Responsable secteur entretien des locaux et offices - H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230801162623
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
Rue Gambetta, Houilles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable du secteur Entretien et de la gestion des offices assure, en lien avec son adjoint et les référents de sites, la gestion administrative, financière et organisationnelle de son secteur, pour veiller à la propreté des bâtiments scolaires et administratifs de la Ville, ainsi que la bonne mise en œuvre et la distribution des repas pour les élèves.
Il fait preuve d'une collaboration active avec les différents acteurs sur le terrain : services techniques, enseignants, coordinateur des accueils de loisirs, responsable hygiène en restauration.
Il encadre, coordonne et anime les équipes; et assure la gestion administrative et financière du secteur.
Il fait preuve d'une collaboration active avec les différents acteurs sur le terrain : services techniques, enseignants, coordinateur des accueils de loisirs, responsable hygiène en restauration.
Il encadre, coordonne et anime les équipes; et assure la gestion administrative et financière du secteur.
Missions / conditions d'exercice
Poste vacant suite à une disponibilité et ouvert au recrutement sous contrat à durée déterminée de 6 mois.
Missions et activités du poste :
Encadrer, coordonner et animer les équipes :
- Accompagnement et contrôle des référents de sites dans le respect du plan de nettoyage, l'application des bonnes pratiques et des procédures de nettoyage et de restauration, la réalisation du tableau de service (plannings des tâches, congés, respect des horaires), l'application des règles d'hygiène, de sécurité, et de pratiques soucieuses de l'environnement ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux en lien avec son adjoint, élaboration des axes d'amélioration pour résoudre les difficultés techniques et organisationnelles ;
- Harmonisation des pratiques entre sites ;
- Gestion de l'absentéisme et recrutement des renforts ;
- Planification des phases de nettoyage renforcé et organisation des moyens matériels et humains nécessaires ;
- Recrutement des agents du secteur ;
- Etablissement du plan de formation.
Gestion administrative et financière du secteur :
- Marchés publics du secteur : rédaction des cahiers des charges, suivi et contrôle de l'exécution ;
- Rédaction des notes et procédures du secteur ;
- Elaboration de tableaux de bord et indicateurs permettant le suivi de l'activité ;
- Elaboration et suivi du budget du secteur, en lien avec le chef de service, l'adjoint du secteur et les référents comptables ;
- Planification de réunions d'information régulières.
Missions et activités du poste :
Encadrer, coordonner et animer les équipes :
- Accompagnement et contrôle des référents de sites dans le respect du plan de nettoyage, l'application des bonnes pratiques et des procédures de nettoyage et de restauration, la réalisation du tableau de service (plannings des tâches, congés, respect des horaires), l'application des règles d'hygiène, de sécurité, et de pratiques soucieuses de l'environnement ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux en lien avec son adjoint, élaboration des axes d'amélioration pour résoudre les difficultés techniques et organisationnelles ;
- Harmonisation des pratiques entre sites ;
- Gestion de l'absentéisme et recrutement des renforts ;
- Planification des phases de nettoyage renforcé et organisation des moyens matériels et humains nécessaires ;
- Recrutement des agents du secteur ;
- Etablissement du plan de formation.
Gestion administrative et financière du secteur :
- Marchés publics du secteur : rédaction des cahiers des charges, suivi et contrôle de l'exécution ;
- Rédaction des notes et procédures du secteur ;
- Elaboration de tableaux de bord et indicateurs permettant le suivi de l'activité ;
- Elaboration et suivi du budget du secteur, en lien avec le chef de service, l'adjoint du secteur et les référents comptables ;
- Planification de réunions d'information régulières.
Profils recherchés
Titulaire d'un baccalauréat professionnel Hygiène et Environnement (ou équivalent) exigé, BTS Hygiène Propreté Environnement (ou équivalent) souhaité,
Expérience du secteur exigée,
Maîtrise des techniques d'entretien, des produits et matériels adaptés à l'activité du secteur,
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité, de démarche HACCP,
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams, Power Point, logiciel finance, logiciel RH),
Connaissance des règles de la comptabilité publique et des marchés publics,
Titulaire du permis de conduire B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire),
Aptitude à la gestion et à l'animation d'équipes,
Aptitude à l'encadrement d'équipes en sites distants,
Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la gestion de l'imprévu,
Aptitude à la gestion des conflits,
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Expérience du secteur exigée,
Maîtrise des techniques d'entretien, des produits et matériels adaptés à l'activité du secteur,
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité, de démarche HACCP,
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams, Power Point, logiciel finance, logiciel RH),
Connaissance des règles de la comptabilité publique et des marchés publics,
Titulaire du permis de conduire B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire),
Aptitude à la gestion et à l'animation d'équipes,
Aptitude à l'encadrement d'équipes en sites distants,
Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la gestion de l'imprévu,
Aptitude à la gestion des conflits,
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
16 rue Gambetta
78805 HOUILLES CEDEX
Monsieur le Maire
16 rue Gambetta
78805 HOUILLES CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de HOUILLES
>16 rue Gambetta
78805 HOUILLES CEDEX
>16 rue Gambetta
78805 HOUILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.