CAISSIER PISCINE MUNICIPALE – Emploi Saisonnier Juillet et/ou Août 2023 (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230300964946
Publiée le 21/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de 16 554 habitants accessible par le RER ligne A
Membre de la Communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine
Lieu de travail
13 bis quai Maurice Berteaux, Le Pecq (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
20/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service jeunesse et sports, sous l'autorité du Chef de Bassin, vous avez la charge de l'accueil des usagers, de l'encaissement des droits d'entrée ainsi que de l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL DES USAGERS
Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique
Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux
Gérer des éventuels conflits avec les usagers
Percevoir les droits d'entrées
Tenir les documents de régie (états, bordereaux.)

ENTRETIEN DE L'ETABLISSEMENT
Exécuter les tâches d'entretien : sol, sanitaires, cabines, ...
Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
Utiliser les outils de nettoyage à disposition (autolaveuse)
Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main...).

FONCTIONNEMENT GENERAL
Respecter les différentes procédures mises en place
Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Grande polyvalence
Connaître les consignes de sécurité dans le cadre du POSS
Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement de l'établissement
Connaître les règles d'utilisation des machines
Connaître les conditions d'utilisation et stockage des produits
Savoir gérer son temps
Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation
Profils recherchés
APTITUDES REQUISES
Bonne présentation et aisance d'expression orale - Faire preuve de courtoisie
Avoir une capacité d'écoute auprès des usagers et faire preuve d'autorité si nécessaire
Bonne disponibilité, capacité à prendre des initiatives et aptitude au nettoyage
Savoir observer la discrétion
Bonne capacité au travail d'équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL
CDD Temps plein du 1er juillet au 31 août 2023 pour 1 ou 2 mois
Travail un ou plusieurs week end suivant le planning défini, et à partir de 12h et le soir jusqu'à 20h sauf le mardi jusqu'à 22h.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130612121
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation ou courriel à recrutement@ville-lepecq.org
Madame le Maire
13 bis quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ
Adresse de l'employeur
Mairie du PECQ
>13 bis quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.