Chef de projet rattaché au CCAS (F/H)

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Offre n° O078230100918177
Publiée le 03/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de TRAPPES
1 place de la République
78195 TRAPPES CEDEX
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
Trappes
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
02/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Trappes est le siège de deux prestigieuses plateformes de recherche : le laboratoire de l'école nationale des Ponts et Chaussées et le Laboratoire National d'Essais.
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St-Quentin est toute proche.
La base de loisirs avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.
La ville de Trappes s'engage pour l'écologie et la solidarité et innove dans une logique de développement durable sur son territoire et pour ses habitants. Entièrement tournée vers l'usager, les agents concourent collectivement à la réussite de nos projets !
Devenez notre futur collaborateur pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain !
LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE
1200 collaborateurs engagés pour l'avenir des 33 000 Trappistes !
Devenez notre chef de projet rattaché au CCAS (F/H)
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires ou à défaut aux contractuels de droit public.
Il est accessible aux cadres d'emploi des rédacteurs et attachés territoriaux.

Sous la responsabilité de la Directrice de l'action sociale, vous assurez les missions suivantes :
Équipe animation séniors :
- Animation de l'équipe (réunions d'équipes, contrôle activité, respect des missions...)
- Proposition de la programmation des activités
- Organisation des évènements de l'année (Voyages, Semaine Bleue, Fêtes de fin d'année...)
- Suivi budgétaire et préparation du budget
Développement :
- Développement de projets en soutien de la Direction du CCAS (mise en place d'une veille d'appels à projets, instruction de dossiers de candidatures, demandes de subvention, autres recherches de financements...)
- Développement de partenariats institutionnels et associatifs en soutien de la Direction du CCAS
- Effectivité de la mise en oeuvre de l'ABS
En transversalité CCAS/Animation Séniors :
- Représentation de la Collectivité dans certaines manifestations
- Soutien à l'animation d'actions Collectives, en transversalité avec l'équipe du CCAS et les autres services de la Collectivité
Votre profil nous intéresse !
Vous êtes titulaire d'une licence Sciences Sociales ou d'un diplôme équivalent
Le permis de conduite B obligatoire
CONNAISSANCES :
Bonne connaissance des dispositifs institutionnels et associatifs
Travail en mode projet
Mise en place et animation d'une veille
Maîtrise de l'instruction des AAP
Développement et animation de partenariats, travail en réseau
Animation et coordination d'équipe

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Connaissance des acteurs et des circuits institutionnels
- Connaissance du secteur associatif
- Expérience du mécénat
- Expérience de l'instruction de dossiers de candidatures en réponse aux AAP
- Expérience de l'instruction de dossiers de demandes de subventions
- Capacité à fédérer et animer une équipe
- Bonne présentation
- Bon relationnel
- Esprit d'équipe
- Réactivité, initiative, dynamisme, force de proposition
Pour vous la commune est là !
Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle
RTT, CET
Plan de développement des compétences
Restaurant collectif (situé au siège)
Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Prestations sociales (CLASC)

Tentez par l'aventure, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de l'action sociale, vous assurez les missions suivantes :
Équipe animation séniors :
- Animation de l'équipe (réunions d'équipes, contrôle activité, respect des missions...)
- Proposition de la programmation des activités
- Organisation des évènements de l'année (Voyages, Semaine Bleue, Fêtes de fin d'année...)
- Suivi budgétaire et préparation du budget
Développement :
- Développement de projets en soutien de la Direction du CCAS (mise en place d'une veille d'appels à projets, instruction de dossiers de candidatures, demandes de subvention, autres recherches de financements...)
- Développement de partenariats institutionnels et associatifs en soutien de la Direction du CCAS
- Effectivité de la mise en oeuvre de l'ABS
En transversalité CCAS/Animation Séniors :
- Représentation de la Collectivité dans certaines manifestations
- Soutien à l'animation d'actions Collectives, en transversalité avec l'équipe du CCAS et les autres services de la Collectivité
Profils recherchés
Votre profil nous intéresse !
Vous êtes titulaire d'une licence Sciences Sociales ou d'un diplôme équivalent
Le permis de conduite B exigé

CONNAISSANCES :
- Bonne connaissance des dispositifs institutionnels et associatifs
- Travail en mode projet
- Mise en place et animation d'une veille
- Maîtrise de l'instruction des AAP
- Développement et animation de partenariats, travail en réseau
- Animation et coordination d'équipe

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Connaissance des acteurs et des circuits institutionnels
- Connaissance du secteur associatif
- Expérience du mécénat
- Expérience de l'instruction de dossiers de candidatures en réponse aux AAP
- Expérience de l'instruction de dossiers de demandes de subventions
- Capacité à fédérer et animer une équipe
- Bonne présentation
- Bon relationnel
- Esprit d'équipe
- Réactivité, initiative, dynamisme, force de proposition

Pour vous la commune est là !
· Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle
· RTT, CET
· Plan de développement des compétences
· Restaurant collectif (situé au siège)
· Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
· Prestations sociales (CLASC)

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Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.