Directeur des ressources humaines (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230300968893
Publiée le 23/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au coeur des Yvelines, entre ville et campagne, Plaisir, 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un cadre de vie d'une exceptionnelle qualité.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
Lieu de travail
2 rue de la République, Plaisir (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur général délégué à la ville responsable, vous participez aux projets structurants et stratégiques liées à la gestion des ressources humaines.
Pour ce faire, vous animez et pilotez l'activité de la DRH, comprenant 13 agents répartis en 2 services, relations humaines et Conseil en organisation.
Pour ce faire, vous animez et pilotez l'activité de la DRH, comprenant 13 agents répartis en 2 services, relations humaines et Conseil en organisation.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes force de proposition et contribuez particulièrement à la coordination d'une politique d'optimisation des RH : une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences orientée vers l'évolution des métiers et de sa digitalisation, formation stratégique et mobilité...
Vous assurez le suivi de la masse salariale et de la mise en œuvre du RIFSEEP. Vous impulsez une démarche de dématérialisation des process et assurez le pilotage et l'évaluation des activités qui sont sous votre responsabilité.
Vous contribuez à l'innovation managériale portée par la DG. Vous développez le bien-être au travail, favorisez la qualité de vie et, au-delà, contribuer à la réflexion sur l'intégration de préoccupations sociales et environnementales dans l'activité RH et les relations de travail internes.
Vous vous positionnez en conseil et en appui auprès de la DG et des directions sur les enjeux de ressources humaines et d'organisation.
Vous assurez le suivi de la masse salariale et de la mise en œuvre du RIFSEEP. Vous impulsez une démarche de dématérialisation des process et assurez le pilotage et l'évaluation des activités qui sont sous votre responsabilité.
Vous contribuez à l'innovation managériale portée par la DG. Vous développez le bien-être au travail, favorisez la qualité de vie et, au-delà, contribuer à la réflexion sur l'intégration de préoccupations sociales et environnementales dans l'activité RH et les relations de travail internes.
Vous vous positionnez en conseil et en appui auprès de la DG et des directions sur les enjeux de ressources humaines et d'organisation.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec une connaissance fine du statut de la fonction publique territoriale et détenez une vision stratégique de la fonction ressources humaines. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'écoute, de discrétion et de rigueur, et d'aptitudes avérées dans le management d'équipe et la conduite de projets.
Dynamique et rigoureux vous êtes force de proposition et avez la capacité de conduire le changement, vous faites preuve d'anticipation, de négociation et vous maîtrisez les enjeux budgétaires et les outils de pilotage.
Dynamique et rigoureux vous êtes force de proposition et avez la capacité de conduire le changement, vous faites preuve d'anticipation, de négociation et vous maîtrisez les enjeux budgétaires et les outils de pilotage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130796200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de PLAISIR
>2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
>2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.