Technicien SIG (H/F)
Offre n° O078230401022196
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBERGENVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans l'exercice des compétences espace public, mobilité et eau le service SIG de la Communauté urbaine recherche un technicien - géomaticien.
Vous serez en charge de l'administration de données et de production d'applications ou de documents, en appuie au chef de projet sig et sous l'autorité du coordinateur.
Les problématiques de la mise à jour, de la qualité et de l'administration du référentiel de données métier seront une partie importante du poste. La seconde partie sera de produire, de maintenir et d'améliorer les applications SIG mises à la disposition des métiers.
Vous serez en charge de l'administration de données et de production d'applications ou de documents, en appuie au chef de projet sig et sous l'autorité du coordinateur.
Les problématiques de la mise à jour, de la qualité et de l'administration du référentiel de données métier seront une partie importante du poste. La seconde partie sera de produire, de maintenir et d'améliorer les applications SIG mises à la disposition des métiers.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions seront :
- Gérer l'administration de la donnée : être en mesure d'administrer la base de données comprenant le suivi des protocoles de mise à jour, la création ou la modification des couches SIG, la mise en conformité des données extérieurs et intégrer les données AUTOCAD ainsi que les données métiers
- Gérer l'administration des applications dédiées
- Produire des cartographies
- Assister le Chef de projet dans la mise en œuvre et la conduite du projet SIG pour la gestion de la voirie notamment
- Gérer l'administration de la donnée : être en mesure d'administrer la base de données comprenant le suivi des protocoles de mise à jour, la création ou la modification des couches SIG, la mise en conformité des données extérieurs et intégrer les données AUTOCAD ainsi que les données métiers
- Gérer l'administration des applications dédiées
- Produire des cartographies
- Assister le Chef de projet dans la mise en œuvre et la conduite du projet SIG pour la gestion de la voirie notamment
Profils recherchés
Niveau Bac+2 à Bac+3 en Géomatique
Expérience professionnelle en collectivité appréciée
Maîtriser les solutions ESRI dont arcgisosonline, FME, Autocad, illustrator
Connaissances dans les domaines de la voirie et des réseaux (eau assainissement ...) ainsi que des contraintes réglementaires
Etre autonome, rigoureux, organisé
Sens du travail en équipe
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie contractuelle - Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (cat. B)
Temps de travail : 39h00 hebdomadaires (25 CA et 23 ARTT)
Lieu de travail : Aubergenville (78)
Avantages :
Remboursement d'un abonnement de transport (prise en charge de 50%)
Ticket restaurant avec contribution employeur de 60%
Forfait mobilité durable sous conditions
Adhésion CNAS (comité social)
Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Télétravail possible
Expérience professionnelle en collectivité appréciée
Maîtriser les solutions ESRI dont arcgisosonline, FME, Autocad, illustrator
Connaissances dans les domaines de la voirie et des réseaux (eau assainissement ...) ainsi que des contraintes réglementaires
Etre autonome, rigoureux, organisé
Sens du travail en équipe
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie contractuelle - Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (cat. B)
Temps de travail : 39h00 hebdomadaires (25 CA et 23 ARTT)
Lieu de travail : Aubergenville (78)
Avantages :
Remboursement d'un abonnement de transport (prise en charge de 50%)
Ticket restaurant avec contribution employeur de 60%
Forfait mobilité durable sous conditions
Adhésion CNAS (comité social)
Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Télétravail possible
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Communauté urbaine GPS&O
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
ou en postulant en ligne www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Communauté urbaine GPS&O
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
ou en postulant en ligne www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.