Chef de projet graphisme print/web (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230701135499
Publiée le 23/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBERGENVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous êtes doté/e d'une vision créative multicanale, à la fois offline et online. Agile, vous jonglez avec les sujets, des codes visuels multiplateformes, des registres et des publics très variés. Vous êtes à l'affût des tendances dans le domaine du graphisme, avec un intérêt marqué pour les médias et l'innovation digitale.
Rejoignez-nous ! La direction de la communication valorise l'activité de la Communauté urbaine du Grand Paris Seine & Oise ainsi que ses actions, dans des domaines allant du développement économique au renouvellement urbain, en passant par la gestion des déchets, la voirie, la culture ou encore le développement des mobilités - et ces sujets ne sont pas exhaustifs. Vous contribuerez à la mise en œuvre d'une stratégie de communication multicanale cohérente et exigeante pour valoriser les atouts du territoire et informer ses habitants.
Rejoignez-nous ! La direction de la communication valorise l'activité de la Communauté urbaine du Grand Paris Seine & Oise ainsi que ses actions, dans des domaines allant du développement économique au renouvellement urbain, en passant par la gestion des déchets, la voirie, la culture ou encore le développement des mobilités - et ces sujets ne sont pas exhaustifs. Vous contribuerez à la mise en œuvre d'une stratégie de communication multicanale cohérente et exigeante pour valoriser les atouts du territoire et informer ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Production des contenus print et web :
Etablir et garantir le planning de livraison, en lien étroit avec la graphiste print et les commanditaires
Créer les contenus (affiches, flyers, cartes, logos, typographies, dessins à la main...)
Adapter et décliner les contenus sur l'ensemble de l'écosystème digital (web, réseaux sociaux, campagnes digitales) en lien avec l'équipe digitale
Réaliser et mettre à jour des documents d'exécution, de traitement d'image appliqué aux projets
Conception et conseil :
Participer aux phases de conception et d'idéation en collaborant avec l'ensemble des équipes concernées (au sein de la direction et avec les directions métiers)
Déterminer et mettre en œuvre une stratégie de brand content
Garantir le respect de l'identité visuelle sur tous les supports
Prototyper ces contenus et les présenter (storytelling / script / social média)
Assurer une veille des bonnes pratiques en matière de brand content et de campagnes institutionnelles
Soutien à la production multimedia :
Apporter conseils et expertise (typo, accessibilité, formats, tendances
Proposer des gabarits cohérents avec la charte graphique de GPS&O
Réaliser des courtes vidéos (site, réseaux sociaux, Youtube
Production des contenus print et web :
Etablir et garantir le planning de livraison, en lien étroit avec la graphiste print et les commanditaires
Créer les contenus (affiches, flyers, cartes, logos, typographies, dessins à la main...)
Adapter et décliner les contenus sur l'ensemble de l'écosystème digital (web, réseaux sociaux, campagnes digitales) en lien avec l'équipe digitale
Réaliser et mettre à jour des documents d'exécution, de traitement d'image appliqué aux projets
Conception et conseil :
Participer aux phases de conception et d'idéation en collaborant avec l'ensemble des équipes concernées (au sein de la direction et avec les directions métiers)
Déterminer et mettre en œuvre une stratégie de brand content
Garantir le respect de l'identité visuelle sur tous les supports
Prototyper ces contenus et les présenter (storytelling / script / social média)
Assurer une veille des bonnes pratiques en matière de brand content et de campagnes institutionnelles
Soutien à la production multimedia :
Apporter conseils et expertise (typo, accessibilité, formats, tendances
Proposer des gabarits cohérents avec la charte graphique de GPS&O
Réaliser des courtes vidéos (site, réseaux sociaux, Youtube
Profils recherchés
Diplôme supérieur de niveau Bac+4/5 - Ecole spécialisée en graphisme
5 ans d'expérience, en agence ou au sein d'un service de communication dans le secteur public.
Maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign)
Maîtrise des logiciels de montage vidéo (Première Pro, Final Cut Pro)
Bonnes connaissances en motion design (After Effects)
Bonne culture numérique et médias presse, TV
Créativité
Curiosité
Esprit d'équipe et pédagogie
Rigueur
Autonomie et bon relationnel
Disponibilité
Autres informations :
Travail en bureau et sur le terrain
Rythme de travail souple, pics d'activité liés à la production des supports
Grande disponibilité
La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur,
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud
- Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
5 ans d'expérience, en agence ou au sein d'un service de communication dans le secteur public.
Maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign)
Maîtrise des logiciels de montage vidéo (Première Pro, Final Cut Pro)
Bonnes connaissances en motion design (After Effects)
Bonne culture numérique et médias presse, TV
Créativité
Curiosité
Esprit d'équipe et pédagogie
Rigueur
Autonomie et bon relationnel
Disponibilité
Autres informations :
Travail en bureau et sur le terrain
Rythme de travail souple, pics d'activité liés à la production des supports
Grande disponibilité
La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur,
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud
- Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Président via le lien ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.