POLICIER MUNICIPAL (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078220600674725
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
MANTES LA JOLIE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son développement et de la modernisation de sa Police Municipale, la Ville recrute des policiers municipaux afin de renforcer ses effectifs, disposition destinée à accroitre la sécurité des Mantaises et des Mantais.
Ainsi, les brigades seront consolidées d'un à deux agents supplémentaires et les policiers seront dotés d'armes létales.
De plus, les 42 caméras installées sur toute la Ville améliorent la réactivité sur le terrain, facilitant les enquêtes au sein d'un Centre de Supervision Urbain (CSU) récemment modernisé.
Ainsi, les brigades seront consolidées d'un à deux agents supplémentaires et les policiers seront dotés d'armes létales.
De plus, les 42 caméras installées sur toute la Ville améliorent la réactivité sur le terrain, facilitant les enquêtes au sein d'un Centre de Supervision Urbain (CSU) récemment modernisé.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Proximité, rattaché à la Direction Générale des services, vous exercez toutes les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique :
Participer au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique notamment en assurant un îlotage quotidien dans les différents quartiers de la ville,
Faire appliquer la réglementation en vigueur et les pouvoirs de police de Monsieur le Maire sur l'intégralité du territoire communal,
Prévenir les troubles de l'ordre public et porter assistance et secours aux usagers,
Concourir à l'application des arrêtés de police de Monsieur le Maire,
Surveiller, rechercher et relever les infractions,
Travailler en collaboration avec les services de la ville,
Collaborer à la sécurisation lors de manifestations publiques locales et des cérémonies,
Rédiger des procès-verbaux, mains courantes et rapports circonstanciés.
Participer au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique notamment en assurant un îlotage quotidien dans les différents quartiers de la ville,
Faire appliquer la réglementation en vigueur et les pouvoirs de police de Monsieur le Maire sur l'intégralité du territoire communal,
Prévenir les troubles de l'ordre public et porter assistance et secours aux usagers,
Concourir à l'application des arrêtés de police de Monsieur le Maire,
Surveiller, rechercher et relever les infractions,
Travailler en collaboration avec les services de la ville,
Collaborer à la sécurisation lors de manifestations publiques locales et des cérémonies,
Rédiger des procès-verbaux, mains courantes et rapports circonstanciés.
Profils recherchés
* - Connaissances approfondies de la règlementation en vigueur & des pouvoirs de police du Maire,
* - Sens des responsabilités et respect de la déontologie encadrant la profession,
* - Discrétion et sens du service public,
* - Maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel et sens de l'observation,
* - Compétences rédactionnelles et procédurales,
* - Maîtrise de l'outil informatique, bureautique, Outlook et progiciels de Police Municipale,
* - Bonne condition physique recommandée,
* - Grande disponibilité appréciée (sur événement imprévu),
* - Esprit d'équipe, en collaboration avec les différents partenaires et institutions,
* - Apte au port d'armes de catégorie B, C, D,
* - Titulaire du permis B obligatoire.
* - Sens des responsabilités et respect de la déontologie encadrant la profession,
* - Discrétion et sens du service public,
* - Maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel et sens de l'observation,
* - Compétences rédactionnelles et procédurales,
* - Maîtrise de l'outil informatique, bureautique, Outlook et progiciels de Police Municipale,
* - Bonne condition physique recommandée,
* - Grande disponibilité appréciée (sur événement imprévu),
* - Esprit d'équipe, en collaboration avec les différents partenaires et institutions,
* - Apte au port d'armes de catégorie B, C, D,
* - Titulaire du permis B obligatoire.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.