Au rang des politiques publiques prioritaires de la municipalité figurent l'éducation, les solidarités, la transition écologique et la participation citoyenne. Le centre social des Garennes est rattaché à la direction de l'Engagement Citoyen et de la Pratique Sportive, qui est composée des services suivants :

Vie des Quartiers
Le territoire communal compte plusieurs quartiers au sein desquels rayonnent deux centres sociaux (assurant notamment des permanences sociales) et deux maisons de quartier (participant à travers leur programmation à animer la vie de la Cité).
Politique de la Ville (dont le Dispositif de Réussite Éducative) et Démocratie Locale
Au sein du quartier prioritaire de la Ville (QPV), faisant l'objet d'un Contrat de Ville, la Ville agit au quotidien au service de ses habitants à travers les missions de son centre social Yves Montand et son Espace Public Numérique ainsi qu'en faveur de la réussite éducative des jeunes Guyancourtois. L'existence de plusieurs Conseils Citoyens contribue à renforcer la participation de toutes et tous à la vie locale. Au-delà du QPV, le service coordonne les actions menées au titre du Dispositif local de prévention.
Vie Associative et Relations Internationales
La ville accompagne l'action des associations très nombreuses sur le territoire et dont le dynamisme participe au rayonnement communal. Depuis plusieurs années, la Ville a développé une coopération décentralisée avec la commune de Comé au Bénin et poursuit un jumelage avec les villes de Pegnitz en Allemagne et Linlithgow en Ecosse.
Sports
Résolument tournée vers les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024, en sa qualité de Collectivité Hôte et forte d'un tissu associatif riche, la Ville de Guyancourt encourage la pratique sportive et accompagne les Guyancourtois à travers le développement d'équipements couverts et de plein air dédiés.

Le quartier des Garennes compte environ 4000 habitants et est composé de logements collectifs et de maisons individuelles. Les actions du centre social s'inscrivent pleinement dans le cadre du nouveau projet social agréé par la CAF pour la période 2023/2027. Le projet social s'articule autour des axes suivants :
- promouvoir l'inclusion sociale et citoyenne,
- promouvoir le vivre-ensemble,
- soutenir la fonction parentale.

Placé sous la hiérarchie de la responsable du centre social des Garennes, vous aurez pour principales missions :

- Accompagner, soutenir et animer les actions collectives ou individuelles en direction du public adultes (familles, personnes âgées et/ou isolées) : analyser le territoire, contribuer au diagnostic partagé, proposer des actions adaptées, assurer le suivi des actions, et réaliser un accompagnement social, citoyen et éducatif du public.
- Développer les relations avec les familles : accompagner des projets collectifs, développer des actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelles.
- Participer à l'organisation, la logistique et à l'animation des manifestations organisées par le Centre Social,
- Développer les actions partenariales et transversales avec les partenaires de droit commun (CAFY, CD, Fédération des Centres Sociaux...),
- Accompagner et soutenir le public en les orientant vers les institutions compétentes,
- Participer à la mutualisation des connaissances au sein du service,
- Evaluer les actions et assurer le suivi budgétaire,
- Gestion de l'information et travail administratif.


Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
* Forfait mobilités durables

- Diplôme de travail social de niveau 3 obligatoire / BAC + 3 dans le domaine social ou animation
- Bonne connaissance du champ de la famille, de la parentalité et des politiques familiales publiques
- Aptitude relationnelle, pédagogique et d'adaptabilité envers les interlocuteurs
- Maîtrise de la méthodologie de projets
- Capacité à gérer des situations difficiles
- Assiduité, initiative et sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Capacité à constituer et activer un réseau de partenaires
- Maitrise des outils rédactionnels et informatiques (Word, Excel, Outlook, Oxyad, Civil Finances).