparer, installer, ranger et entretenir les locaux, le mobilier et le matériel utilisés par les enfants.
•Participer aux projets pédagogiques et éducatifs de l’école, dans le cadre défini par l’enseignant et la collectivité.
•Encadrer les enfants pendant la restauration scolaire, les temps de transition, la sieste et, selon l’organisation du service, les activités périscolaires ou extrascolaires.
•Appliquer les protocoles et consignes individualisés, notamment les projets d’accueil individualisé (PAI), dans le respect des procédures en vigueur.
•Transmettre les informations utiles aux interlocuteurs concernés, avec discrétion et dans le respect du secret professionnel.
Profils recherchés
•Lauréat(e) du concours d’ATSEM et inscrit(e) sur liste d’aptitude, ou fonctionnaire relevant du cadre d’emplois des ATSEM.
•CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) apprécié et requis dans les situations prévues par les textes applicables au recrutement.
•Expérience auprès d’enfants d’âge maternel appréciée.
•Connaissance du développement du jeune enfant, des besoins fondamentaux, des règles d’hygiène, de sécurité et des principes de bientraitance.
•Capacité à accompagner un groupe, prévenir les conflits et adopter une posture professionnelle adaptée.
•Sens du service public, patience, disponibilité, ponctualité, discrétion professionnelle et devoir de réserve.
•Qualités relationnelles, capacité d’écoute, esprit d’équipe, sens de l’organisation et aptitude à rendre compte.
•Aptitude au travail en milieu scolaire : station debout, déplacements fréquents, port ponctuel de matériel et adaptation au rythme des enfants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160034238
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire ou par mail :
betty.josephine@moussyleneuf.fr
guylaine.vivet@moussyleneuf.fr
M. Anthony GRATACOS
Place Charles De Gaulle
77230 MOUSSY LE NEUF

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.