Agent d'accueil polyvalent au sein de l'Hôtel de Ville

Offre n° O077261106000359
Publiée le 06/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
26 Bd de Lorraine, Vaires-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VAIRES SUR MARNE
RECRUTE POUR SA DIRECTION POPULATION ET SOLIDARITÉ

AGENT D’ACCUEIL POLYVALENT AU SEIN DE L’HÔTEL DE VILLE

Au sein de la Direction Population et Solidarité, vous assurez les missions d’Agent d’accueil polyvalent de l’Hôtel de Ville.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Population et Solidarité, vous assurez les missions d’Agent d’accueil polyvalent de l’Hôtel de Ville.

• Vous assurez une permanence physique et téléphonique : vous informez et orientez le public, vous assurez la tenue du standard (réception, transferts d’appels, transmission des messages, prise de rdv).

• Vous travaillez par roulement sur la station biométrique (demandes de passeport et carte d’identité).
• Vous travaillez avec les différents services sur les temps forts (réception des formulaires festivités séniors, mise sous pli, remise de différents dossiers avec explications, etc).
• Vous gérez l’affichage et la mise à disposition des documents au public (affiches, flyers, etc).
• Vous êtes en charge des réservations de salles via le calendrier Outlook.
• Possibilité d’assurer des permanences le samedi matin (9h-12h) en remplacement.
Poste à temps complet (39h).
Horaires :
Lundi : 8h30-12h15/13h30-17h30
Mardi : 8h30-12h45/13h30-17h30
Mercredi : 8h30-12h/13h30-17h30
Jeudi : 8h30-12h15/13h30-17h30
Vendredi : 8h30-12h15/13h30-17h30
+ un samedi sur deux (9h-12h), en alternance avec le binôme
Profils recherchés
Vous possédez une première expérience significative dans l’accueil et appréciez les missions d’accueil, la polyvalence et le travail en équipe.

• Être agréable et souriant.
• Être ponctuel.
• Capacité d’accueil et d’écoute.
• Aisance relationnelle.
• Avoir le sens du service public.
• Être autonome et prendre des initiatives.
• Respecter les règles de réserve et de confidentialité.
• Savoir désamorcer un échange conflictuel.
• Avoir l’esprit d’équipe.
• Être rigoureux, organisé et disponible.
• Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Outlook).
Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance

Contact et modalités de candidature

Contact
0164724531
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M.Daniel WATHLE, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.