Policier municipal (h/f)

Offre n° O078230801161073
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MANTES-LA-VILLE
place de la Mairie
78711 MANTES LA VILLE
LA MAIRIE DE MANTES LA VILLE
Commune de 20 000 habitants – 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Projet de territoire du Mantois
Situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal
pour tous ceux qui recherchent les commodités d'une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MANTES LA VILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE MANTES-LA-VILLE
Commune de 20 000 habitants - 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d'une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif, Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d'avenir.
Accès facile par l'autoroute A13 et la ligne transilien (RER Eole prévu fin 2024).

RECRUTE
par voie de mutation ou détachement
DES GARDIENS-BRIGADIERS / BRIGADIER CHEF PRINCIPAL (F/H)
à temps complet
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
Veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité publique, de la sécurité et de la salubrité publique
Rechercher et relever des infractions conformément au Code de Procédure Pénal et en application des arrêtés municipaux relevant des pouvoirs de police du Maire
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Accueillir , informer et orienter la population, dialoguer avec les administrés

Missions complémentaires :
Assurer la sécurisation des abords des établissements scolaires
Assurer la sécurisation des commerces
Actions de prévention sécurité routière dans les écoles
Veiller au bon déroulement des manifestations se déroulant dans la commune
Participation aux cérémonies patriotiques
Sécurisation des habitations dans le cadre de l'0pération Tranquillité Absence
Veiller au bon déroulement du marché (se déroulant le jeudi et dimanche)
Profils recherchés
Aptitudes :
Bonne maitrise sur les écrits professionnels sur le plan judiciaire et administratif
Maitrise des outils de bureautique et qualités rédactionnelles
Réelles aptitudes à la gestion des conflits
Sens du devoir et du service public
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute et de dialogue
Sens de la responsabilité, de la rigueur et de la discrétion
Respect de la hiérarchie et des ordres donnés
Expérience similaire souhaitée

Spécificités du poste :
Etre titulaire du permis B
Grande disponibilité dans le cadre des services exceptionnels

Moyens à disposition :
Nouveau poste de police avec CSU vidéoprotection (septembre 2020)
Armement en catégorie B (revolver 38SP, Pistolet Glock 17, lacrymogène) et D (baton de défense, lacrymogène)
Gilet pare-balles individuel, casque de protection individuel,
Plusieurs véhicules sérigraphiés, VTT
Procès verbal électronique, radios et téléphones de service, caméras piétons, éthylotests électroniques, détecteurs de métaux, Lecteur de puce d'identification des animaux domestique, cinémomètres pour contrôle de vitesse
Logiciel professionnel MUNICIPOL
Séances de GTPI (Gestes Techniques de Protection Individuelle)

Horaires :
Actuellement 35 heures/semaine sur des horaires de 08h00-18h00 en période scolaire et 10h00-20h00 pendant les vacances scolaires, sur la base de 3 jours travaillés/1 jours de repos (dimanche)/4 jours travaillés/6jours de repos. (17,5 jours de congés)
Dans le cadre d'une réorganisation, projet de modification du planning : une semaine de 3 jours/une semaine de 5 jours sur des horaires de 08h00/17h15, 37 heures semaine, 20 jours de congés annuels
Travail possible le week-end et jours fériés

Contact

Contact
0130988098
Informations complémentaires
Divers :
Rémunération statutaire + prime annuelle (13ème mois) + Régime indemnitaire (Indemnité Spéciale Police à 20 % et Indemnité d'Administration et Technicité à 8, NBI à 15 avec un passage en cours à 20)

CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)
Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance
CE « qui fait des heureux » : Réductions commerciales
Plan de formation conséquent
Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif



Adresser les candidatures à Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Mairie
78711 MANTES LA VILLE
Tél : 01.30.98.80.98
MRecrutement@manteslaville.fr
http://www.mairie-manteslaville.fr/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.