Un/e agent/e d’entretien polyvalent en crèche
Offre n° O077261105001007
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
555 Route de Boissise, Le Mée-sur-Seine (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville du Mée sur Seine recrute
Un/e agent/e d’entretien polyvalent en crèche
Catégorie C de la filière technique
CDD d’un an et titulaire
Sous l’autorité de la Directrice de la crèche Aquarelle, vous interviendrez au sein des différentes structures d’accueil du jeune enfant : Aquarelle, Diabolo, Multi accueil Vanille/Chocolat, en fonction des besoins du service.
Un/e agent/e d’entretien polyvalent en crèche
Catégorie C de la filière technique
CDD d’un an et titulaire
Sous l’autorité de la Directrice de la crèche Aquarelle, vous interviendrez au sein des différentes structures d’accueil du jeune enfant : Aquarelle, Diabolo, Multi accueil Vanille/Chocolat, en fonction des besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien du matériel et des locaux : réception, distribution et rangement des produits, nettoyage et désinfection des locaux
• Entretien de la cuisine et gestion des repas : entretien spécifique de la cuisine, réception, vérification et préparation des produits alimentaires, service, vaisselle, vérification du respect des normes alimentaires
• Gestion du linge : ramassage et tri du linge, organisation des machines, rangement, distribution dans les sections, entretien du matériel
• Relai les équipes auprès des enfants selon les besoins ponctuels
• Entretien de la cuisine et gestion des repas : entretien spécifique de la cuisine, réception, vérification et préparation des produits alimentaires, service, vaisselle, vérification du respect des normes alimentaires
• Gestion du linge : ramassage et tri du linge, organisation des machines, rangement, distribution dans les sections, entretien du matériel
• Relai les équipes auprès des enfants selon les besoins ponctuels
Profils recherchés
• Connaissances des techniques de nettoiement spécifique et des normes liées à l’hygiène alimentaire (HACCP)
• Notions de diététique alimentaire de l’enfant jusqu’à 4 ans
• Être capable d’identifier, de signaler les risques et d’adapter sa conduite
• Qualités relationnelles adaptées à l’enfant et aux familles
• Aptitude à travailler en équipe
• Réserve, discrétion, ponctualité
Informations complémentaires :
• Poste à temps complet 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE+CIA), prime annuelle
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance labellisées
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)
• CNAS et comité d’entreprise
• Sports proposés durant la pause méridienne
• Notions de diététique alimentaire de l’enfant jusqu’à 4 ans
• Être capable d’identifier, de signaler les risques et d’adapter sa conduite
• Qualités relationnelles adaptées à l’enfant et aux familles
• Aptitude à travailler en équipe
• Réserve, discrétion, ponctualité
Informations complémentaires :
• Poste à temps complet 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE+CIA), prime annuelle
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance labellisées
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)
• CNAS et comité d’entreprise
• Sports proposés durant la pause méridienne
Contact et modalités de candidature
Contact
0164875500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Franck Vernin
555 Route de Boissise
77350 LE MEE SUR SEINE
M. Franck Vernin
555 Route de Boissise
77350 LE MEE SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.