Garde champêtre h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230100921391
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A quinze minutes en RER de Paris, la ville du Vésinet constitue un modèle exceptionnel de Ville-parc qui lui confère un cadre de vie particulièrement agréable et recherché en région parisienne. Forte d'un patrimoine historique et culturel riche, la Ville compte plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 boulevard Carnot, Le Vésinet (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de la Police Municipale (20 agents), vous exécutez sous l'autorité du maire des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection des espaces naturels. Vous recherchez et constatez les infractions aux lois et règlements relevant de votre compétence.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des orientations définies par les élus et de vos pouvoirs de police définis à l'article R 521-1 du code de la sécurité intérieure, vous assurez sur le territoire communal les missions suivantes :
* La lutte contre les différents types d'incivilités
* Le maintien du bon ordre et de la tranquillité publique
* L'application des arrêtés municipaux
* La surveillance générale du territoire et des bâtiments communaux
* La surveillance des manifestations
* La police des chiens dangereux
* La police de la santé publique
* La police de l'urbanisme
* La police des foires et des marchés
* La police des publicités et des enseignes
* La police du bruit et des nuisances sonores
* La police de la chasse, de la pêche et de l'environnement
* La vidéo protection
Vous patrouillez à pied, en VTT ou en véhicule.
Vous serez amené à travailler en coordination avec l'ensemble des services de la collectivité et avec des acteurs de la vie locale.
Vous travaillerez en complémentarité avec la police nationale.
* La lutte contre les différents types d'incivilités
* Le maintien du bon ordre et de la tranquillité publique
* L'application des arrêtés municipaux
* La surveillance générale du territoire et des bâtiments communaux
* La surveillance des manifestations
* La police des chiens dangereux
* La police de la santé publique
* La police de l'urbanisme
* La police des foires et des marchés
* La police des publicités et des enseignes
* La police du bruit et des nuisances sonores
* La police de la chasse, de la pêche et de l'environnement
* La vidéo protection
Vous patrouillez à pied, en VTT ou en véhicule.
Vous serez amené à travailler en coordination avec l'ensemble des services de la collectivité et avec des acteurs de la vie locale.
Vous travaillerez en complémentarité avec la police nationale.
Profils recherchés
Titulaire du concours, vous avez de préférence effectué votre formation initiale.
Vous connaissez les pouvoirs de police du maire.
Vous savez vous adapter à une structure en pleine évolution.
Vous disposez de fortes capacités de maîtrise de soi, notamment dans des situations délicates et appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de rigueur, de disponibilité et d'autonomie.
Vous maîtrisez l'outil informatique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et physiques.
Armement de catégorie B et D.
Vous connaissez les pouvoirs de police du maire.
Vous savez vous adapter à une structure en pleine évolution.
Vous disposez de fortes capacités de maîtrise de soi, notamment dans des situations délicates et appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de rigueur, de disponibilité et d'autonomie.
Vous maîtrisez l'outil informatique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et physiques.
Armement de catégorie B et D.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130154700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Adresse de l'employeur
Mairie du VESINET
>60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
>60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.