Gardien du Cimetière du Bourg (h/f)
Offre n° O077261110001550
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mitry-Mory, ville solidaire de 20 000 habitants, cultive l’entraide et le vivre-ensemble grâce à un tissu associatif dynamique et l’engagement citoyen. Membre de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France depuis janvier 2016 ; aux portes de l'aéroport Roissy CDG, accessible par deux gares, une ligne RER et une ligne Transilien, elle conjugue urbanisation maîtrisée, tissu pavillonnaire et espaces naturels préservés.
Dotée d’une administration bienveillante et à l’écoute, elle promeut la transition écologique, l’égalité hommes-femmes et des politiques innovantes en matière de santé publique.
Engagée pour la jeunesse et l’éducation populaire, la collectivité avance vers un avenir inclusif et durable.
Dotée d’une administration bienveillante et à l’écoute, elle promeut la transition écologique, l’égalité hommes-femmes et des politiques innovantes en matière de santé publique.
Engagée pour la jeunesse et l’éducation populaire, la collectivité avance vers un avenir inclusif et durable.
Lieu de travail
Rue du Cimetière, Mitry-Mory (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, IFSE, CIA et prime annuelle / Participation employeur mutuelle et prévoyance labellisées / Accès à la restauration collective communale / CASC
Descriptif de l'emploi
Direction des Services Techniques
Pôle de Gestion des Espaces Publics Extérieurs et Sûreté
La ville de Mitry-Mory dispose de deux cimetières.
Les gardiens de cimetières sont placés sous l’autorité du chef d’équipe Espaces-Verts, leurs activités se déclinent selon deux axes :
- La surveillance et l’entretien dans le cadre d’une gestion différenciée des espaces des cimetières et abords, seul ou en équipe ;
- Les missions liées aux affaires générales et à la législation.
Pôle de Gestion des Espaces Publics Extérieurs et Sûreté
La ville de Mitry-Mory dispose de deux cimetières.
Les gardiens de cimetières sont placés sous l’autorité du chef d’équipe Espaces-Verts, leurs activités se déclinent selon deux axes :
- La surveillance et l’entretien dans le cadre d’une gestion différenciée des espaces des cimetières et abords, seul ou en équipe ;
- Les missions liées aux affaires générales et à la législation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS
1/ Assurer la surveillance et l’entretien
- Veiller à la continuité du Service public : ouverture et fermeture des portes des cimetières aux horaires déterminés par le règlement intérieur des cimetières, réguler la circulation des véhicules automobiles (usagers et professionnels) ;
- Surveiller les cimetières pendant les heures d’ouverture ;
- Entrer, sortir et nettoyer les conteneurs à déchets ;
- Entretenir le cimetière : préparation des massifs, plantation, arrosage, taille des haies, tonte, avec conduite de micro tracteur et/ou tondeuse auto portée, désherbage en utilisant des méthodes alternatives (zéro phyto), binage, ratissage, ramassage de feuilles et de papiers et traitement préventif ou curatif en cas de verglas ;
- Entretenir les abords des cimetières : taille des haies, tonte, avec conduite de micro tracteur et/ou tondeuse auto portée, désherbage en utilisant des méthodes alternatives (zéro phyto), binage, ratissage, ramassage de feuilles et de papiers ;
- Entretenir le carré militaire ;
- Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition ;
- Entretenir les locaux et sanitaires, tant en nettoyage qu’en remise en peinture ;
- Remplacer le gardien du cimetière de Mitry le Neuf en cas d’absence pour congés ou maladie. Cela concerne l’entretien comme l’ouverture et la fermeture si nécessaire ;
- Participer aux réunions de concertation.
2/ Être l’interlocuteur privilégié du cimetière :
- Accueillir, renseigner, informer et orienter les familles, recueillir les réclamations ou demandes particulières ;
- Accompagner les pompes funèbres sur le lieu de l’intervention lors des inhumations, exhumations, dispersions de cendres, placement en cases columbarium, vérifier la validité du mandat les autorisant à réaliser les travaux et assurer la surveillance des entreprises ;
- Participer à la bonne coordination entre les services espaces verts et le service affaires générales : signaler la dégradation ou l’état d’abandon des concessions, veiller au suivi des reprises administratives et rendre compte de tout problème ;
- Préparation du cimetière avant une commémoration (pavoisement) ;
- S’approprier l’ensemble des prescriptions contenues dans le règlement du cimetière et veiller à leur stricte application ;
- Veiller à l’affichage informatif.
Les missions s’inscrivent dans une démarche d’accompagnement et de mise en œuvre de la transition écologique.
SPÉCIFICITÉS
Obligations du poste :
- Permis B obligatoire et permis EB souhaité.
- Titulaire d’un diplôme en espaces verts de type CAPA ou BEPA (apprécié).
- Port des EPI, respect des consignes de sécurité, d’hygiène et de protection des agents.
- Expérience similaire en collectivité.
Organisation du travail :
- Temps complet : 37h30 hebdomadaires du Lundi au Vendredi (8h30-12h / 13h00-17h00) ouvrant droits à 25j de Congés Annuels et 15j de RTT.
- Travail en horaires décalés possible dans l’année en cas de météo défavorable (Canicule, grand froid, etc…).
- En cas d’inhumation et exhumation, les horaires pourront être différents.
- Possibilité de participer aux astreintes « Parcs et Jardins » sur base de volontariat.
1/ Assurer la surveillance et l’entretien
- Veiller à la continuité du Service public : ouverture et fermeture des portes des cimetières aux horaires déterminés par le règlement intérieur des cimetières, réguler la circulation des véhicules automobiles (usagers et professionnels) ;
- Surveiller les cimetières pendant les heures d’ouverture ;
- Entrer, sortir et nettoyer les conteneurs à déchets ;
- Entretenir le cimetière : préparation des massifs, plantation, arrosage, taille des haies, tonte, avec conduite de micro tracteur et/ou tondeuse auto portée, désherbage en utilisant des méthodes alternatives (zéro phyto), binage, ratissage, ramassage de feuilles et de papiers et traitement préventif ou curatif en cas de verglas ;
- Entretenir les abords des cimetières : taille des haies, tonte, avec conduite de micro tracteur et/ou tondeuse auto portée, désherbage en utilisant des méthodes alternatives (zéro phyto), binage, ratissage, ramassage de feuilles et de papiers ;
- Entretenir le carré militaire ;
- Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition ;
- Entretenir les locaux et sanitaires, tant en nettoyage qu’en remise en peinture ;
- Remplacer le gardien du cimetière de Mitry le Neuf en cas d’absence pour congés ou maladie. Cela concerne l’entretien comme l’ouverture et la fermeture si nécessaire ;
- Participer aux réunions de concertation.
2/ Être l’interlocuteur privilégié du cimetière :
- Accueillir, renseigner, informer et orienter les familles, recueillir les réclamations ou demandes particulières ;
- Accompagner les pompes funèbres sur le lieu de l’intervention lors des inhumations, exhumations, dispersions de cendres, placement en cases columbarium, vérifier la validité du mandat les autorisant à réaliser les travaux et assurer la surveillance des entreprises ;
- Participer à la bonne coordination entre les services espaces verts et le service affaires générales : signaler la dégradation ou l’état d’abandon des concessions, veiller au suivi des reprises administratives et rendre compte de tout problème ;
- Préparation du cimetière avant une commémoration (pavoisement) ;
- S’approprier l’ensemble des prescriptions contenues dans le règlement du cimetière et veiller à leur stricte application ;
- Veiller à l’affichage informatif.
Les missions s’inscrivent dans une démarche d’accompagnement et de mise en œuvre de la transition écologique.
SPÉCIFICITÉS
Obligations du poste :
- Permis B obligatoire et permis EB souhaité.
- Titulaire d’un diplôme en espaces verts de type CAPA ou BEPA (apprécié).
- Port des EPI, respect des consignes de sécurité, d’hygiène et de protection des agents.
- Expérience similaire en collectivité.
Organisation du travail :
- Temps complet : 37h30 hebdomadaires du Lundi au Vendredi (8h30-12h / 13h00-17h00) ouvrant droits à 25j de Congés Annuels et 15j de RTT.
- Travail en horaires décalés possible dans l’année en cas de météo défavorable (Canicule, grand froid, etc…).
- En cas d’inhumation et exhumation, les horaires pourront être différents.
- Possibilité de participer aux astreintes « Parcs et Jardins » sur base de volontariat.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES
Savoir
- Connaissance de la législation funéraire.
- Connaissance dans le domaine des espaces verts, le fleurissement et les décors floraux et des techniques relatives à la gestion différenciée.
Savoir-faire
- Connaissances techniques : tailler, tondre, planter et entretenir les massifs, désherber avec des méthodes alternatives.
- Rendre compte oralement et par écrit (feuilles de travail) ; rédiger des rapports, des notes et renseigner des tableurs.
- Conduite ponctuelle d’engins.
Savoir-être
- Capacités d’initiative et autonomie, qualité d’écoute et aptitudes à la communication.
Savoir
- Connaissance de la législation funéraire.
- Connaissance dans le domaine des espaces verts, le fleurissement et les décors floraux et des techniques relatives à la gestion différenciée.
Savoir-faire
- Connaissances techniques : tailler, tondre, planter et entretenir les massifs, désherber avec des méthodes alternatives.
- Rendre compte oralement et par écrit (feuilles de travail) ; rédiger des rapports, des notes et renseigner des tableurs.
- Conduite ponctuelle d’engins.
Savoir-être
- Capacités d’initiative et autonomie, qualité d’écoute et aptitudes à la communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0172847710
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.