AGENT DE GUICHET CENTRE AQUATIQUE
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Offre n° O078211200504488
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de la Mare aux Carats, Montigny-le-Bretonneux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gère la caisse du centre aquatique et accueille le public,sous l'autorité du Directeur du centre aquatique.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
- Accueille et renseigne le public.
- Tient le standard du centre aquatique.
- Assure la vente des entrées (à l'unité ou par abonnements).
- Suit les fréquentations du public, des scolaires, des groupes...
- Prépare les cartes des abonnés pour la remise en forme, la relaxation et la piscine.
- Contrôle les entrées.
- Suivi des boîtes mail du centre aquatique (rédiger les courriels, réponses...).
Occasionnelles :
- Préparation des dossiers d'inscription pour les activités de la saison.
- Participation au forum des associations.
- Vidange biannuelle.
SPECIFICITES
Localisation : Centre aquatique du Lac.
Horaires : horaires d'ouverture du Centre aquatique.
Ouverture de l'établissement 7 jours sur 7
- Planning rotation équipe, du matin (6h00) ou du soir (jusqu'à 22h00)
- Service le week-end, les jours fériés et lors des manifestations de l'équipement.
- Accueille et renseigne le public.
- Tient le standard du centre aquatique.
- Assure la vente des entrées (à l'unité ou par abonnements).
- Suit les fréquentations du public, des scolaires, des groupes...
- Prépare les cartes des abonnés pour la remise en forme, la relaxation et la piscine.
- Contrôle les entrées.
- Suivi des boîtes mail du centre aquatique (rédiger les courriels, réponses...).
Occasionnelles :
- Préparation des dossiers d'inscription pour les activités de la saison.
- Participation au forum des associations.
- Vidange biannuelle.
SPECIFICITES
Localisation : Centre aquatique du Lac.
Horaires : horaires d'ouverture du Centre aquatique.
Ouverture de l'établissement 7 jours sur 7
- Planning rotation équipe, du matin (6h00) ou du soir (jusqu'à 22h00)
- Service le week-end, les jours fériés et lors des manifestations de l'équipement.
Profils recherchés
COMPÉTENCES Techniques :
- Connaissances financières.
- Connaissance de logiciel de caisse.
APTITUDES
- Sens de l'accueil, courtoisie.
- Sens de la communication et diplomatie.
- Fermeté.
- Rigueur et méthode.
- Capacité d'attention.
- Disponibilité
- Connaissances financières.
- Connaissance de logiciel de caisse.
APTITUDES
- Sens de l'accueil, courtoisie.
- Sens de la communication et diplomatie.
- Fermeté.
- Rigueur et méthode.
- Capacité d'attention.
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
>66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
>66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.