Chargé de gestion comptable et régisseur - h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230701106685
Publiée le 06/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à 20 000 habitants, La Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière, est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, se tourne vers l'avenir et souhaite améliorer son cadre de vie. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures.
Lieu de travail
Avenue des Noës, La Verrière (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la responsable du service des finances et au sein d'une équipe de 3 agents, votre mission principale consiste à effectuer les opérations comptables (l'engagement, la liquidation et notamment le mandatement, ou l'émission de titres de recettes), en veillant au respect des règles de comptabilité publique, et à assurer la fonction de régisseur.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
1/ Réceptionner, contrôler, enregistrer des factures dans l'applicatif comptable (Civil)
* Vérifier des pré-engagements réalisés par les services en application de la réglementation comptable, contrôler et valider
des pièces justificatives transmises, liquidation, mise en signature des bons de commande
* Emettre des titres et des mandats conformément aux normes budgétaires et comptables (nomenclature M14, validité des
pièces justificatives, transmission dématérialisée au comptable).
* Suivre l'exécution comptable des marchés publics dans CIVIL (facturation, recensement des pièces justificatives, formule
de révision de prix, indices...)
* Créer des tiers dans CIVIL
* Tenir à jour des dossiers (contrats, conventions, recettes à suivre, marchés...)
2/ Assurer la fonction de régisseur pour les deux régies centrales (avances + recettes) et la régie de recettes du CCAS,
* Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité
* Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public (compte DFT),
* Préparation de la facturation en lien avec les services concernés (scolaire, petite enfance, etc...).
* Gestion des impayés, recouvrement,
* Tenue comptable de la régie de recettes
Votre capacité d'adaptation ainsi que votre sens du service seront un plus dans l'exercice de ces missions.
Missions transversales
* Traiter des dossiers ponctuels de recherche et de synthèse, création et alimentation de tableaux de suivi
* Participer au contrôle interne
* Participer à la rédaction de procédures et de process notamment dans le cadre de la dématérialisation
* Contribuer à la polyvalence afin d'assurer la continuité du service
* Conseiller et gérer les relations avec les agents des services et la trésorerie (accompagnement à l'utilisation de l'outil, informations sur les process...)
1/ Réceptionner, contrôler, enregistrer des factures dans l'applicatif comptable (Civil)
* Vérifier des pré-engagements réalisés par les services en application de la réglementation comptable, contrôler et valider
des pièces justificatives transmises, liquidation, mise en signature des bons de commande
* Emettre des titres et des mandats conformément aux normes budgétaires et comptables (nomenclature M14, validité des
pièces justificatives, transmission dématérialisée au comptable).
* Suivre l'exécution comptable des marchés publics dans CIVIL (facturation, recensement des pièces justificatives, formule
de révision de prix, indices...)
* Créer des tiers dans CIVIL
* Tenir à jour des dossiers (contrats, conventions, recettes à suivre, marchés...)
2/ Assurer la fonction de régisseur pour les deux régies centrales (avances + recettes) et la régie de recettes du CCAS,
* Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité
* Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public (compte DFT),
* Préparation de la facturation en lien avec les services concernés (scolaire, petite enfance, etc...).
* Gestion des impayés, recouvrement,
* Tenue comptable de la régie de recettes
Votre capacité d'adaptation ainsi que votre sens du service seront un plus dans l'exercice de ces missions.
Missions transversales
* Traiter des dossiers ponctuels de recherche et de synthèse, création et alimentation de tableaux de suivi
* Participer au contrôle interne
* Participer à la rédaction de procédures et de process notamment dans le cadre de la dématérialisation
* Contribuer à la polyvalence afin d'assurer la continuité du service
* Conseiller et gérer les relations avec les agents des services et la trésorerie (accompagnement à l'utilisation de l'outil, informations sur les process...)
Profils recherchés
Profil du candidat
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité, vous avez un goût prononcé pour les chiffres et faites preuve d'une réelle rigueur dans le suivi de vos dossiers. A l'écoute de vos interlocuteurs, vous savez faire preuve de pédagogie pour accompagner les agents dans le suivi budgétaire et comptable et faites preuve d'expertise lorsque des problématiques surviennent dans la chaine comptable. Garant des délais, vous alertez et suivrez vos dossiers pour sécuriser la collectivité en lien avec la Trésorerie. Une expérience de l'outil Civil net Finance ainsi qu'une bonne connaissance du cadre comptable des collectivités territoriales sont souhaitées (préparation au passage à la nomenclature M57.
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité, vous avez un goût prononcé pour les chiffres et faites preuve d'une réelle rigueur dans le suivi de vos dossiers. A l'écoute de vos interlocuteurs, vous savez faire preuve de pédagogie pour accompagner les agents dans le suivi budgétaire et comptable et faites preuve d'expertise lorsque des problématiques surviennent dans la chaine comptable. Garant des délais, vous alertez et suivrez vos dossiers pour sécuriser la collectivité en lien avec la Trésorerie. Une expérience de l'outil Civil net Finance ainsi qu'une bonne connaissance du cadre comptable des collectivités territoriales sont souhaitées (préparation au passage à la nomenclature M57.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130137600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
Monsieur le Maire
Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
Adresse de l'employeur
Mairie de La VERRIERE
>Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
>Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.