Chef(fe) de projet Energies renouvelables électriques
Offre n° O077261106001524
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Officiellement créé en 2014, le Syndicat Départemental des Énergies de Seine-et-Marne (SDESM) est la nouvelle forme de l'autorité organisatrice du service public de la distribution d'énergie, qui incombe aux communes depuis 1906. Au niveau du département, le SDESM représente plus de 454 communes sur un territoire de plus de 800 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE CLAUDE BERNARD, La Rochette (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 2 700 € net avant impôt selon profil, expériences, grille statuaire et régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental des Énergies de Seine-et-Marne (SDESM) rassemble plus de 460 communes du département de Seine-et-Marne. Le SDESM a notamment pour objectif d’accompagner ses adhérents dans la transition énergétique de leur patrimoine bâti et de leur territoire. En matière d’électricité renouvelable, le SDESM est plus particulièrement investi dans le conseil et l’accompagnement de ses collectivités adhérentes pour le montage de leurs projets photovoltaïques. A ce titre, il fait notamment partie du réseau francilien Les Générateurs. Le Syndicat souhaite consolider ces actions par le recrutement d’un(e) chef(fe) de projet Energies renouvelables électriques au sein du service Transition énergétique.
Missions / conditions d'exercice
Service : Transition énergétique (6 personnes).
Rattachement hiérarchique : sous l’autorité de la responsable de service.
Missions principales :
• Informer et sensibiliser les collectivités adhérentes sur les thématiques du photovoltaïque et de l’éolien et les accompagner dans le montage des projets
- Mettre en place des événements d’information/sensibilisation sur le photovoltaïque et l’éolien (webinaires, matinales, visites de sites…)
- Assurer un conseil de premier niveau auprès des collectivités pour favoriser l’émergence de leurs projets (informations juridiques et techniques, recommandations pour la préparation des travaux)
- Orienter les collectivités vers les prestations du marché en centrale d’achat pour la réalisation d’études de faisabilité photovoltaïques et d’accompagnement aux opérations d’autoconsommation collective le cas échéant, en apportant un conseil quant aux missions à privilégier
- Garantir la transversalité de ces sujets/projets avec les collègues du service Transition énergétique, ainsi qu’avec ceux des autres services techniques (en particulier Travaux sur les réseaux et Contrôle des concessionnaires)
- Participer au réseau Les Générateurs et assurer le respect des engagements pris auprès de l’ADEME et des partenaires du réseau régional coordonné par l’AREC Ile-de-France
• Réaliser les études d’opportunité photovoltaïques sur les bâtiments ou sites des collectivités adhérentes
- Identification du potentiel photovoltaïques du patrimoine/foncier public
- Prédimensionnement des installations via l’outil PVsyst, intégrant une analyse économique
- Analyse du potentiel d’autoconsommation
- Présentation auprès des élus
Missions secondaires :
• Accompagner les communes et EPCI adhérents dans la mise en place d’opérations d’autoconsommation collective
- Conseiller les porteurs de projet
- Faciliter la mise en œuvre opérationnelle des projets par tout moyen adapté (mise à disposition de documents, mise en relation, mise en place de dispositif ad’hoc, etc.)
- Faire le lien entre le porteur de projet et le titulaire du marché en centrale d’achat spécialisé sur les opérations en autoconsommation collective
• Assurer une veille réglementaire et technique dans les domaines de compétence requis (y compris le sujet du stockage de l’électricité)
- Etre actif dans la recherche d’informations, de retours d’expériences et dans la prise de contacts auprès d’acteurs pertinents dans le domaine des énergies renouvelables et des collectivités territoriales
- Etre force de proposition pour maintenir, ou améliorer, la qualité de l’accompagnement proposé par le SDESM à ses collectivités adhérentes
Rattachement hiérarchique : sous l’autorité de la responsable de service.
Missions principales :
• Informer et sensibiliser les collectivités adhérentes sur les thématiques du photovoltaïque et de l’éolien et les accompagner dans le montage des projets
- Mettre en place des événements d’information/sensibilisation sur le photovoltaïque et l’éolien (webinaires, matinales, visites de sites…)
- Assurer un conseil de premier niveau auprès des collectivités pour favoriser l’émergence de leurs projets (informations juridiques et techniques, recommandations pour la préparation des travaux)
- Orienter les collectivités vers les prestations du marché en centrale d’achat pour la réalisation d’études de faisabilité photovoltaïques et d’accompagnement aux opérations d’autoconsommation collective le cas échéant, en apportant un conseil quant aux missions à privilégier
- Garantir la transversalité de ces sujets/projets avec les collègues du service Transition énergétique, ainsi qu’avec ceux des autres services techniques (en particulier Travaux sur les réseaux et Contrôle des concessionnaires)
- Participer au réseau Les Générateurs et assurer le respect des engagements pris auprès de l’ADEME et des partenaires du réseau régional coordonné par l’AREC Ile-de-France
• Réaliser les études d’opportunité photovoltaïques sur les bâtiments ou sites des collectivités adhérentes
- Identification du potentiel photovoltaïques du patrimoine/foncier public
- Prédimensionnement des installations via l’outil PVsyst, intégrant une analyse économique
- Analyse du potentiel d’autoconsommation
- Présentation auprès des élus
Missions secondaires :
• Accompagner les communes et EPCI adhérents dans la mise en place d’opérations d’autoconsommation collective
- Conseiller les porteurs de projet
- Faciliter la mise en œuvre opérationnelle des projets par tout moyen adapté (mise à disposition de documents, mise en relation, mise en place de dispositif ad’hoc, etc.)
- Faire le lien entre le porteur de projet et le titulaire du marché en centrale d’achat spécialisé sur les opérations en autoconsommation collective
• Assurer une veille réglementaire et technique dans les domaines de compétence requis (y compris le sujet du stockage de l’électricité)
- Etre actif dans la recherche d’informations, de retours d’expériences et dans la prise de contacts auprès d’acteurs pertinents dans le domaine des énergies renouvelables et des collectivités territoriales
- Etre force de proposition pour maintenir, ou améliorer, la qualité de l’accompagnement proposé par le SDESM à ses collectivités adhérentes
Profils recherchés
• Formation BAC+5 dans le domaine de l’énergie, avec idéalement une spécialisation en énergies renouvelables.
• Permis B obligatoire
• Connaissances indispensables
- connaissances techniques et administratives dans le domaine des énergies renouvelables et en particulier le photovoltaïque
- connaissance des process de production d'énergies renouvelables à partir de photovoltaïque
- outils de bureautique (maîtrise de la suite Office)
• Connaissances nécessaires
- connaissances réglementaire et organisationnelle du domaine des énergies renouvelables
- outils cartographiques (Arcopole Pro, France chaleur urbaine, Geothermies.fr, etc.)
• Compétences :
- analyse de la performance technico-économique des projets énergétiques, réalisation d’études photovoltaïques
- conseil aux élus dans le cadre de projets énergétiques,
- gestion de projet, organisation et planification, conduite de réunions,
- capacité d’adaptation aux différents acteurs (élus, agents des collectivités, partenaires institutionnels, entreprises),
- capacité d’analyse et de synthèse,
- capacité rédactionnelle.
Rythme de travail : 37h30/sem. + 15 RTT/an
Télétravail : oui, 2j/semaine
Lieu de travail : 1 rue Claude Bernard – 77000 La Rochette (15 min à pied de la gare de Melun, 45 min depuis Paris gare de Lyon) - Pass Navigo pris en charge à 75%.
Salaire : à partir de 2 700 € net avant impôt selon profil, expériences, grille statuaire et régime indemnitaire.
Avantages : tickets restaurant + CNAS.
Moyens mis à disposition : Poste informatique, logiciels et outils de bureautique, outils métier, nombreuses possibilités de formations auprès du CNFPT et de l’ADEME. Véhicule de service avec des déplacements réguliers à prévoir en Seine-et-Marne.
• Permis B obligatoire
• Connaissances indispensables
- connaissances techniques et administratives dans le domaine des énergies renouvelables et en particulier le photovoltaïque
- connaissance des process de production d'énergies renouvelables à partir de photovoltaïque
- outils de bureautique (maîtrise de la suite Office)
• Connaissances nécessaires
- connaissances réglementaire et organisationnelle du domaine des énergies renouvelables
- outils cartographiques (Arcopole Pro, France chaleur urbaine, Geothermies.fr, etc.)
• Compétences :
- analyse de la performance technico-économique des projets énergétiques, réalisation d’études photovoltaïques
- conseil aux élus dans le cadre de projets énergétiques,
- gestion de projet, organisation et planification, conduite de réunions,
- capacité d’adaptation aux différents acteurs (élus, agents des collectivités, partenaires institutionnels, entreprises),
- capacité d’analyse et de synthèse,
- capacité rédactionnelle.
Rythme de travail : 37h30/sem. + 15 RTT/an
Télétravail : oui, 2j/semaine
Lieu de travail : 1 rue Claude Bernard – 77000 La Rochette (15 min à pied de la gare de Melun, 45 min depuis Paris gare de Lyon) - Pass Navigo pris en charge à 75%.
Salaire : à partir de 2 700 € net avant impôt selon profil, expériences, grille statuaire et régime indemnitaire.
Avantages : tickets restaurant + CNAS.
Moyens mis à disposition : Poste informatique, logiciels et outils de bureautique, outils métier, nombreuses possibilités de formations auprès du CNFPT et de l’ADEME. Véhicule de service avec des déplacements réguliers à prévoir en Seine-et-Marne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164797475
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Pierre Yvroud
1 RUE CLAUDE BERNARD
77000 LA ROCHETTE
M. Pierre Yvroud
1 RUE CLAUDE BERNARD
77000 LA ROCHETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.