Directeur du Pôle Ressources (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230100900493
Publiée le 03/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A quinze minutes en RER de Paris, la ville du Vésinet constitue un modèle exceptionnel de Ville-parc qui lui confère un cadre de vie particulièrement agréable et recherché en région parisienne. Forte d'un patrimoine historique et culturel riche, la Ville compte plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 boulevard Carnot, Le Vésinet (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
06/03/2023
Date limite de candidature
04/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en encadrement direct d'une équipe de 10 personnes :
- Vous coordonnez et animez les différents services placés sous votre responsabilité (finances/comptabilité/commande publique, ressources humaines, informatique).
- Vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et en garantissez la mise en œuvre au sein des services placés sous votre responsabilité.
- Vous pilotez les dossiers des services encadrés et assurez le suivi des activités de ces services.
- Vous préparez et participez aux réunions de la Commission Finances, Budget, Personnel et Organisation, en support à l'élu délégataire.
- Vous coordonnez et animez les différents services placés sous votre responsabilité (finances/comptabilité/commande publique, ressources humaines, informatique).
- Vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et en garantissez la mise en œuvre au sein des services placés sous votre responsabilité.
- Vous pilotez les dossiers des services encadrés et assurez le suivi des activités de ces services.
- Vous préparez et participez aux réunions de la Commission Finances, Budget, Personnel et Organisation, en support à l'élu délégataire.
Missions / conditions d'exercice
Ressources humaines
En lien avec la Directrice des Ressources Humaines :
- Vous coordonnez et suivez les différents projets portés par le service,
- Vous pilotez la GPEC et l'évolution de la masse salariale,
- Vous garantissez la sécurité juridique des actes du service.
Finances, Régies et Commande publique
- Vous participez à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
- Vous élaborez le budget principal et les budgets annexes,
- Vous contrôlez les exécutions budgétaires déconcentrées,
- Vous mettez en œuvre le budget pour l'ensemble des services,
- Vous réalisez les analyses financières rétrospectives et prospectives,
- Vous gérez la dette et les relations avec le Trésorier,
- Vous animez et pilotez la fonction financière déconcentrée,
- Vous pilotez la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité,
- Vous êtes force de proposition en matière d'optimisation des ressources (fiscalité, subventions, FCTVA...).
- Vous garantissez la concordance des plannings avec les projets portés par les élus,
- Vous garantissez la sécurité juridique des actes de la commande publique conclus par la collectivité.
Informatique
En lien avec le responsable du Service des Systèmes d'Information et du Numérique :
- Vous êtes force de proposition pour engager une évolution des pratiques numériques,
- Vous supervisez l'activité du service.
Administration générale
- Vous conseillez le DGS et les élus sur les questions liées à vos domaines d'intervention,
- Vous préparez les projets de délibérations de votre pôle en lien avec l'activité des services encadrés et pouvez être amené à participer à des conseils municipaux,
- Vous assurez le suivi des dossiers de demande de subvention de la collectivité,
- Vous mettez en place des tableaux de bords, aides à la décision des élus, et des outils de pilotage de l'activité des services.
Évolution possible du poste en Direction Générale Adjointe (DGA).
En lien avec la Directrice des Ressources Humaines :
- Vous coordonnez et suivez les différents projets portés par le service,
- Vous pilotez la GPEC et l'évolution de la masse salariale,
- Vous garantissez la sécurité juridique des actes du service.
Finances, Régies et Commande publique
- Vous participez à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
- Vous élaborez le budget principal et les budgets annexes,
- Vous contrôlez les exécutions budgétaires déconcentrées,
- Vous mettez en œuvre le budget pour l'ensemble des services,
- Vous réalisez les analyses financières rétrospectives et prospectives,
- Vous gérez la dette et les relations avec le Trésorier,
- Vous animez et pilotez la fonction financière déconcentrée,
- Vous pilotez la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité,
- Vous êtes force de proposition en matière d'optimisation des ressources (fiscalité, subventions, FCTVA...).
- Vous garantissez la concordance des plannings avec les projets portés par les élus,
- Vous garantissez la sécurité juridique des actes de la commande publique conclus par la collectivité.
Informatique
En lien avec le responsable du Service des Systèmes d'Information et du Numérique :
- Vous êtes force de proposition pour engager une évolution des pratiques numériques,
- Vous supervisez l'activité du service.
Administration générale
- Vous conseillez le DGS et les élus sur les questions liées à vos domaines d'intervention,
- Vous préparez les projets de délibérations de votre pôle en lien avec l'activité des services encadrés et pouvez être amené à participer à des conseils municipaux,
- Vous assurez le suivi des dossiers de demande de subvention de la collectivité,
- Vous mettez en place des tableaux de bords, aides à la décision des élus, et des outils de pilotage de l'activité des services.
Évolution possible du poste en Direction Générale Adjointe (DGA).
Profils recherchés
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience probante dans l'administration territoriale sur des fonctions managériales et dans la conduite de projets transversaux.
Compétences
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
- Maîtrise de la gestion administrative, budgétaire et comptable et des techniques d'analyse financière,
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la gestion des ressources humaines,
- Compétences en matière de marchés publics,
- Maîtrise des outils informatiques, de planification et de suivi.
Savoir-faire
- Aptitude à l'encadrement,
- Capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité d'anticipation, d'arbitrage et de prise de décision,
- Aptitude à la conduite de projet,
- Aptitude au travail transversal et en équipe.
Savoir-être
- Autonomie et réactivité,
- Dynamisme et adaptabilité,
- Force de propositions,
- Aptitudes à convaincre, pédagogie,
- Rigueur.
Autres : Disponibilité pour travail en soirée (Conseils Municipaux, Commissions, etc.)
Compétences
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
- Maîtrise de la gestion administrative, budgétaire et comptable et des techniques d'analyse financière,
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la gestion des ressources humaines,
- Compétences en matière de marchés publics,
- Maîtrise des outils informatiques, de planification et de suivi.
Savoir-faire
- Aptitude à l'encadrement,
- Capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité d'anticipation, d'arbitrage et de prise de décision,
- Aptitude à la conduite de projet,
- Aptitude au travail transversal et en équipe.
Savoir-être
- Autonomie et réactivité,
- Dynamisme et adaptabilité,
- Force de propositions,
- Aptitudes à convaincre, pédagogie,
- Rigueur.
Autres : Disponibilité pour travail en soirée (Conseils Municipaux, Commissions, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130154700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Adresse de l'employeur
Mairie du VESINET
>60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
>60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.