consultant en Marchés publics d'Assurance - alternance

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Offre n° O078230401022870
Publiée le 30/11/2023

Synthèse de l'offre

Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?

Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 rue Boileau BP 855, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Assurances
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous préparez un master 2 droit public ou droit public et privé des collectivités territoriales en alternance ?
Le CIG Grande Couronne recherche un alternant pour son service Conseil en Assurances.
Composé de 2 conseillers en marchés publics d'assurances, Venez rejoindre une équipe à taille humaine, jeune et dynamique
Le service accompagne les collectivités dans la mise en place de leurs contrats d'Assurances.
Le service assurances du CIG intervient, à la demande des collectivités, sur tout ou partie de la procédure, de l'audit à la rédaction du cahier des charges.
Le Service Conseil en Assurances aide également les petites collectivités (moins de 1000 habitants) dans leur renouvellement de leurs marchés publics d'assurances en apportant un regard neutre et extérieur aux collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Apporter un appui aux consultants dans leurs missions :
o Gestion du contrat groupe d'assurance
o Conseil auprès des collectivités en matière d'assurance
o Mise en place du contrat Cyber Risques
- Appuyer les conseiller dans le cadre de la gestion administrative des groupements mutualisés du service (réception et traitement des adhésions des collectivités...)
- Assurer une veille (juridique, actualités relatives au secteur des assurances).
Conditions d'exercice des activités de l'apprenti :
- L'activité se déroulera au siège de l'établissement, des déplacements ponctuel sur les trois départements à prévoir
- L'organisation du temps de travail, sur 35 heures, alternera des jours de présence et des jours de formation en fonction du dispositif de l'école de l'apprenti
Participation du CIG :
- Ticket Restauration
- Frais de transport

Merci d'adresser une lettre de motivation et votre curriculum vitae
Profils recherchés
Votre profil
En cours d'obtention d'un
Master 2 droit public
ou
Master 2 droit public et privé des collectivités territoriales
Rigueur, qualités rédactionnelles
Dynamisme et adaptabilité
Sens de l'organisation

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.