Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).

Dans le cadre de sa stratégie de développement économique, la Communauté urbaine fait de la relation aux entreprises un axe transversal pour concevoir et animer une offre de service de qualité et pour organiser et animer le tissu économique et les réseaux d'entreprises. A ce titre, le chargé de relations aux entreprises représente la Communauté urbaine auprès des entreprises.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, vous serez rattaché à la direction du développement économique et travaillerez en étroite collaboration avec vos homologues, et plus généralement les agents de la direction.

Rencontrer, écouter, comprendre et recueillir les attentes des entreprises pour les accompagner dans leur développement via de l'interface avec des partenaires et ainsi renforcer les liens avec les entreprises du territoire afin de développer des actions communes.

Vos missions seront les suivantes :

Accompagner les entreprises :

Prospecter les entreprises de manière ciblée, repérer les entreprises et les acteurs économiques en vue de constituer un réseau
Rencontrer les dirigeants d'entreprise et assurer la promotion et la diffusion des services de la Communauté urbaine
Identifier et analyser les besoins existants et les projets de développement des entreprises
Traiter les demandes des entreprises en leur apportant des réponses concernant leur environnement, leurs projets et en assurer le suivi
Participer à concevoir et mettre en œuvre une offre de services à forte valeur-ajoutée auprès des entreprises du territoire, différenciée selon la taille, le secteur et le degré de maturité de l'entreprise (stratégie, RH, financement, export, R&D, commercial & marketing...)

Animer le tissu économique :

Développer des actions d'information ciblées auprès des dirigeants et des élus référents sur les dispositifs d'aides publics et les ressources locales
Participer à l'animation du réseau des acteurs du développement économique local, par différents types d'outils (plateformes, rencontres, clubs d'entreprises, mentoring, relation DO/PME) et assurer une coordination efficace sur le territoire
Assurer le lien avec les stratégies, actions des filières et clusters, notamment sur les secteurs prioritaires de la Communauté urbaine
Assurer une veille sur les dispositifs et les mesures en faveur du développement des entreprises
Alimenter l'outil de suivi des entreprises du territoire
Animer et participer à des évènements et des rencontres collectives permettant une connaissance du tissu économique, de l'entreprise, en lien avec les initiatives des communes
Collaborer étroitement avec les autres services de la direction, et plus généralement de la Communauté urbaine en fonction des sujets et thématiques

Formation supérieure universitaire, école de gestion ou de commerce

Expérience d'au moins 5 ans dans le développement économique territorial en collectivité, en agence de développement, en cabinet de conseil ou en chambre consulaire

Connaissance du fonctionnement des entreprises et des dispositifs d'aides publiques (collectivités locales, partenaires économiques institutionnels et du monde de l'entreprise)

Compétences en conduite de projet, de négociation, d'animation de réseaux

Appétence pour le monde de l'entreprise et les entrepreneurs

Forte capacité d'écoute et d'empathie

Sens de l'organisation

Réactif, dynamique et capacité d'adaptation

Qualités relationnelles

Capacité de communication

Rigueur et méthode

Force de proposition, de créativité et autonomie