Agent de lien social et de surveillance (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230801152577
Publiée le 27/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
26/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent de lien social et de surveillance assure la sécurité des biens et des personnes. Il effectue les tâches nécessaires à l'entretien des surfaces et locaux de la Résidence Autonomie Henri-Clerisse et veille au bon état de l'équipement et effectue les demande de travaux.
Il participe également à la vie Sociale de la Résidence.
Il participe également à la vie Sociale de la Résidence.
Missions / conditions d'exercice
Ses Activités principales :
- Ouverture et fermeture des locaux et activation et désactivation des alarmes anti-intrusion,
- Entretien et nettoyage des locaux et de ses abords,
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits,
- Tri et évacuation des déchets,
- Nettoyage et manutention des divers matériels et équipements,
- Surveillance technique et sécurisation du bâtiment,
- Accueil physique et téléphonique des utilisateurs - surveillance des entrées et sorties,
- Veille au respect des conditions et normes d'utilisation des locaux et du matériel,
- Gestion et suivi des interventions des entreprises externes.
Participation à la vie sociale :
- Accueil et accompagnement des résidents entrant et sortant, participation à l'état des lieux,
- Participation à l'animation d'activités en direction des résidents, préparation et installation de salles et équipements,
- Interface entre les utilisateurs et le service gestionnaire, (faciliter la régulation des situations),
- Participation à l'animation de la relation avec les familles des résidents,
- Suivi de la restauration collective et du portage de repas des résidents,
- Participation aux évènements du service et de la direction (inscriptions, présence sur les évènements et sorties, plan canicule...),
- Astreintes en roulement avec les autres gardiens dans le respect des procédures d'astreinte en vigueur.
- Ouverture et fermeture des locaux et activation et désactivation des alarmes anti-intrusion,
- Entretien et nettoyage des locaux et de ses abords,
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits,
- Tri et évacuation des déchets,
- Nettoyage et manutention des divers matériels et équipements,
- Surveillance technique et sécurisation du bâtiment,
- Accueil physique et téléphonique des utilisateurs - surveillance des entrées et sorties,
- Veille au respect des conditions et normes d'utilisation des locaux et du matériel,
- Gestion et suivi des interventions des entreprises externes.
Participation à la vie sociale :
- Accueil et accompagnement des résidents entrant et sortant, participation à l'état des lieux,
- Participation à l'animation d'activités en direction des résidents, préparation et installation de salles et équipements,
- Interface entre les utilisateurs et le service gestionnaire, (faciliter la régulation des situations),
- Participation à l'animation de la relation avec les familles des résidents,
- Suivi de la restauration collective et du portage de repas des résidents,
- Participation aux évènements du service et de la direction (inscriptions, présence sur les évènements et sorties, plan canicule...),
- Astreintes en roulement avec les autres gardiens dans le respect des procédures d'astreinte en vigueur.
Profils recherchés
Dynamique et doté de qualités relationnelles, vous êtes motivé pour un travail auprès des personnes âgées. Vous êtes également polyvalent, réactif et possédez des aptitudes pour travailler en équipe.
Qualifications :
Permis B indispensable
PSC1 serait un plus
Savoirs / Savoir-faire :
Connaissance des procédures d'alertes et de secours (incendie, gaz, alarme...)
Connaissance des règles de sécurité et ERP
Connaissance des règles d'hygiène et de propreté
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Utiliser la mono-brosse
Utilisation courante de la bureautique (Messagerie, Word)
Qualifications :
Permis B indispensable
PSC1 serait un plus
Savoirs / Savoir-faire :
Connaissance des procédures d'alertes et de secours (incendie, gaz, alarme...)
Connaissance des règles de sécurité et ERP
Connaissance des règles d'hygiène et de propreté
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Utiliser la mono-brosse
Utilisation courante de la bureautique (Messagerie, Word)
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@manteslajolie.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MANTES-LA-JOLIE
>31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
>31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.