Chef de service Patrimoine & Tourisme (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230401012605
Publiée le 21/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MANTES-LA-JOLIE
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
MANTES LA JOLIE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le musée de l'Hôtel-Dieu porte l'appellation musée de France et est sous tutelle du ministère de la Culture et de la Communication. Il doit répondre à des règles et à des missions particulières, pouvant être accompagnées d'actions construites au regard du projet territorial :

Conservation, restauration et étude des collections (récolement, conservation préventive, documentation, restaurations),
Valorisation des collections (exposition temporaires, publications, informatisation),
Médiation envers les publics (actions artistiques et culturelles, visites et ateliers, enquêtes).

Missions / conditions d'exercice
Les activités :

Elaborer et mettre en oeuvre la politique d'accueil et de développement des publics,
Organiser et animer des partenariats,
Conduire et contrôler des procédures administratives,
Impulser, piloter et évaluer des projets culturels,
Assurer une veille scientifiques et techniques sur le champ patrimonial,
Mettre en oeuvre du projet scientifique et culturel de l'établissement,
Conseiller les élus dans leurs décisions et les alerter sur les risques et les impacts liés au projet,
concevoir des indicateurs et superviser l'évaluation du projet d'établissement,
Analyser les évolutions des pratiques et des expressions culturelles,
Rédiger des actes administratifs et rapports relatifs au projet scientifique et culturel de l'établissement,
Enrichir et gérer des collections et des fonds,
Elaborer et suivre le budget du service,
Participer à l'organisation de la conservation préventive et curative.
Profils recherchés
Titulaire d'un Master 2 dans le secteur de la Culture, doté de bonnes connaissances de la gestion culturelle (budget, enjeux, cadre juridique..), de l'environnement institutionnel des Collectivités Territoriales et des cadres legislatif et reglementaire des établissements patrimoniaux. Autonome dans l'organisation générale du travail, la gestion du personnel scientifique et technique. Posséder une maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, PowerPoint...).

Rigoureux, reconnu pour votre excellent relationnel, ayant le sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d'une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets. Vous avez démontré votre aptitude à piloter des projets transversaux, à prendre des décisions et des responsabilités.

Avoir une connaissance des ERP être capable de faire appliquer les règles et les procédures.

Contact

Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.