Chef d'Unité Entretien et Exploitation Routière de Méré H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078221200883462
Publiée le 03/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Méré (78) (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La compétence entretien et exploitation de la voirie des départements des Hauts de Seine et des Yvelines est portée par l'Etablissement Public Interdépartemental (EPI78/92).
La gestion des routes au quotidien concerne l'exploitation, la maintenance et la rénovation du réseau afin de garantir la sécurité des usagers.
La surveillance régulière du réseau constitue également une mission essentielle, afin d'anticiper les anomalies ou dégradations et procéder à des interventions confortatives en interne ou par des entreprises dédiées.
A cet effet, les services sont organisés territorialement afin d'être les plus réactifs possible pour les interventions d'urgence (accidents de la route, défaillances d'un équipement, intempéries).
Ainsi, douze centres d'entretien et d'exploitation et sept unités sont répartis pour un maillage territorial nécessaire à la viabilité des 1915 km de route des deux départements. Cette organisation territoriale s'appuie également sur un service central de la Politique d'Entretien et d'Exploitation.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre prochain chef d'unité entretien et exploitation de Méré H/F.
Votre objectif principal ? Assurer la responsabilité de l'entretien, de la gestion et de l'amélioration des routes départementales sur le secteur Centre du Département des Yvelines, soit 350 km de voirie !
La gestion des routes au quotidien concerne l'exploitation, la maintenance et la rénovation du réseau afin de garantir la sécurité des usagers.
La surveillance régulière du réseau constitue également une mission essentielle, afin d'anticiper les anomalies ou dégradations et procéder à des interventions confortatives en interne ou par des entreprises dédiées.
A cet effet, les services sont organisés territorialement afin d'être les plus réactifs possible pour les interventions d'urgence (accidents de la route, défaillances d'un équipement, intempéries).
Ainsi, douze centres d'entretien et d'exploitation et sept unités sont répartis pour un maillage territorial nécessaire à la viabilité des 1915 km de route des deux départements. Cette organisation territoriale s'appuie également sur un service central de la Politique d'Entretien et d'Exploitation.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre prochain chef d'unité entretien et exploitation de Méré H/F.
Votre objectif principal ? Assurer la responsabilité de l'entretien, de la gestion et de l'amélioration des routes départementales sur le secteur Centre du Département des Yvelines, soit 350 km de voirie !
Missions / conditions d'exercice
Les missions en bref ...
En tant que Chef d'unité entretien et exploitation routière H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
* Piloter et animer l'équipe de l'unité (22 collaborateurs dont 16 agents d'exploitation, des prestataires) avec un management direct de 6 collaborateurs.
* Piloter les actions d'entretien des routes départementales, en régie ou à l'entreprise, assurer la bonne gestion des crédits d'entretien annuels.
* Coordonner la viabilité hivernale et estivale sur l'ensemble du territoire de la subdivision. Assurer de manière périodique des astreintes (service hivernal et veille estivale) en tant que cadre d'astreinte pour tout le territoire départemental.
* Garantir la réalisation des programmes annuels d'investissement votés par l'assemblée départementale (renforcements de chaussées...), en intégrant les principes de développement durable, dans le respect des coûts et les délais.
* Assurer des missions de conduite d'opération de travaux et de maîtrise d'œuvre. Représenter le Département dans le cadre des missions courantes de maitrise d'ouvrage (coordination sécurité et protection de la santé, déclaration de travaux) et de gestion des actes courant du domaine public.
* Veiller à la continuité du niveau de service du domaine public routier, ainsi qu'aux réponses aux demandes des usagers et collectivités locales partenaires.
* Porter la mise en œuvre des politiques du Département en direction des autres collectivités locales.
Nos atouts :
Notre ambition
En choisissant de travailler à nos côtés, vous placez votre ambition au service de ce qui compte vraiment.
Nous rejoindre, c'est aussi vous engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs où chacun peut façonner les contours de son poste.
Pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d'un statut ou d'un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs, et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, quel que soit votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens, source d'employabilité et d'équilibre.
La vie au Département des Yvelines
Concrètement, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- un accompagnement dès votre arrivée, avec un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : sessions d'intégration " Bienvenue à bord ! ", boxe de bienvenue, promotion virtuelle Teams, modules de formation e-learning, sessions " Au coeur de nos métiers ", etc.
- des conditions de travail souples, avec la possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (2 jours par semaine) et de travailler dans les différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine
- un investissement important pour votre formation, avec une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité, ainsi qu'un accompagnement individualisé pour soutenir vos projets professionnels et vos souhaits de mobilité lors de votre Entretien de Parcours Professionnel avec votre référent RH
- un parcours professionnel dont vous êtes acteur, avec des moments d'information clés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel : conférences inspirantes mensuelles, semaines thématiques, séminaires, ateliers managers, formations à l'utilisation des réseaux sociaux, organisation d'un shooting photo avec un professionnel, newsletter mensuelle RH l'Essentiel, magazine interne Ressources & Vous, podcasts, bibliothèque numérique, etc.
un large panel d'avantages pour un équilibre professionnel optimal, avec jusqu'à 47 jours de congés annuels, une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance, l'accès à des titres restaurant et des offres négociées auprès des restaurateurs de proximité ou encore des prestations sociales attractives par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives à tarifs très avantageux, etc.
- la possibilité d'exprimer vos engagements auprès d'une organisation engagée dans une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) et d'écoresponsabilité.
En tant que Chef d'unité entretien et exploitation routière H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
* Piloter et animer l'équipe de l'unité (22 collaborateurs dont 16 agents d'exploitation, des prestataires) avec un management direct de 6 collaborateurs.
* Piloter les actions d'entretien des routes départementales, en régie ou à l'entreprise, assurer la bonne gestion des crédits d'entretien annuels.
* Coordonner la viabilité hivernale et estivale sur l'ensemble du territoire de la subdivision. Assurer de manière périodique des astreintes (service hivernal et veille estivale) en tant que cadre d'astreinte pour tout le territoire départemental.
* Garantir la réalisation des programmes annuels d'investissement votés par l'assemblée départementale (renforcements de chaussées...), en intégrant les principes de développement durable, dans le respect des coûts et les délais.
* Assurer des missions de conduite d'opération de travaux et de maîtrise d'œuvre. Représenter le Département dans le cadre des missions courantes de maitrise d'ouvrage (coordination sécurité et protection de la santé, déclaration de travaux) et de gestion des actes courant du domaine public.
* Veiller à la continuité du niveau de service du domaine public routier, ainsi qu'aux réponses aux demandes des usagers et collectivités locales partenaires.
* Porter la mise en œuvre des politiques du Département en direction des autres collectivités locales.
Nos atouts :
Notre ambition
En choisissant de travailler à nos côtés, vous placez votre ambition au service de ce qui compte vraiment.
Nous rejoindre, c'est aussi vous engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs où chacun peut façonner les contours de son poste.
Pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d'un statut ou d'un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs, et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, quel que soit votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens, source d'employabilité et d'équilibre.
La vie au Département des Yvelines
Concrètement, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- un accompagnement dès votre arrivée, avec un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : sessions d'intégration " Bienvenue à bord ! ", boxe de bienvenue, promotion virtuelle Teams, modules de formation e-learning, sessions " Au coeur de nos métiers ", etc.
- des conditions de travail souples, avec la possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (2 jours par semaine) et de travailler dans les différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine
- un investissement important pour votre formation, avec une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité, ainsi qu'un accompagnement individualisé pour soutenir vos projets professionnels et vos souhaits de mobilité lors de votre Entretien de Parcours Professionnel avec votre référent RH
- un parcours professionnel dont vous êtes acteur, avec des moments d'information clés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel : conférences inspirantes mensuelles, semaines thématiques, séminaires, ateliers managers, formations à l'utilisation des réseaux sociaux, organisation d'un shooting photo avec un professionnel, newsletter mensuelle RH l'Essentiel, magazine interne Ressources & Vous, podcasts, bibliothèque numérique, etc.
un large panel d'avantages pour un équilibre professionnel optimal, avec jusqu'à 47 jours de congés annuels, une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance, l'accès à des titres restaurant et des offres négociées auprès des restaurateurs de proximité ou encore des prestations sociales attractives par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives à tarifs très avantageux, etc.
- la possibilité d'exprimer vos engagements auprès d'une organisation engagée dans une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) et d'écoresponsabilité.
Profils recherchés
Vos atouts :
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !
FORMATION :
* Titulaire d'un Bac+5 type diplôme d'ingénieur avec une spécialisation génie civil
EXPERIENCE :
* Minimum de 4 ans d'expérience sur poste similaire
SAVOIR :
* Compétences avérées dans le domaine des chaussées, de la voirie en général, du code des marchés publics, des différentes réglementations techniques et administratives.
SAVOIR☑FAIRE :
* Pilotage et management d'une unité
SAVOIR☑ETRE :
* Aptitude relationnelle et managériale
* Capacité à communiquer, fédérer et emporter l'adhésion de votre équipe
* Grande rigueur, anticipation et réactivité
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
* Modalités contractuelles & durée : Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable).
* Date de démarrage souhaitée : 01/03/2023
* Localisation : 2 chemin de Beauchet 78490 Méré
* Télétravail : Télétravail possible à raison d'une journée par semaine (après accord manager)
* Astreintes (toutes les 7 à 8 semaines)
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :
Rejoignez les équipes du Département des Yvelines !
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :
Rejoignez les équipes du Département des Yvelines !
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !
FORMATION :
* Titulaire d'un Bac+5 type diplôme d'ingénieur avec une spécialisation génie civil
EXPERIENCE :
* Minimum de 4 ans d'expérience sur poste similaire
SAVOIR :
* Compétences avérées dans le domaine des chaussées, de la voirie en général, du code des marchés publics, des différentes réglementations techniques et administratives.
SAVOIR☑FAIRE :
* Pilotage et management d'une unité
SAVOIR☑ETRE :
* Aptitude relationnelle et managériale
* Capacité à communiquer, fédérer et emporter l'adhésion de votre équipe
* Grande rigueur, anticipation et réactivité
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
* Modalités contractuelles & durée : Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable).
* Date de démarrage souhaitée : 01/03/2023
* Localisation : 2 chemin de Beauchet 78490 Méré
* Télétravail : Télétravail possible à raison d'une journée par semaine (après accord manager)
* Astreintes (toutes les 7 à 8 semaines)
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :
Rejoignez les équipes du Département des Yvelines !
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Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :
Consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines &
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Adresse de l'employeur
Conseil départemental des Yvelines
>Hôtel du Département
78012 VERSAILLES CEDEX
>Hôtel du Département
78012 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.