Responsable du service population-H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230601097486
Publiée le 30/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Village de charme, 2 000 habitants, membre du PNR de la Haute Vallée de Chevreuse et de la CA Rambouillet Territoires.
Lieu de travail
149 rue de Guette, Bullion (Yvelines)
Poste à pourvoir le
11/09/2023
Date limite de candidature
29/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales : Accueil, états civils, élections, action sociale, affaires scolaires, enfance et jeunesse, associations, communication
Missions / conditions d'exercice
Accueil de la mairie :
* Accueil physique
* Accueil téléphonique
Etat civil :
* Naissances, décès, mariages, recensement
* Cimetière : gestion des concessions, mise à jour du règlement,
* Baptêmes civils
* Tenue des registres d'état civil
Elections :
* Tenue des listes électorales, inscriptions, radiations, courriers divers
* Tenue du bureau de vote
Scolaire :
* Secrétariat de la Caisse des écoles
* Inscriptions scolaires, fiches de renseignements, correspondance courante
* Inscriptions à la cantine, facturation des repas, correspondance courante
Action sociale :
* Secrétariat du CCAS
* Préparation des évènements
* Correspondance courante
Associations :
* Secrétariat de la commission Vie Culturelle et associative
* Préparation des évènements
* Réservation des salles et du matériel
* Correspondance courante
Communication :
* Secrétariat de la commission Communication
* Gestion de l'affichage
* Gestion du site internet
* Préparation des supports de communication : bulletin municipal, flyer, etc.
* Revue de presse
* Remplacement ponctuel de l'agent en charge du courrier.
* Accueil physique
* Accueil téléphonique
Etat civil :
* Naissances, décès, mariages, recensement
* Cimetière : gestion des concessions, mise à jour du règlement,
* Baptêmes civils
* Tenue des registres d'état civil
Elections :
* Tenue des listes électorales, inscriptions, radiations, courriers divers
* Tenue du bureau de vote
Scolaire :
* Secrétariat de la Caisse des écoles
* Inscriptions scolaires, fiches de renseignements, correspondance courante
* Inscriptions à la cantine, facturation des repas, correspondance courante
Action sociale :
* Secrétariat du CCAS
* Préparation des évènements
* Correspondance courante
Associations :
* Secrétariat de la commission Vie Culturelle et associative
* Préparation des évènements
* Réservation des salles et du matériel
* Correspondance courante
Communication :
* Secrétariat de la commission Communication
* Gestion de l'affichage
* Gestion du site internet
* Préparation des supports de communication : bulletin municipal, flyer, etc.
* Revue de presse
* Remplacement ponctuel de l'agent en charge du courrier.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissances de base de l'environnement territorial et des relations institutionnelles
- Connaissances juridiques : état civil, élections
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à rendre compte
Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Goût du travail en équipe
- Grande rigueur
- Vigilance, réactivité
- Autonomie.
- Connaissances de base de l'environnement territorial et des relations institutionnelles
- Connaissances juridiques : état civil, élections
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à rendre compte
Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Goût du travail en équipe
- Grande rigueur
- Vigilance, réactivité
- Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130413020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
149 rue de Guette
78830 BULLION
Monsieur le Maire
149 rue de Guette
78830 BULLION
Adresse de l'employeur
Mairie de BULLION
>149 rue de Guette
78830 BULLION
>149 rue de Guette
78830 BULLION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.