Chargé du patrimoine bâti-H/F

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Offre n° O078230601085813
Publiée le 29/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BUC
3 rue des Frères Robin
78532 BUC CEDEX
Située à 10 minutes de la Gare de Versailles-Chantier, Membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (avec près de 6000 emplois) et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.
Lieu de travail
BUC CEDEX
Poste à pourvoir le
04/03/2024
Date limite de candidature
27/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI + prime de fin d'année + chèque déjeuner + CNAS
Descriptif de l'emploi
Située à 10 minutes de la Gare RER de Versailles-Chantier, membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6 000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.

Rattaché(e) au pôle Aménagement du territoire sous la direction du Directeur des Services Techniques vous êtes chargé de planifier, d'organiser et de superviser les
travaux d'entretien, d'aménagement et de sécurisation du patrimoine bâti et non bâti de la collectivité. Vous serez également garant du respect de la règlementation en matière de sécurité incendie et du suivi des contrats d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
BÂTI, NON BÂTI :
* Planifier, organiser, suivre et contrôler les prestations des entreprises de maintenance (chaufferies, SSI, extincteurs, aires de jeux, etc.).
* Planifier, organiser, suivre et contrôler les travaux tous corps d'état.
* Planifier, organiser, suivre et contrôler les prestations des organismes de contrôle.
Réceptionner les rapports de contrôle et transmettre les travaux à réaliser aux services (entreprises ou régie).
* Préparer et organiser les commissions de sécurité sur le volet technique et participer à celles-ci.
* Suivi, pilotage et vérification des prestations du marché de nettoyage les locaux.
* Programmation, suivi et contrôle des travaux à réaliser afin de répondre aux exigences réglementaires liées à l'accessibilité.
* Planifier, organiser et contrôler les interventions sur les PEI (Point d'Eau Incendie).
Missions secondaires :
* VOIRIE, FEUX TRICOLORES, ECLAIRAGE PUBLIC :
* Planifier, organiser, suivre et contrôler les travaux réalisés dans le cadre du marché d'entretien des voiries.
* Suivi et vérification des travaux réalisés suite aux DICT.
* Planifier, organiser, suivre et contrôler les prestations dans le cadre du marché de maintenance et exploitation des installations d'éclairage public et signalisation lumineuse tricolore.
* Gestion et suivi des signalements auprès des concessionnaires en cas de problèmes sur leurs équipements.


GESTION ADMINISTRATIVE :
* Gestion des devis.
* Préparation et suivi des budgets.
* Saisie et suivi des commandes.
* Rédaction des pièces techniques de consultations, visites des entreprises, analyse des offres concernant les contrats et marchés publics.
* Visa des factures après contrôle du service fait.
* Participation à la réalisation de dossiers de demandes de subventions.


AUTRES :
* Distribution et retour des clés pour les entreprises.
* Seconder le DST sur le suivi des gros travaux et suivre les chantiers pendant ses congés ou absences.
* Assurer la continuité de service lors des congés de la responsable du service cadre de vie et environnement (en collaboration avec le directeur des Services Techniques).
* Assurer la continuité de service lors des congés de l'assistante de direction (appels téléphoniques, courriers urgents ou sensibles, mails, circuit parapheurs, arrêtés de travaux et autres).

Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de la réglementation.
Profils recherchés
Profil :
- SAVOIRS
o Connaissance des techniques et de la technologie du bâtiment,
o Connaissance des bases du règlement de sécurité des ERP,
o Connaissance de la réglementation en matière d'accessibilité PMR,
o Connaissance et suivi des procédures réglementaires de passation des marchés publics (aspects financiers)
o Capacités rédactionnelles
o Expérience exigée sur un poste similaire d'au moins 5 ans

- SAVOIRS ETRE
o Réactivité notamment dans le cadre de situation d'urgence
o Polyvalence du fait de l'exercice de missions complémentaires
o Disponibilité
o Discrétion
o Rigueur et organisation notamment dans le respect des délais impartis
o Sens du service public
o Qualités relationnelles
o Sens pratique
o Capacité d'écoute,
o Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Contact

Contact
0139207100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.