UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE H/F

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Offre n° O078230901178767
Publiée le 06/09/2023

Synthèse de l'offre

A 10 mn de la Défense (RER A), notre ville de 10 000 hab. bénéficie d'une situation remarquable et d'un cadre de vie préservé dans l'ouest parisien au coeur de la vallée de la Seine. Croissy-sur-Seine, ville jeune (170 enfants accueillis en crèche, 1 000 enfants scolarisés et 500 collégiens) et dynamique (95 entreprises, 90 artisans et commerçants),
Lieu de travail
8 avenue de Verdun, Croissy-sur-Seine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + ISF (20%) + 13ème mois + IAT + heures supplémentaires payées + autres avantages en nature.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une politique dynamique en matière de sécurité et tranquillité publique, la ville de Croissy-sur-Seine souhaite renforcer les effectifs de la Police municipale en recrutant un responsable de brigade et un agent de Police municipale.
Au sein d'un poste de police récent et fonctionnel, composé de 11 agents, sous l'autorité du Chef de service de police municipale et de son adjoint, vous exercez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et salubrité publiques.
La commune est aussi dotée d'un centre de supervision urbaine avec la présence d'un opérateur vidéo qui centralise les appels et sécurise les interventions des agents.

Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
* Participer activement au maintien de la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques, au respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population
* Application de l'ensemble des prérogatives des agents de police municipale
* Surveillance du domaine public
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
* Assurer la protection des personnes et la surveillance des biens
* Porter assistance aux usagers en difficultés (assistance et secours à victime)
* Rédaction des écrits professionnels

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* Armement : Catégorie B : Pistolet semi-automatique 9mm (Beretta APX), générateurs d'aérosols lacrymogènes (300ml). Catégorie D : Tonfa, (acquisition bâton télescopique en cours)
* 2 véhicules d'intervention (Peugeot 3008, Skoda Fabia Combi), VTT
* Gilet pare-balles et gilet tactique individuels,
* Radios individuelles, téléphone portable, caméras piétons,
* Cinémomètre laser TruSpeed, GVE, 2 éthylotests électroniques et tests de dépistage salivaire
* Centre de supervision urbaine : 39 caméras. (En cours de mutualisation et de développement)
* Entrainement régulier GTPI et bâtons de défense
* Parking souterrain sécurisé
Participation à la mutuelle si labelisée
* Collectivité adhérente au CNAS.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
* Très bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation
* Aptitude à la gestion des conflits, au dialogue et à l'écoute, sens des relations humaines
* Sens du service public et du travail en équipe,
* Rigueur, discrétion, disponibilité
* Bonne condition physique,
* Titulaire du permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130093151
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
recrutement@croissy.com
Monsieur le Maire
8 avenue de Verdun
78290 CROISSY SUR SEINE
Adresse de l'employeur
Mairie de CROISSY-SUR-SEINE
>8 avenue de Verdun
78290 CROISSY SUR SEINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.