ADJOINT ADMINISTRATIF AU SEIN DE LA REGIE DES RECETTES

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230501054005
Publiée le 01/08/2023

Synthèse de l'offre

LA VILLE DE GUYANCOURT (30 226 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.

Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).

Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
30/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Régie des Recettes, parmi une équipe de cinq agents, vos principales missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
­- Accueil téléphonique et physique,
­- Gestion de caisse (encaissement par carte bancaire, chèque, espèces, CESU, chèques vacances, chèques CAF),
­- Facturation guichet,
­- Reprise de factures (avoir et refacturation),
­- Saisie des informations pour la mise à jour des fiches familiales et calcul de quotient,
­- Rédaction d'attestations,
­- Réception du courrier et rédaction de courriers types.



Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

* Horaires de travail : lundi, mardi, mercredi et vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
* Horaires décalés un jeudi sur deux de 13h00 à 20h00
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
* Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
* Forfait mobilités durables
Profils recherchés
* Savoir effectuer des calculs courants
* Bonne connaissance des outils de bureautique (Word, Excel, logiciel de facturation)
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à suivre des dossiers, méthode, organisation, rigueur et discrétion
* Qualité rédactionnelle appréciée
* Connaissance du fonctionnement d'une régie de recettes serait un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
+33130483356
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de GUYANCOURT
>14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.