Policier municipal F/H

Offre n° O078230801169193
Publiée le 10/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de TRAPPES
1 place de la République
78195 TRAPPES CEDEX
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
Trappes
Poste à pourvoir le
09/04/2024
Date limite de candidature
10/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en oeuvre d'un projet politique visant à renforcer les missions et les moyens du service de la Police Municipale en matière de lutte contre la délinquance, les policiers municipaux sont chargés d'assurer la sécurité des habitants. La Police Municipale sera dotée d'un Centre de Supervision Urbain (CSU en développement),et d'un nouveau poste de Police.
Principales missions
· Assurer la protection des personnes et des biens sur l'ensemble du territorial communal ;
· Sécuriser les espaces publics et les bâtiments communaux ;
· Veiller au respect de l'application des arrêtés de police du Maire ;
· Lutter contre le sentiment d'insécurité et l'insécurité ;
· Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle ;
· Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique ;
· Assurer une relation de proximité avec les administrés ;
· Lutter contre le stationnement anarchique et abusif ;
· Reconquérir l'espace public ;
Moyens mis à disposition
· 2 véhicules dont un véhicule qui sera équipé cynophile (véhicule neuf en projet d'achat).
· Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels, Boucliers ;
· Procès-verbal électronique (GVE sur smartphone), Logiciel métier : Municipol ;
· Ethylotests électroniques ;
· Radios individuelles, téléphones portables ;
· Armement : PSA 9mm (HS produkt), LBD super pro, PIE, Générateurs d'aérosols incapacitants, bâtons télescopiques ; (convention avec stand de tir et entrainement MPFPT en dojo)
· Système de vidéo protection, Caméras individuels « Axon ».
· Des séances de sport et de GTPI sont programmées chaque semaine.
Temps de travail
Brigade de jour, révision du planning actuel, dimanche payé en HS. Horaires actuels 8h-17h. 5/7
Création d'une brigade de soirée et brigade canine en 4/3. 4 jours travaillés, 3 jours de repos avec un week-end sur 2 de repos. (recrutement d'un chef de brigade soirée et d'un adjoint) Prévision de 10 agents en soirée à terme : horaire de travail 12h45-22h00 payées ou récupérées en HS nuit de 22h00 à 00h00.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la mise en oeuvre d'un projet politique visant à renforcer les missions et les moyens du service de la Police Municipale en matière de lutte contre la délinquance, les policiers municipaux sont chargés d'assurer la sécurité des habitants. La Police Municipale sera dotée d'un Centre de Supervision Urbain (CSU en développement),et d'un nouveau poste de Police.
Principales missions
· Assurer la protection des personnes et des biens sur l'ensemble du territorial communal ;
· Sécuriser les espaces publics et les bâtiments communaux ;
· Veiller au respect de l'application des arrêtés de police du Maire ;
· Lutter contre le sentiment d'insécurité et l'insécurité ;
· Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle ;
· Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique ;
· Assurer une relation de proximité avec les administrés ;
· Lutter contre le stationnement anarchique et abusif ;
· Reconquérir l'espace public ;
Moyens mis à disposition
· 2 véhicules dont un véhicule qui sera équipé cynophile (véhicule neuf en projet d'achat).
· Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels, Boucliers ;
· Procès-verbal électronique (GVE sur smartphone), Logiciel métier : Municipol ;
· Ethylotests électroniques ;
· Radios individuelles, téléphones portables ;
· Armement : PSA 9mm (HS produkt), LBD super pro, PIE, Générateurs d'aérosols incapacitants, bâtons télescopiques ; (convention avec stand de tir et entrainement MPFPT en dojo)
· Système de vidéo protection, Caméras individuels « Axon ».
· Des séances de sport et de GTPI sont programmées chaque semaine.
Temps de travail
Brigade de jour, révision du planning actuel, dimanche payé en HS. Horaires actuels 8h-17h. 5/7
Création d'une brigade de soirée et brigade canine en 4/3. 4 jours travaillés, 3 jours de repos avec un week-end sur 2 de repos. (recrutement d'un chef de brigade soirée et d'un adjoint) Prévision de 10 agents en soirée à terme : horaire de travail 12h45-22h00 payées ou récupérées en HS nuit de 22h00 à 00h00.
Profils recherchés
Conditions d'emploi et de travail
· Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
· Rémunération statutaire + régime indemnitaire (NBI 15pts -IAT 8- ISF DE 18 à 20) + prime annuelle + CASC
· Paiement des heures supplémentaires jusqu'à 25h + primes et astreintes
· Accès à un catalogue de formations

Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire. Vos qualités rédactionnelles sont avérées. Doté(e) d'un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous savez faire preuve de sang-froid et d'analyse des situations en toute circonstance. Vous disposez de capacités de médiation et d'aptitudes à gérer les conflits. Disponible, vous faites preuve de rigueur et de discrétion professionnelle. Vos aptitudes physiques et psychiques vous permettent le port d'armes de catégories B et D. Être titulaire des FPA serait un plus pour ce poste. Le permis A1, A2 ou A est apprécié et avoir le permis B est obligatoire.

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.