Directeur de médiathèque
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Offre n° O078230300962276
Publiée le 03/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
7054 habitants, située à 15 mn de la Défense,
ligne SNCF Paris St Lazare/St-Nom-la-Bretèche
ligne SNCF Paris St Lazare/St-Nom-la-Bretèche
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 rue du Général Leclerc, Louveciennes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal de conservation du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la Culture et de la Communication vous proposerez et mettrez en œuvre les orientations stratégiques en matière de lecture publique et d'accès aux savoirs, en cohérence avec la politique générale de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Piloter, animer et former l'équipe
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement (préparation et présentation
de budgets, suivi des commandes et exécution du budget...)
- Collaborer avec les services financiers (budget), ressources humaines (recrutement, formation),
communication, technique (bâtiments), ainsi que les établissements culturels, éducatifs et
d'enseignement
- Développer les partenariats (Bibliothèques environnantes, structures culturelles et éducatives
de la ville,....)
- Garantir la qualité d'accueil, l'orientation des usagers et proposer une programmation d'actions
culturelles et d'animations à destination de tous les publics
- Organiser le circuit des documents (acquisition, traitement, équipement, accessibilité,
catalogage et indexation, désherbage et recollement)
- Gérer et valoriser le fonds adulte (fiction et documentaires)
- Piloter, animer et former l'équipe
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement (préparation et présentation
de budgets, suivi des commandes et exécution du budget...)
- Collaborer avec les services financiers (budget), ressources humaines (recrutement, formation),
communication, technique (bâtiments), ainsi que les établissements culturels, éducatifs et
d'enseignement
- Développer les partenariats (Bibliothèques environnantes, structures culturelles et éducatives
de la ville,....)
- Garantir la qualité d'accueil, l'orientation des usagers et proposer une programmation d'actions
culturelles et d'animations à destination de tous les publics
- Organiser le circuit des documents (acquisition, traitement, équipement, accessibilité,
catalogage et indexation, désherbage et recollement)
- Gérer et valoriser le fonds adulte (fiction et documentaires)
Profils recherchés
PROFIL :
- Titulaire d'un DEUG, DEUST, DUT des bibliothèques, de la documentation, de l'information
scientifique et technique ou justifier d'une qualification pouvant être reconnue comme
équivalente à l'un des titres ou diplômes requis.
- Expérience de gestion d'équipe indispensable avec une très bonne culture générale
- Maîtrise de la bibliothéconomie
- Sens de l'organisation, de la rigueur et des responsabilités
- Capacité à manager
- Connaissance du cadre règlementaire de la culture et des bibliothèques/médiathèques
- Qualités relationnelles et sens du contact avec tous les publics
- maîtrise de l'outil informatique (pack office, logiciels métiers, multimédia et informatique
documentaire)
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité et sens du service public
- Permis B
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET DE REMUNERATION :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation mutuelle et
prévoyance
- Titulaire d'un DEUG, DEUST, DUT des bibliothèques, de la documentation, de l'information
scientifique et technique ou justifier d'une qualification pouvant être reconnue comme
équivalente à l'un des titres ou diplômes requis.
- Expérience de gestion d'équipe indispensable avec une très bonne culture générale
- Maîtrise de la bibliothéconomie
- Sens de l'organisation, de la rigueur et des responsabilités
- Capacité à manager
- Connaissance du cadre règlementaire de la culture et des bibliothèques/médiathèques
- Qualités relationnelles et sens du contact avec tous les publics
- maîtrise de l'outil informatique (pack office, logiciels métiers, multimédia et informatique
documentaire)
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité et sens du service public
- Permis B
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET DE REMUNERATION :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation mutuelle et
prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0130821313
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
30 rue du Général Leclerc
78430 LOUVECIENNES
recrutement@mairie-louveciennes.fr
Madame le Maire
30 rue du Général Leclerc
78430 LOUVECIENNES
recrutement@mairie-louveciennes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de LOUVECIENNES
>30 rue du Général Leclerc
78430 LOUVECIENNES
>30 rue du Général Leclerc
78430 LOUVECIENNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.